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─ ブレイブゲート株式会社の採用・求人情報

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ブレイブゲート株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
目指す姿
Job is Joy
ヒトは人生の大半を“仕事”をして、過ごす。
これは、社長であれ、社員であれ、働く人全てに当てはまることだ。
この時間の充実なくして、人生の充実はありえない。
ならば、充実実現のお手伝いをブレイブゲートがしよう。
我々は、フィッティングサービスを通じて、「仕事って楽しい」を創造し続ける。
このサービススタンスを業界スタンダードにしよう。より多くのフィッティングを生み出そう。
この先駆けを努められるのは、ブレイブゲート以外、他にはない。
なぜなら、誰よりも強く、熱い思いを抱いているからだ。
「仕事って楽しい」をたくさん生み出す企業になろう。
ABOUT
私たちについて
人生の大部分を占める仕事を楽しめることこそ、充実した人生に繋がると確信しています。しかし、昨今の採用活動、就職活動は、マッチングしているように見えて、マッチングされていません。現に、採用マッチング率を高める取り組みをしている多くの企業がある中で、その数字は一向に伸びてきません。スペックやデータ、企業規模や企業データのみで判断している、なんとなくの採用を繰り返しています。そんな採用を打破するのが、ブレイブフィッティングサービスです。
  • 2006年ブレイブゲート株式会社を設立。代表取締役に就任。中小企業の営業部長経験後、上場企業の人事部長、経営戦略本部本部長、社長室室長を歴任するなど幅広いキャリアを持ち、常に先入観に捉われない広い視野をもって物事をみる。
  • 私どもは、全ての働く人が「仕事って楽しい」と感じられる社会の実現を目指し、採用活動、就職活動において、マッチングではなく、フィッティングが当たり前の世の中に、また、求職者や学生が入社した後も、定着し、活躍していくような世の中にしていくことを目指している集団です。
BUSINESS
事業内容
叶えるまでが「採用マッチング」
叶えたあとが「採用フィッティング」
  • 条件面だけの突き合わせ、いわゆる損得での採用活動が「採用マッチング」
    マッチングとは、つまり条件の合致。企業と人材、その双方のニーズが満たす組み合わせを探すことが重要とされてきました。しかし、どれだけ緻密な「マッチング」を行っても短期間での離職などが起っていたことも事実。その最大の原因は「企業は採用。求職者は入社」がゴールとなっていること。
  • お互いの感情までも意識した、いわゆる好き嫌いでの採用活動が「採用フィッティング」
    そこで私たちが提唱しているのが「フィッティング」。入社後の、その先。「長く活躍してくれる人材」と「長く人生を支えてくれる企業」となれるような出会いを目指しています。
  • 採用フィッティングを実現する「採用Fitter」
    私たち、採用Fitterは企業と求職者の間に入り、ミスマッチが起こらないよう、企業や求職者の背景にある見えざる領域を丁寧に紐解いて行きます。ヒアリングから、採用戦略の立案、そして採用戦略の実行、研修教育などのサービスを通して、ひとつでも多くのフィッティングを実現していきます。
  • 大手・中小・首都圏・地方など様々なクライアント
    新卒・中途・アルバイトなど採用の種類を問わず、全国にわたり、様々な規模・業種・企業の採用を支援させていただいてきました。
COMPANY
アクセス
東京都江東区新砂1-6-35, Nビル東陽町 7F
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