システムエンジニア / バウンディア合同会社

仕事内容

【100名体制を目指す組織で、さらに上を目指したい方、歓迎！】

★スーパーエンジニアと一緒にプロジェクトへ参画してありきたりじゃない成長を目指します。
★上流から下流まで幅広い工程に参画でき、キャリアアップを目指せます。
★プライム案件での取引を中心に事業を拡大中です。

■一緒に働くエンジニアの経歴：
・日本を代表する大手販促事業会社と取引
・全国の店舗で利用されている有名POSレジアプリの開発にフロントエンドチームのリーダーとして携わる
・現在各界で活躍中の優秀な方々と共に業務を経験

■業務内容：
自社およびクライアント先にて、業務システムや商用サービスの開発に携わります。

▼業務体制
クライアント企業のエンジニアとともにチームを組み、複数の開発プロジェクトに参画します。
チーム一体となり、事業会社の要望を実現するためのソリューションを一緒に検討・提供します。

ご本人のスキルやご経験に応じて、上流から下流まで幅広く参画することが可能です。
学習意欲のある方にとっては幅広くスキルを広げ、成長できる環境です。

▼代表的な案件
・医療リソース管理システム
・自動工程管理システム など

▼開発環境
工程：上流から下流まで(プロジェクトにより異なる)
言語：C#,VB.NET,Python,TypeScript,C+、
フレームワーク：React,Laravel,PHP,Spring boot
OS：Windows,Linux
DB：PostgreSQL,AWS など

■特長：
様々な技術環境のプロジェクトに参加できるため、スキルの幅を広げやすい環境です。
上流工程にチャレンジできる機会もあり、より大きなステージで活躍できるエンジニアへステップアップできます。
私たちと一緒に、生涯通用するキャリアを築きましょう！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
◎情報系学科/専攻 新卒、既卒・第二新卒の方
◎コンピューターサイエンス、プログラミングの学習経験がある方
◎好奇心を持って主体的に学習し続けられる方

■入社数年後のキャリアパス例
・PL業務の補佐
・プロジェクト内の重要なポジションを担当(顧客折衝、上流工程など)

▼▼▼先輩社員インタビュー▼▼▼
【第四回社員インタビュー】30年勤務した職場から、自ら変化を求め転職を決意
https://www.wantedly.com/companies/boundare/post_articles/466149

募集人数・募集背景

増員

「ITの力で顧客事業を最大化する」こと をミッションとし、5年以内に100名体制を実現する方針で成長中の会社です。
将来的なビジョンとして、事業会社が求めるソフトウェアやWebアプリケーションのOEM/ODM開発事業が可能な体制構築を目指しています。

当社では、今後のさらなる組織の発展のために、コアメンバーとしてご活躍いただける方を積極的に採用したいと考えております。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

■本社
東京都港区芝浦3丁目14-5 成友芝浦ビル6F（最寄駅：田町駅、三田駅）
◇本社、および現場対応日あり（打ち合わせ等を含む）
※ 勤務比率（案件例） 本社４：在宅４：クライアント先２

■クライアント先拠点：東京都内 (新宿、麹町、五反田など)
※ 交通費全額支給

アクセス

JR田町駅 芝浦口（東口）より徒歩5分
都営三田線・浅草線三田駅 A4出口より徒歩5分

勤務時間

完全土日祝休み

10:00～19:00
※ 業務内容や案件によってチーム単位でスライド勤務(例 9:00～18:00など)となっています。
※ 平均残業時間は月10h～20h以内です。

給与

月給 240,000円 ～ 260,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,400,000円）
※ 試用期間は6ヶ月で、勤続年数に含まれます
※ 試用期間終了後に昇給予定(確約するものではありません)
※ 2年目より64段階の職務職能テーブルにより決定します

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制
（休日は土日祝日、その他会社の定める休暇日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日122～124日

・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所ありU・Iターン支援ありテレワーク・在宅OK服装自由

■ 雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金
■ 交通費全額支給
■ 服装自由
■ オフィスグリコ
■ 資格取得支援制度あり ※
■ 雑誌、書籍等の希望購入 ※
■ U・Iターン支援あり ※
※申請許可制
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■ 報奨制度
・サンクス報奨：年に１度、全社員の自薦他薦によるMVPの表彰を行っています。
・資格取得奨励：会社が指定する資格受験費用（希望者のみ）、保持するにあたり研修費が必要な負担の一部を補助しています。
■ プレゼントなど
・周年記念：お箸、インテリア雑貨など
・誕生日：ハンドタオル、ハンドソープなど

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置

写真

• 仕事に対して熱意があれば、これまでの経験や能力に関わらずに、活躍の場を一緒に作っていけます。
• 少しでも社員同士がお互いを理解しあえる場として、年２回の特別イベントを実施してい ます。写真は那須のトリックアート展です。
• 全社集会ではキャリア形成に必要なコンピテンシー教育を中心に、他社では知ることの出来ない業界や会社の深いところまで知ることができます。
• 先輩講師の勉強会です。１テーマが前半後半の２回で、全１２テーマの講習が整備されており、 教材は自由に閲覧することができます。