中途採用(正社員)

Webデザイナー / ボクブロック株式会社

正社員登用あり
WEBデザイン・コーディング募集!常駐・派遣一切なし!

仕事内容

【100%自社内開発】ECサイトの制作および保守・運用を手がけます。
ECサイトの新規立ち上げ・リニューアルを実施。また、既に運営中のECサイトに対する部分的なカスタマイズなど多岐に渡るご要望にオーダーメイド対応し理想のかたちを実現します。

【FANTAS】
ECサイト自体をメディア化する機能を充実させた、
自社クラウドECサービスを制作・運営しています。
https://www.media-ec-fantas.com/

▽業務内容 
下記の何れかの業務が中心となります。 
・EC-CUBEを利用したECサイトの保守/運用に伴うデザイン、コーディング業務 
・FANTASのデザイン、コーディング業務 

もちろん社内にはEC-CUBE経験済みの先輩デザイナー・コーダーがおりますので未経験の方も安心してご応募ください。 

職種の垣根を越え、ディレクター、エンジニア等複数の職種のメンバーとともに 
どうしたらより良い成果をあげられるのかを考えられる環境がありますので 
トータル的にデザイナー・コーダーとしてのスキルアップができることも魅力です。 

▽社内の雰囲気 
どの職種も常駐や派遣などは一切なく、まずコミュニケーションが取りやすいです。そして職種や年齢に関わらず、相手に対して敬意をはらっていますので、たとえ意見の違いが出たとしても、クライアント様にとっての最善が何かということを軸に話が進められていき、最後にはしっかりとまとまります。 

仕事ではない日々のコミュニケーションも、仕事に支障がない程度に談笑したり、一緒にランチにいったり、お菓子がどこからか配られたりと、ピリピリし過ぎず、しっかりと仕事に取り組めます。

応募資格・条件

高校生歓迎既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問
経験者のみ募集
■ HTML、CSS、JSの知識をお持ちの方。※学歴・業界不問 

【歓迎するスキル】 
・WEBサイトデザイン・コーディング経験
・JavaScript経験
・HTML経験
などなど

募集人数・募集背景

増員
当社クライアントのほぼ9割がEC運営事業主様です。アパレルブランド、食品メーカーや書籍など多種多様なクライアントの新規ECサイト立ち上げ案件や長期的にお付き合いしているお客様のデザイン・更新業務を行っていただきます。 
また、自社運営サイトのデザイン・コーディング業務などをお任せ致します。 
会社も着実に成長しているタイミングですので、これから益々伸びるEC市場にて、共に成長していただけるデザイナー・コーダーの方を募集したいと思います。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
東京都東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート7階(最寄駅:九段下駅)
本社/東京都千代田区九段北1-4-5 北の丸グラスゲート7階
※転勤やクライアント先常駐は一切ありません

アクセス

半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩2分、7番出口より徒歩1分

勤務時間

完全土日祝休み
10:00 ~ 19:00(裁量労働制)
10:00~19:00 (実働8時間)

--独自の有給休暇制度--
有休を有効活用してほしい思いから、全休・半休だけでなく、1/4休の制度を導入しました。
午前中に病院に寄ってから出社したい場合や、就業時間内にちょっとしたイベントに行きたい、
歯医者などの予約を取りたい、といった場合などに利用できます

給与

年収 3,000,000円 ~ 8,000,000円
WEBデザイナー・コーダー:月給23万円 ~ 
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※2019年4月1日の改正労働基準法にいち早く準拠

[年収例]
年収420万円/入社2年/月給32万円+決算賞与/26歳(経験3年)
年収510万円/入社4年/月給40万円+決算賞与/32歳(経験7年)

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

≪独自の休暇制度≫
■1/2休暇(4時間/10:00~14:00、15:00~19:00)
■1/4休暇(2時間/10:00~12:00、13:00~15:00、15:00~17:00、17:00~19:00)
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由
■交通費全額支給
■役職手当
■社会保険完備
■結婚出産祝い金
■5年以上継続勤務者に対する表彰制度
■マッサージ特典
…月1回、会社にマッサージ師を呼んで、無料で施術してもらっています
■半期納め会
…社員同士で功労者への投票を行い、得票数の多い人にはギフトを進呈!
■社内イベント
…BBQ会やボウリング大会、お誕生日会、月1回の飲み会など
■スキルアップ支援制度(外部セミナー費用補助 他)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
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