ボッシュエンジニアリングでは、インターンの学生さんに、インターン生専用のプログラムではなく実際の業務の中で活躍できる機会を提供しています！

現在、モータースポーツ部で就業しているクーンレさんは、取引先企業に配布するノベルティグッズの管理といった小さな仕事にとどまらず、モータースポーツ用部品類の在庫管理業務、アジア・パシフィック地域のモータースポーツビジネスに関する市場調査など、チームメンバーの一員として重要な仕事を担っています。
社内のIT関連システムも他のメンバーと同じものを使用し、また、社内の外国籍社員や国外拠点のメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会も！
フラットでフレキシブルな環境で、チームマネージャーとの距離も近く、大学のリモート授業やプライベートのスケジュールに合わせて柔軟に勤務スケジュールを組んでいます。
もちろん、COVID-19対策として一部在宅勤務も行っており、他の社員と同じ条件の中で自分らしく働くことができます。

ボッシュエンジニアリングは、短期・長期インターンシップやインターンバイトを通して、学生の皆さんに将来の就職活動に役立つ就業体験を提供し続けます。


Bosch Engineering is providing intern students with the working experience of actual work and tasks!

Ms. Kuehnle, working in Motorsports team, is in charge of not only the administrative tasks such as handling goods for clients, but also handling inventory management of the motorsports parts. Furthermore, involved in market research of motorsports business in Asia / Pacific region. She is playing an important role in the team! 

Working environment is very flat and flexible, and interns can discuss with the team manager openly and adjust the working schedule flexibly considering the remote class schedules of the university and also private events.
In addition, Home Office is available for interns, too, as a part of COVID-19 prevention measures. Interns work in the same condition as the associates, and it connects to autonomy at work.

BEGJ continues to provide meaningful working experience through seasonal/long-term internship as well as part-time internship, and supporting intern's future success in the global business field!

2020年は新型コロナウィルスの影響でバタバタとしたスタートでしたが、例年通りボッシュエンジニアリングは4月1日に新入社員をお迎えしました！
目まぐるしく変わる状況の中、ご入社いただきましたことに感謝します。

例年では入社式と全体研修を経てチームへの配属という流れですが、今年は初日からみなとみらいのオフィスに出社していただき、その後在宅勤務に切り替えてWEBでの研修受講や、チームメンバーとの業務などを行っていただいています。
私たちは創業時からフルフレックスタイム制度を、また、2017年からは在宅勤務制度を採り入れ、従業員がより柔軟な働き方を選択できるしくみを浸透させてきました。今回のような状況にも対応できる環境が整っていることは私たちの強みです。

以下、代表取締役社長からのメッセージです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
このたびは入社おめでとうございます。ボッシュエンジニアリング株式会社の一員となられたことを心より歓迎します。

我々は、ボッシュグループの中でフレキシブルに対応するエンジニアリングサービスプロバイダとして位置付けられています。
一人ひとりが会社にどのような貢献ができるのか、どのような価値を生み出すことができるのかをしっかり考え、主体的に行動するエンジニアとなってください。

我々ボッシュエンジニアリングは、状況によっては市場の変化に先んじてタイムリーに適応していくため、常に新しいことへ挑戦しなければなりません。エンジニアにとって、次々と新しいことに取り組むことは大変だと思いますが、常にチャレンジ精神を持ち続け、環境にフレキシブルに対応しながら業務にあたってください。

これから一緒に働くことを楽しみにしています。

代表取締役 龍﨑浩太郎

従業員の健康増進活動の一環で、2019年3月17日に開催された多摩川リバーサイド駅伝in川崎に参加しました！
部署や役職の垣根を越えて編成した日本人・ドイツ人・イギリス人というインターナショナルなチーム。ローカル社員だけでなくインターンも参加し、247チーム中68位という成績を収めました！

We participated in Tamagawa River Side Run in Kawasaki, held on March 17th, 2019, as the promotion of the healthier life.
We made an international team with Japanese, British and German employees, from various department and position. Also, not only the local members but also the intern has joined.
We won the 68th place within 247 teams!

2018年5月、ボッシュ・ジャパンが取り組むイノベーションフレームワーク「FUJI（フジ）」の一環として、
ボッシュグループの従業員のみが参加できるピッチイベント「FUJI 2018 Pitch Night」が開催され、
ボッシュエンジニアリングも参加しました。

国内の全従業員の中から57件の応募があり、その中から選ばれた8グループが
ボッシュ本社の1階にあるカフェ「café 1886 at Bosch」に集まりプレゼンを実施。
ボッシュエンジニアリングチームは見事3位に入賞しました！


In May, 2018, the internal pitch event named “FUJI 2018 Pitch Night” has been held.
“FUJI” is the innovation framework which stands for “FUture with Japanese Innovation”.
Bosch Japan group aims to promote the innovation by this activity.

57 groups had applied for this competition, and the best 8 groups gathered
at “café 1886 at Bosch” located in the 1st floor of RBJP head office in Shibuya.

Bosch Engineering team won the 3rd place!