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─ 株式会社ベター・プレイスの採用・求人情報

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株式会社ベター・プレイス
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
事業内容
当社は、既存の発想を変え、お金の流れや、モノの流れを変え、
日本の会社やそこで働くスタッフを元気にするお手伝いをしているコンサルティング会社です。
  • 退職金および企業年金制度(DC/DB)の導入設計
    ・退職金制度の構築と確定拠出年金/確定給付年金の企業への導入・制度設計
    ・確定拠出年金の運営管理機関としての業務
  • 職場環境の改善
    ・人事評価や給与体系の改善
    ・残業時間の抑制
    ・保育所設置等のコンサルティング
  • 間接経費の削減
    人にかかわる経費(社会保険料や税金)、会社運営に関わる経費(ガソリン代や事務用品費等)削減策の提供
  • 経営塾/セミナー運営
    未来経営塾(講師:安本隆晴氏)の事務局、その他各種セミナーおよび事務局の運営
MESSAGE
企業理念
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが
希望を持てる社会をつくる
将来の日本を支える若い世代や中小企業、明日をつくるベンチャー企業が元気になれば、
日本全体が元気になる。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、
自ら未来を変えていこうという仲間を探しています。

人生が100年続く時代においては、
新卒で就職した企業や役所で働き続けて60代で引退という、
これまでの延長線上の生き方は通用しなくなります。
AIが様々な仕事を奪っていくなかで、自ら視野を拡げ、
世の中の「あったらいいな」を形にしていく。
そんな自由と柔軟性を保ちながら、
生涯にわたって「変化」を楽しみ続ける人が必要とされる時代になるのです。

私にはまだ幼い息子がいます。
彼は家から外に出た途端、スキップしながら駆け出していきます。
何気ない日常をさも楽しそうに生きる、その姿に思わずこちらも笑みがこぼれます。

「未知なる未来への変化」を、スキップしながら楽しめる、そんな仲間同士でありたい。
よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、
日々強く願い、行動していきます。
BENEFITS
確定拠出年金制度の他、社員の育児と仕事の両立をサポートする数々の制度があります
  • 選択制確定拠出年金
    ・確定給付年金
    「選択制」ですので、加入するかどうか、また毎月の掛金もご自身で選ぶことができます。加入のメリットとしては社会保険料と税金の負担が軽減し、効率よく将来への資産を蓄えることができます。

    社員の皆さんが加入することで、会社の社会保険料も削減されるのですが、当社ではその削減分を加入した社員に報奨金として還元しています。
  • 時短勤務・時差勤務
    小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。
    7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。

    また、フルタイムのまま、30分間の時差勤務をすることも可能です。通常は9時~18時の勤務時間を、8時30分~17時30分に変更することができます。
  • 子ども手当
    18歳未満のお子様を養育する社員は、第1子につき15,000円/月の子ども手当が支給されます。
    第2子以降は、一人につき10,000円/月が追加されます。
  • ベビーシッター
    利用補助
    小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等でベビーシッターを利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助します。
    日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
PHOTOS
働く環境
オフィス内の様子をご紹介します。
  • 大きな窓から光が差し込む明るい会議室です。
    机をスクール形式にしてセミナー会場としても利用できます。
  • 執務室はフリーアドレスで、自由に好きな場所で仕事ができます。デスクが広いので、一人当たりの面積もゆったりしています。
  • オフィスには珍しい、漆喰を塗った壁に、ロゴがダウンライトによって浮き上がる、あたたかい印象の受付です
  • カウンターテーブルのあるコーナーで、スタッフ同士の簡単な打ち合わせをしたり、コーヒーを飲んでリフレッシュできる場所です。
COMPANY
アクセス
東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4階
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