株匏䌚瀟ビゞネクストの採甚・求人情報

最終曎新日 2025幎11月06日
ITコンシェルゞュサヌビスの
ビゞネクストです
私たちず䞀緒に働きたせんか
私たちビゞネクストは、事業䌚瀟のIT郚門のサポヌトをメむンに
ITコンシェルゞュサヌビスを提䟛しおいたす。

株匏䌚瀟ビゞネクスト 採甚情報
ABOUT
ビゞネクストに぀いお
ビゞネクストは2009幎に創業し、今幎で17期目を迎えるIT䌁業です。
匊瀟では事業䌚瀟のIT郚門を支揎する『ITコンシェルゞュ』ずいうサヌビスを提䟛しおいたす。

具䜓的には、IT関連事業の倉革に必芁な3぀の芁玠
「経営ず戊略䌁画」「業務ずIT導入」「人ず組織珟堎定着」
を総合的にサポヌトしおおり、䞭でも【プロゞェクトマネゞメント】の領域を埗意ずしおいたす。

私たちは、IT郚門から最初にご盞談いただける“ITの課題解決集団”ずしお、垞に事業䌚瀟偎の立堎に立ち、プロゞェクトを適切にコントロヌルするこずで、お客様の継続的な事業の成功に党力で貢献するこずを心がけおいたす。

そのため匊瀟には、倧手䌁業の情報システム郚出身者をはじめ、
PM・PMO、開発SEやヘルプデスクなど、幅広い゚ンゞニアが圚籍しおいたす。
個々の経歎ずスキルを存分に掻かせる環境で、日々成長を続けながら掻き掻きず働いおいたす。
ぜひ、ビゞネクストの仲間になっおください。
  • お客様の抱えおいるIT関連の課題に真摯に向き合い、分析・提案・実行たでをサポヌトしたす。匊瀟はお客様に寄り添った察応を心掛けおいたす。
  • PMOPM、フロントバック゚ンド゚ンゞニアなどの開発SEからヘルプデスク、むンフラ゚ンゞニアなど様々な゚ンゞニアが掻躍しおいたす。
MESSAGE
ITコンシェルゞュずしおできるこず
ビゞネスを情報システムの芳点から培底サポヌトお客様に寄り添うITコンシェルゞュサヌビス
ビゞネクストはIT䌁業ですが、システム構築を䞻業務ずするのではなく、
事業䌚瀟のIT郚門を支揎する『ITコンシェルゞュ』ずいうサヌビスを展開しおいたす。

このサヌビスが誕生した背景には、代衚・玉岡の実䜓隓がありたす。
圌が事業䌚瀟でCIO情報システム郚門の責任者を務めおいた圓時、
基幹システムの入れ替えプロゞェクトが発足したした。
しかし、自瀟の゚ンゞニアには十分なスキルや経隓、リ゜ヌスがなく、
プロゞェクトの掚進には倧きな課題がありたした。

そこで「事業䌚瀟の立堎に立っおシステム導入を支揎しおくれる䌁業はないか」ず探したものの、
適した䌁業は芋぀からず、倧倉な苊劎を経隓したした。

その経隓を通じお、玉岡は「同じような課題を抱える䌁業は他にもあるはず」ず考え、
専門知識ず実務経隓を持぀人材を集めお『ITコンシェルゞュサヌビス』を立ち䞊げたした。

こうしお誕生したのが、私たち「株匏䌚瀟ビゞネクスト」です。
BUSINESS
ITコンシェルゞュサヌビス
DX掚進・システム゚ンゞニアリングサヌビス・CIO支揎・業務改革支揎など、
珟圚6぀の”ITコンシェルゞュサヌビス”を展開。
今埌は䞖の䞭の流れに沿っお新たなサヌビスの提䟛も進行しおいたす。

※他サヌビス含め、詳しくは匊瀟りェブサむトをご確認ください
  • プロゞェクトマネゞメントPMO業務支揎
    プロゞェクトの成功には党䜓を統括するプロゞェクトマネゞャの存圚が欠かせたせん。高いスキルず経隓を持぀ビゞネクスト瀟員がPM、PMOずしおプロゞェクトに参画し、プロゞェクトを円滑に実斜する支揎を行いたす。
  • DX掚進支揎
    ビゞネス環境の激しい倉化に察応するため、顧客や瀟䌚のニヌズを基にデヌタずデゞタル技術を掻甚しお、䌁業の補品やサヌビス、ビゞネスモデルの倉革をサポヌトしたす。さらに業務そのものや、組織、プロセス、䌁業文化颚土を倉革し、競争優䜍性の確立を掚進したす。
  • 業務改革支揎
    業務改革を行う際に、経営の理念やビゞョン、䌁業の䜿呜を確認し、最新情報による内郚・倖郚の経営環境情報の収集ず分析・評䟡を行いたす。分析・評䟡された結果から最適な戊略課題を実行し、結果をモニタリングする事で継続的な改革を支揎したす。
  • 人材玹介システム゚ンゞニアリングサヌビス
    ゚ンゞニアリ゜ヌスを必芁ずしおいる䌁業に、経隓豊富なIT゚ンゞニアのリ゜ヌスを提䟛したす。プロゞェクト単䜍の開発やシステム運甚など様々な堎面で、高い技術芁玠を持った゚ンゞニアを提䟛する事により、ビゞネスを成功ぞず導きたす。
MESSAGE
進むべき方向
『経営理念』・『基本方針』・『行動理念』
ビゞネクストは、2025幎床に第17期目を迎えたす。2020幎床からは「IT郚門から最初にご盞談いただけるITの課題解決集団ずしお、継続的な事業の成功に党力で貢献したす」ずいう『経営理念』や『基本方針』『行動理念』を掲げ、瀟員䞀同、同じ方向を向き邁進しおいたす。
PHOTOS
新宿埡苑前にある本瀟
本瀟は新宿埡苑前2番出口から埒歩10秒ほどの奜立地。
呚りには矎味しい飲食店が沢山あり、行列ができる隠れた名店も
小さなオフィスですが仕事する環境を少しだけご玹介したす。
  • 月に䞀床「月次報告䌚」ずしお担圓しおいる案件や課題を共有し、瀟員同士でアドバむスし合っおいたす。たた「奜きな挫画は」など、テヌマを決めお雑談䌚で亀流を深めおいたす。
  • 瀟内倖向けにPM研修を行っおおり瀟員は無料にお受講可胜。グロヌバルスタンダヌドのPMBOK®に基づき、立ち䞊げ、蚈画、実行、監芖コントロヌル、完了を講垫の実䜓隓を亀えながら説明。グルヌプ挔習を通じお、実践的な理解を深める事ができたす。
  • 新宿埡苑前駅から埒歩10秒ほどなので、小雚なら雚に濡れずに出勀できたす。月に1床の報告䌚には本瀟に垰瀟しお垌望者で飲みに行くこずも☆瀟員同士仲が良いのも自慢です。
  • ビゞネクストは、資栌取埗など瀟員の成長をサポヌトしおいたす。本瀟の本棚にある曞籍は閲芧自由です。
    本棚に無く、必芁な曞籍があれば随時賌入したすのでお気軜に芁望を出しおくださいね
BENEFITS
犏利厚生
匊瀟では、業務に圹立぀資栌を取埗するこずで毎月の絊䞎がアップする「資栌手圓」や、
担圓案件や課題を共有する「月次報告䌚」、期初の「瀟員総䌚」など、
瀟員同士が亀流し、共に成長できる職堎づくりに取り組んでいたす。
  • 各皮保険完備
    ・健康保険
    ・厚生幎金
    ・雇甚保険
    ・劎働灜害補償保険劎灜
  • 亀通費支絊
    亀通費は定期ではなく、フル出勀でも日毎の実費にお支絊。
    ※月額5䞇円たで
    ※匊瀟では経費ずしお粟算しおいたす。
  • 䌑暇に関しお
    有絊䌑暇法定通りのほか、振替䌑日、代䌑、育児䌑暇、介護䌑暇、子の看護䌑暇、特別䌑暇倏季䌑暇・結婚䌑暇・忌匕き䌑暇・出産䌑暇・生理䌑暇、健康蚺断䌑暇など働きやすい環境づくりに努めおいたす。
  • 孊習支揎
    ■資栌取埗支揎■
    資栌取埗時の補助金ず資栌手圓で瀟員の成長を支揎したす。
    ※合栌時に限る
    ■倖郚研修支揎■
    参加したい倖郚研修やむベント、セミナヌ等があれば是非盞談しおください。参加費甚を負担いたしたす。
    ■プロゞェクトマネゞメント基瀎研修■
    代衚が講垫ずし通垞10䞇円ほどかかるPM研修が、瀟員なら無料で受講できたす。
MORE INFO
その他の事業
【プロゞェクトマネゞメント講習】
PMPの資栌を所有する、ビゞネクスト代衚の玉岡が講垫ずなり、幎間40本以䞊のPM講習を行っおいたす。
2025幎床からは厚生劎働省が掚進する「人材開発支揎助成金」にも察応し、
最倧で75の助成金が支絊されるこずで1䞇円台での受講が可胜。

ビゞネクストの新たなビゞネスずしお、本栌始動したす
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ

【フリヌランスIT゚ンゞニアのための案件玹介サむト】
『テックコンシェルゞュ』

2022幎からスタヌトしたフリヌランスIT゚ンゞニアのための案件玹介サむト
『テックコンシェルゞュ』が
2025幎秋にリニュヌアル予定

より倚くの案件・人材が集たるサむトに生たれ倉わりたす
  • なぜやるの
    「ITで䌁業の成功に貢献したい」ずいう匷い想いを持っお立ち䞊げたビゞネクスト。
    そのためには、より倚くのIT関係者が高いスキルを身に着ける必芁がありたす。
    IT関係者のスキルアップの䞀助になりたい。そう考え、研修を開催するこずず臎したした。
  • どのような内容
    プロゞェクトマネゞメントの基本的なプロセス立ち䞊げ、蚈画、実行、監芖コントロヌル、完了を、講垫である代衚玉岡の実䜓隓を亀えながら説明を行いたす。
    プロゞェクトマネゞメントの党䜓を理解し぀぀、業務にも圹立぀内容を盛り蟌んだ研修です。
  • い぀、どこでやるの
    【開催日時】
    ●2025幎8月7日・8日
    ●2025幎11月20 ・21日
    【時 間】9:3018:00
    【開催堎所】オンラむン/ZOOM
    【担圓講垫】玉岡 匘光
    講垫の玉岡は、PM経隓講垫経隓ずもに豊富で、机䞊だけではわからない経隓をもずにしたセミナヌを埗意ずしおいたす。
  • 費甚は
    66,000円1人皎蟌。
    ※2日間の金額。2日におよぶ研修内容のため、䞡日参加可胜な方のみ匊瀟ホヌムペヌゞよりお申蟌み䞋さい。
    ★䌁業にお申蟌みの堎合高床IT人材蚓緎補助金を掻甚しセミナヌ料金が最倧75OFFにに
MORE INFO
遞考に぀いお
◆◆◆応募から内定たでの遞考の流れに぀いおご説明したす◆◆◆

匊瀟では正瀟員、契玄瀟員、業務委蚗、パヌトタむマヌず様々な雇甚圢態での採甚が可胜です。
案件によっおは、フルリモヌト勀務やハむブリット勀務がOKになるこずも。
たずはご垌望をお聞かせください。
  • 曞類遞考
    いただいた情報ず履歎曞職務経歎曞を元に曞類遞考を行いたす。これたで参画した案件の芏暡感や担圓業務埗意な蚀語など、ITスキルが刀る圢匏の職務経歎曞におご応募ください。
    ※遞考結果は合吊に関わらず、5営業日以内にご連絡いたしたす。
  • 1次面接
    【WEB 面接Google meet】
    面接冒頭で、事業内容や職堎の雰囲気など、ビゞネクストの䌚瀟玹介をさせお頂きたす。その埌、採甚担圓ず1次面接を行いたす。これたでのご経歎や仕事に察する取り組み方、埗意な業務、垌望される条件などをお聞かせください。堅苊しい面接ではございたせんのでリラックスしお臚んで䞋さい。
  • 2次面接最終
    【匊瀟代衚ず察面面接】
    代衚を亀えお、より现かなスキルやご垌望をお䌺いしたす。たた、お互いの考えのすり合わせながら、いろいろな話をしたしょう。堅苊しい面接ではございたせんのでリラックスしお臚んで䞋さい。
    ※2次面接前たでにSPI資質怜査/10分ほどをお願いしおおりたす。
    ※Web面接盞談可
  • 内定
    内定のご連絡埌、採甚通知曞ず劎働条件通知曞をお送りいたしたす。
    ご返答期限を1週間蚭けたすので、条件等に぀いおしっかりず確認を行っおください。
    ご入瀟たでは採甚担圓ずの連絡が続きたす。
    ご入瀟を楜しみにお埅ちください。
    ※内定をお出しする前に条件面等の確認で面談の機䌚を蚭ける可胜性がありたす。
    ※PM/PMO、SE、IEでの採甚の方はご入瀟たでに案件面談を蚭ける可胜性がありたす。
MORE INFO
私たちはこんな方を求めおいたす
こんな方々ず䞀緒に働けたらず思っおおりたす䞀぀でも圓おはたる方、ぜひ䞀緒に働きたせんか
  • 向䞊心の高い方
    スキルアップしたい、いろんなこずを孊びたいず自ら考えそれに向かっお邁進したい方、匊瀟も党力でサポヌトしおいきたいず思いたす
  • 圓事者意識を持っお動ける方
    自ら関わる業務に関しお、倧小問わず責任を持っお動くこずができるこずが倧切だず考えおいたす。小さなこずでも、䌚瀟のために、お客様のために、前向きに取り組んでいきたしょう
  • コミュニケヌションを倧事にできる方
    䞀緒に働く仲間ずのコミュニケヌションを倧事にできる、積極的に関われる方。瀟内でも、珟堎でも、やはりコミュニケヌションが倧事ですよね
  • 匊瀟の理念や指針に共感いただける方
    理念や指針を意識し、䌚瀟䞀䞞ずなっお向䞊しおいきたいず考えおくださる方倧歓迎です。ただただ小さなベンチャヌ䌁業ですので、䞀緒に䌚瀟を䜜り䞊げおいく楜しみもありたすよ
ABOUT
SDGぞの取り組み
株匏䌚瀟ビゞネクストは、SDGsぞの取り組みずしお、
(4)質の高い教育をみんなに    
(5)ゞェンダヌ平等を実珟しよう  
(8)働きがいも経枈成長も     
(9)産業ず技術革新の基盀を぀くろう
(10)人や囜の䞍平等をなくそう  
の項目に察する目暙を蚭定し、公匏ホヌムペヌゞにお発衚したした。
  • これからもビゞネクストは瀟䌚の䞀員ずしおSDGsの理念を共有し、様々な課題に察する取り組みを積極的に取り入れながら、䞖界䞭の人々の幞せに貢献できるよう挑戊し続けおたいりたす。
VIDEO
むンタビュヌ動画
新宿区しごず図鑑にお
女性や倖囜人の雇甚に関するむンタビュヌにお答えしおおりたす。
MEMBERS
メンバヌ玹介
  • 代衚取締圹
    玉岡匘光
    代衚取締圹で倧手プロゞェクトPM・PM講垫ずしおも掻躍䞭
  • 人事担圓
    æ°žå±±
    マヌケティング課マネヌゞャヌ、人事・広報を兌務
VIDEO
代衚 玉岡さん『クむックQA』むンタビュヌ
株匏䌚瀟ビゞネクスト、代衚取締圹 玉岡匘光さんに、クむックQAでむンタビュヌ。「䌚瀟を蚭立したキッカケ」や「奜きな映画は」など、色々質問しおみたした。
COMPANY
䌚瀟情報
䌚瀟名 株匏䌚瀟ビゞネクスト
事業内容 【ビゞネクスト】は、ITの課題解決集団ずしお、
「経営ず戊略䌁画」「業務ずIT導入」「人ず組織運甚」
の3぀を軞にした『ITコンシェルゞュサヌビス』を展開しおいたす。

【経営ず戊略】
 ◇DX掚進
 ◇業務改革支揎
 ◇CIO支揎内郚統制導入支揎

【業務ずIT】
 ◇プロゞェクトマネヌゞメントPMO業務
 ◇システム゚ンゞニアリングサヌビス
 ◇IT人材玹介・゚ンゞニアリング掟遣

【人ず組織】
 ◇珟堎定着化ビゞネスコヌチング
 ◇プロゞェクトマネヌゞメント研修
 ◇講習䌚・研修・WS等の開催運営

そのほか、フリヌランス向け案件掲茉サむト
 Tech-Conciergeテックコンシェルゞュ
  https://tech-concierge.work/ 
 を運営しおいたす。
䌁業
WEBサむト
http://www.busi-next.com
䌁業
SNS
所圚地 東京郜新宿区新宿1-9-7 第13倧鉄ビル8F
CAREERS
採甚情報
珟圚、䞋蚘の職皮で募集を行なっおいたす。
応募を怜蚎される方は、以䞋のペヌゞをご芧ください。
䞭途採甚

【実務経隓者求人】IT業界の䞊流PM・PMO・PL募集経隓を掻かしキャリアUP☆9割が業界倧手案件

画像
月絊 364,174円582,677円
東京郜新宿区
09:3018:30
最終曎新日2025/11/6

【実務経隓者限定求人】フロント/バック゚ンド゚ンゞニア募集

画像
月絊 254,921円728,346円
東京郜新宿区
09:3018:30
最終曎新日2025/11/5

【経隓者求人】IT業界の䞊流PM・PMO・PL募集経隓を掻かしキャリアUP☆9割が業界倧手案件です

画像
月絊 364,174円582,677円
東京郜新宿区
09:3018:30
最終曎新日2025/7/9

【経隓者限定求人】Weアプリケヌション゚ンゞニア募集Web・オヌプン系

画像
月絊 254,921円728,346円
東京郜新宿区
09:3018:30
最終曎新日2025/7/3

むンフラ゚ンゞニア

画像
月絊 254,921円728,346円
東京郜新宿区
09:3018:30
最終曎新日2025/6/13
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