株式会社きむらの採用・求人情報

最終更新日: 2026年05月26日
社員9名中7名が未経験者。でも、気持ちは全員経営者。
年次や経験に関係なく、社員全員が意見を出し合って、一緒に会社を大きくしていく。これが株式会社きむらのスタイル。目の前の案件をどう進めていくかに始まり、会社の売上状況や採用活動まで、すべて社員に共有しています。もっと良い会社にするために。ぜひ入社後はあなたの意見も聞かせてください。
MESSAGE
社長の想い
壁を作る会社ですが、経営者と社員の間に壁はありません。
■ 外壁工事の専門家
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初めまして、代表の木村です。当社は外壁工事の専門部隊として、新築住宅の施工などに携わっています。タイル加工とサイディング加工の両方に対応できる点を強みに、東京・埼玉・神奈川でシェアを広げてきました。

■ 売上状況まですべて開示
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決して大きい会社ではありませんが、だからこそ社員一人ひとりが主体的に取り組める環境づくりを大切にしています。会社の売上状況はすべて開示。自分たちの仕事がどのように利益を生み出しているのか、きちんと知った上で、業務に取り組んでほしいと考えています。

■ 今後の事業展開も一緒に決める
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今後の事業展開やそれに伴う採用活動についても、社員に開示して意見を募ります。この採用ページも、社員と一緒に作ることを決めました。

■ お互いに助け合う文化
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日々の業務でも、社員全員が工事状況を把握。別チームのヘルプにはすぐに入れるようにするなど、助け合う文化が根付いています。

■ 年次や経験は関係ない
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今回入社する方にも、ぜひ積極的に意見を出してほしいと思っています。遠慮はいりません。ただ雇われて働くよりも、面白い体験ができるはず。ぜひ一緒に、良い職場をつくっていきましょう。
ABOUT
職場の雰囲気
「とにかく親方が厳しい」「背中を見て覚えろと言われて教えてもらえない」・・・当社にはそんな昔ながらの業界の雰囲気はいっさいありません。

社員9名中7名が未経験でスタートしたからこそ、新人さんの気持ちがよく分かります。手取り足取り教えますし、分からないことは気軽に質問できる雰囲気があります。

< ▼check > 
社員のプロフィールを紹介!
https://www.kimura-recruit.net
  • 【 「自分の会社」という気持ちで 】

    当社では案件の進め方から、採用活動まで、「○○さんはどう思う?」「○○さんだったらどうする?」と、社員全員が同じ目線で意見を求めあう文化があります。

    もちろん正解はないので、緊張したり、「良いことを言わないと」と身構えたりする必要はありません。のびのびと考えてもらえると嬉しいです。
  • 【 チームで働く 】

    案件ごとにチームを組んでいます。案件が変わるたびにチーム編成も変更しているので、社員みんなと親しくなれる機会があります。いろいろな人と関われるので、視野を広げられるでしょう。

    週末には社員同士でご飯に行くことも。先輩たちはみんな新人さんの入社を今か今か心待ちにしています。
BUSINESS
当社の技術力
私たちが手がけているのは、「タイル加工」と「サイディング加工」と呼ばれる2種類の工事。どちらも新築住宅を中心にニーズが高まっています。

どちらかを専門的に手がける企業が多い中で、当社は先代から受け継いできた技術力を武器に、両方の加工を得意としています。品質の高さと柔軟な対応力こそ、選ばれ続ける秘訣です。
  • クチコミによる反響
    ハウスメーカーや工務店などの工事は、あらゆる工事会社が協力して取り組みます。

    その中で、「きむらさんの職人さんは腕がいいね」「次もきむらさんにお願いしたい」と褒めていただける機会が多くあります。

    1件1件を丁寧に対応する。そんな当たり前を大切にしているからこそ、指名やクチコミで案件依頼が増えています。
  • お互いに高め合う
    外注は使わず、すべて当社の職人で完結させています。社内ミーティングで意見を出し合う機会も頻繁にあるため、「どうすれば、効率よく良い仕事ができるか」と常に考えて行動に移しています。

    今回入社する方にも、高い技術力を継承していきます。一人前になるまでは5年ほどかかるので、ぜひあなたのペースでじっくりと取り組んでください。
VIDEO
株式会社きむらのメンバー達のご紹介です
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社きむら
事業内容 <外壁工事業>
■現場でのサイディング施工、タイル施工、シーリング施工
■施工管理業務など

<ぜひこちらのページもご覧ください!>
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https://bt-kimura.jp
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所在地 東京都東村山市富士見町1-2-54
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