株式会社ブライトの採用・求人情報-engage

MESSAGE

一人ひとりが輝き合える

みんなが、スマイル。になる仕事。

ユニバーサルデザイン（UD）とは、年齢や障害の有無にかかわりなく、誰もが使いやすい分かりやすいデザインです。日本では超高齢化社会、障害者権利条約の批准により、ニーズが高まっています。

ブライトでは印刷物やWebのUD化を通じ、安全安⼼な暮らしに貢献することを⽬指しています。
そして、お客さま・利用者・私たちの輝き合いで、お互いがイキイキと成長し、
「みんなが、スマイル。」になる関係づくりを大切にしています。

あなたの輝きをプラスして、社会に役立つ仕事をしませんか？

BUSINESS

社会に役立つ仕事

「高齢者の交通事故って減らせないの？」「弱視の方が銀行で困っているときは？」「外国話が話せないけど困っている人を助けるには？」など社会の課題を解決するのが、ユニバーサルデザインです。

印刷物

銀行とのトラブル解決のための小冊子、子供から高齢者まで健康増進のためのラジオ体操普及ノベルティ、学校教育でも使える電車マナー向上教材など社会の課題を解決させる分野で、企画・編集・デザイン・印刷・アフターまで行います。
Web・動画

パソコンに不慣れな方や障害を持った方でも使いやすいWebになるよう診断し、改善していきます。動画は、高齢ドライバーの交通事故防止アニメや外国でも使えるドーピング検査のマニュアル、手話動画など、企画から撮影、制作まで行います。
情報保障ツール

障害を持った方に情報を伝える支援を「情報保障」と呼びます。視覚障害者向けの点字や音声コード付き印刷物、聴覚障害者向けの筆談ボード、知的障害者向けの支援ボード、学習障害児向けのデイジー(録音図書)など、企画開発からツール制作まで行います。
UDコンサル

日本では、老眼・白内障の人は５千万人、色の識別が苦手な方は３百万人と言われています。カラーユニバーサルデザイン認証を行ったり、高齢者や障害者の生の声をデザインに反映させるためのヒアリングを行ったりなどコンサルしていきます。

PHOTOS

仕事のやりがい

「ありがとう。」が原動力になります。

ブライトでは下請け仕事は一切せずお客さまと直接取引のため、評価や制作物の反響はダイレクトです。
お客さま以外にもご協力いただくモニターやパートナーからも
感謝の言葉をいただく事が多く励みになります。

ある弱視の方の要望を取り入れ冊子を作った際に「ブライトさんはデザインのプロですが、見ているのは印刷物ではなく“人”を見ているのですね。ありがとう。」と感謝され、デザインの重要性とやりがいを強く感じます。
お客さまから「ブライトさんが直接高齢ドライバーにヒアリングしてくれたおかげで警察庁からも、分かりやすいアニメだと褒められたよ」と感謝され励みになりました。その後ＴＶでも放映され、交通事故防止への一助になっていると聞き社会貢献している実感が湧きます。
社員だけでなく、多くの外部パートナーのご協力に支えられています。「ブライトさんとの仕事は勉強になるし楽しい、ありがとう」と言われると、もっと頑張るぞ！という原動力につながります。

MEMBERS

ブライトメンバー

一人ひとりの個性を発揮し、少数精鋭で活躍しています。
メンバー同士でお誕生日会をするなど、サプライズ大好きなメンバーです。

社長小川益男

“三方良し”が企業理念です。お客さま良し、社会良し、私たちも良しという会社づくりがモットーです。50歳で起業した会社もおかげさまで10周年を迎え、さらなる挑戦を続けています。
専務渡辺慶子

江戸川区のバリアフリーマップを作成したことがUDとの出会いです。「みんなが、スマイル。」になることを目指し、日々サプライズのネタ探しに励んでいます♪
企画営業馬場耕一朗

「おお馬場ちゃん来たの～」と気さくなお客さまが多く楽しいです。私は新規客開拓リーダーで、最近絶好調！一緒にUDを広げていきましょう！
企画営業南條岳

以前は、デザインコンペの勝率にやりがいを感じていましたが、最近は売上数字。自分が頑張った数字が、会社のため社会のために役立つことが嬉しいです！

ABOUT

成長できる仕組み

お互いに成長し合える仕組み「守・破・離」「PDCA」があります。

入社後は先輩が培ったノウハウ「守」を学びます。その後、お客さまからの課題に対し、提案や改善「破」を行い、最終的にはあなたの得意分野「離」で個性を発揮していきます。
年間PDCA（全体方針会議）、能力給PDCA（昇給審査）の仕組みがあります。自分の課題を上司や仲間と把握し、今後の目標に向け支援し合うので確実にスキルアップできます。