株式会社blueprintの採用・求人情報

【チャレンジングな環境で価値ある唯一のメディアを一緒に作りましょう！】

音楽情報フリーペーパーの広告営業・編集を経て、2014年に入社。リアルサウンド音楽編集部で主に企画営業として従事しました。入社当時、アーティストのプロモーションは紙媒体がメインでしたが、Web媒体での情報の速さやユーザーへの浸透度などが徐々に認知され、情報発信だけではないアーティストを深く知ることができるサイトとしてリアルサウンドは読者やクライアントから支持をいただいてきました。
今ではリアルサウンドの企画営業を行いながら、たくさんの仲間を募るために採用も担当しています。

リアルサウンドでの仕事の面白さは、自分のアイディアを企画として発信できること。タイアップであれば読者だけでなく、アーティスト側からも信頼を置いていただける企画が実現できた時は、この仕事の醍醐味を感じられる部分です。

各編集部は4～7名規模のチームで運営しており、経験を積みながらそれぞれが企画のクオリティや営業面において自主性を持って取り組んでいける環境ですので将来的には編集長やメディアを運営したいという方にもチャレンジングな環境です。

世の中に必要とされるカルチャーメディアを作り、ビジネス的にも成功させることは容易ではありませんが、リアルサウンドはサイトオープンから10年を超え、着実に価値ある唯一のメディアへと前進していると思っています。

編集経験のある方はもちろん、アイディアを形にしたい、エンタメを中心とした多くの企業とメディアを通じて関わりたいという方からの応募をお待ちしております。

【入社後に感じたのは、任せられる裁量の大きさ】
エンターテインメントに親しむ環境で育ち、将来は音楽関係の仕事に就きたいと考えていました。大学時代にメディアについて学ぶなかで、インターネットと音楽の関わりに興味を持ち、インターンから着うた配信会社に入社。実際に働くうえで音楽業界の現場についての理解を深めたいという思いが強くなり、翌年コンサートプロモーターの会社へ。約5年間新規事業のチームで働きました。その後、インターネット企業での編集職を経て、2015年、右肩上がりの成長を始めていたblueprintに入社。これまでのキャリアを生かしながら新しいことに挑戦できるリアルサウンドの仕事に行き着きました。

音楽媒体での仕事は未経験だった私ですが、入社してまず感じたのは早くからさまざまな仕事を任せてもらえるということでした。言われたことをやるのではなく、自ら考え、行動に移す。リアルサウンドの編集者はその裁量が大きくやりがいを感じました。同時にスピーディに物事が進行するため、走りながら新しいことを次々学んでいくような大変さはありましたが、一つひとつの経験が年月を重ねる上で自信につながっていきました。

【編集長として“仕組みづくり”にやりがい】
入社当初は少人数だったこともあり、個人が独立して動くのが基本でしたが、年々スタッフが増えていくなかで、チームを成長させていくことに今は新たなやりがいを感じています。個人で発揮していた力を集約して、よりよい企画を実現していく。リアルサウンドではテーマを絞って深く掘り下げる「特集」にも力を入れており、ディスカッションもより深いものになってきています。リアルサウンドが音楽シーンを盛り上げる一翼を担い、業界に貢献できるメディアだと胸を張れるよう、日々尽力しているところです。

編集部のスタッフには、興味・関心の幅を限定してほしくないという思いがあります。私自身、リアルサウンドに携わるようになってから、これまで以上に多種多様な音楽に出会い、新たな価値観が生まれたように思います。俯瞰の視点を持ちつつ、あらゆる物事を自分ごととして楽しめるかどうかが、とても大切な要素です。読者に対しても、記事を通して新たな気づきを得ていただけるような発見のあるメディアでありたいと考えています。

【音楽のみならずエンタメ好きな方大歓迎】
blueprintのオフィスは渋谷・道玄坂にあります。徒歩圏内にはライブハウスがいくつもあり、音楽の仕事をする上では移動も便利です。社員は穏やかでユニークな一面を持っている人が多く、日頃のコミュニケーションのなかから生まれる企画も少なくありません。音楽のみならず、エンターテインメントが好きという方であれば、楽しく働ける環境にあると思います。

【SEからウェブ編集者への転身】
僕は地元北海道の高校を卒業した後、就職のために上京し、SEとして6年間ほど働きました。銀行のシステムの運用管理などを担当するなかで、もともと好きだった映画や音楽など、カルチャー分野にかかわる仕事がしたいと考えるようになり、志望したのが、雑誌やウェブメディアの業界。在籍中に次の職場を探しましたが、未経験者を中途採用してくれるメディア／出版社はなかなか見つからず、まずはアート系カルチャー誌のインターンとして、経験を積むことに。1年ほど勤めながら求職活動を続けていたなかで、出会ったのが「リアルサウンド映画部」の求人でした。

2015年当時、映画の分野で読み応えのある解説や考察を掲載しているウェブメディアはほとんどなく、そのなかでリアルサウンドの記事は面白いと思って、普通に読んでいました。しかも、今後の拡大を目指していく、というフェーズにあり、採用に際して経験も学歴も問わないということだった。結果として同年11月に入社することになり、初日から記事を書かせてもらったことを覚えています（笑）。

【アーティストの飛躍を近い距離で支える】
四苦八苦しながらも、企画を立て、記事を作り続けて1年。仕事の幅を広げるため、音楽部門に異動となりました。もともと、小さいライブハウスを回って、インディーズアーティストをチェックするくらい、音楽は好きでしたし、営業の力をつけ、アーティストにとっても、読者／ファンにとっても、リアルサウンドにとっても価値のあるタイアップ企画を実現してく、という課題にフォーカスしていくことに。

実際に、アーティストサイドとガッチリ組み、活動を盛り上げていくタイアップ企画は、近い距離でその活動を応援できる、やりがいのある仕事です。好きなアーティストをもっと世の中に知ってもらいたい、という気持ちはもともとあったので、例えば、インディーズアーティストの企画記事を作り、反響を受けて盛り上がっていくプロセスが見られると、この仕事をやっていてよかった、と思います。

【風通しよく、刺激し合えるチームに】
現在は副編集長としてチームを動かす立場になり、また別の面白さを感じています。メンバーそれぞれの得意分野を見極めながら、どういう仕事を割り振り、導いていくか。簡単なことではありませんが、しっかりコミュニケーションをとって、いい方向に進んでいると思います。

最後に会社の雰囲気を伝えるなら、20代～30代の若手が中心で風通しがよく、お互いに変な遠慮もないので、日々楽しく、刺激を与え合いながら成長できる職場だと思います。「やりたいこと」を明確に持っている仲間が、今後も増えていくとうれしいですね。