株式会社ビルスターの採用・求人情報

株式会社ビルスター
西日本最大の無足場ロープアクセス工法施工会社を目指して業務拡大中!
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ABOUT
ビルスターは、日本、海外の先進的で優れた工法を駆使して、合理的・経済的な施工を提供する建物改修工事・外壁工事会社です。建物の外壁工事にロープアクセスを導入し、無足場施工を含めた各種先進的工法の技術を培ってきました。

ロープアクセスをはじめとした先進工法の技術を全国に広め、より合理的、より経済的な外壁メンテナンスで多くの皆様の資産を守り、生活を豊かにする一助となることを目指しています。

ビルスターは建物のこと、外壁や屋根のお悩みにお応えいたします。そして、建物をきちんとメンテナンスし、資産を維持するための最適な方法を提案し、暮らしを守るお手伝いをいたします。
  • 大手企業の建物でも施工しています
  • 無足場であらゆる工事に対応
PHOTOS
BUSINESS
事業内容
  • 無足場工法・足場工法を用いた建物改修工事
    先進の無足場ロープアクセス工法や足場工法を用いて、建物の塗装やシール(コーキング)、防水、タイル補修などの改修工事を行います。
    元請け工事を中心に受注しています。
    西日本最大級の無足場ロープアクセス工法施工会社を目指します。
  • ドローンと無足場ロープアクセス工法による建物調査・診断
    ドローンを用いた建物の調査を行います。赤外線ドローンのによるタイルの調査事業も計画しています。新規事業として立ち上げ中です。
    ドローンやロープアクセスにより調査・診断から補修工事まで無足場で一気通貫に自社で行うことで、確固たる地位を築いていきます。
BENEFITS
頑張ったら報われる給与制度
・4ヶ月毎に評価・給与改定
成長すればするだけ、きちんと迅速に評価していきます。1年毎の昇給ではありません。年3回、昇給の機会があります。
・実行予算を上回れば賞与に反映
現場毎に定められる実行予算(標準的な施工日数)を短縮した分だけ、年3回の賞与にダイレクトに反映。賞与の大幅追加が可能です。
  • 年3回の昇給チャンス
    年3回、4ヶ月ごとに評価・昇給チャンスがあります。
    頑張った分だけ、すぐに給与にも反映されます。
  • 年3回のインセンティブベースの賞与
    営業職はインセンティブベースの給与体系。
    技能職(職人)も現場を迅速・丁寧に終わらせることができた分だけ評価・賞与支給。
    頑張った分がダイレクトに反映されます。
  • 社会保険完備
    社会保険は完備しています。
    健康保険・年金・労災など、すべてしっかり加入。
MESSAGE
新しい技術・新しい働き方を進めます。
新しい技術・新しい働き方を進めます。

【管理職を目指す方へ】
私たちは内装業を創業事業として行ってきた京都のリフォーム会社から独立した建物改修工事の会社です。
日本では建物改修工事は足場をたてて再塗装というのが常識でしたが、欧米では必ずしもそうではありません。現在、日本は高度経済成長期に建てられた建物も維持が大変な時期になっています。土木構造物においても盛んに喧伝されていますが、これからはスクラップアンドビルドからメンテナンスを行いながら長期間使用するという欧米では当たり前(日本でも昔は当たり前)のことを行う時代になりつつあります。この流れは今後、急激に進行する人口減少やそれに伴う社会構造・産業構造の変化により急速に促されていくでしょう。また、産業構造の変化と人口減少による需要の急激な減少、または労働環境の激変により、多くの建築関連企業が消えていくと思われます。
私たちは、このような現状をチャンスと捉え、これからの社会に必要とされる無足場ロープアクセス工法など先端の工法を提供することにより発展しつつあります。
今後、弊社も大きく変化していくと思います。変化していなければ、社会から取り残され、スタッフにも働きやすい環境を提供していくことはできないと考えています。
私たちとともに、建築業界をリードする人材を求めています。

【職人・施行職を目指す方へ】
創業のきっかけは弊社代表取締役の山口が一人親方として、あるいは手間受けの職人として将来の安定もなく、長時間労働をせざるを得ない職人というものの未来に危機感を覚えたからです。
現在、全国各地でいろいろな職種の価格破壊が起きています。相場が5年前、10年前の半額になった、1/5の価格になった・・・なんて話をよく聞きます。しっかりとした事業基盤がなければ、たとえ半額でも受けざるを得ないのが現状ではないでしょうか。
これまでの人口増加・経済の右肩上がりが当たり前の戦後の常識は通用しなくなってきています。
また、ドローンやAIの目覚ましい発展、人口減少による労働者不足を補う外国人研修制度の拡大など、『職人』として手に職を得れば生活していける・・・という状況ではなくなりつつあります。
当然ですが、生まれる職種があるなら、なくなる職種もあります。私たちが行ってきたクロスだって、昔はなかったのです。『クロス職人』という職人が生まれた時があるなら、なくなる時もあるでしょう。
技術の進歩はますます早くなってきています。職人も変化に対応していく必要があります。
私たちは、しっかりした会社組織とすることで情報収集力・営業力・技術力を高め、社会保障なども含めて職人であっても安定した生活を行っていける組織を目指しています。
私たちのビジョンに賛同し、ともに会社を築いていっていただける職人を求めています。

【待遇について】
弊社は現在、急速に発展しつつあり、社内体制の構築を急いでいるところです。
私たちはスタッフの待遇を可能な限り良くし、また、良くできる体制・業務を行うことが会社の発展のためにも必須と考えています。
例えば、管理や見積もり・発注業務を行うスタッフであればフレックスタイム制をとることが可能でしょう。ITがここまで発展した今の時代です。必ずしも事務所でなければ仕事ができないわけではありません。私もこのメッセージを自宅で子供を抱きながら書いています。
待遇については提示された条件を最低レベルと考えてください。より生産性を高め、より待遇を良くする方策をどんどん提案してください。
良い提案を取り入れ、働きやすく、しっかり報われる会社を築いていきます。

ともに会社を発展させていける仲間を募集しています。

代表取締役会長 中井 亮
MEMBERS
  • 代表取締役 社長
    山口 学
    日本の外壁改修工事ではまだまだ足場が主流です。もちろん、足場が適した現場も多くありますが、無足場ロープアクセス工法にも多くのメリットがあります。
    ビルスターの母体である株式会社De-TEXでは2017年よりこのロープアクセス工法を用いた外壁改修工事に取り組んで参りました。西日本で無足場ロープアクセス工法といえばビルスターと言われるよう、全力を尽くしてまいります。
  • 代表取締役 会長
    中井 亮
    日本ではまだ普及の途上であるロープアクセスに黎明期より黎明期より携わって来ました。この素晴らしい技術を建築の世界でも活用し、不可能だった工事を実現します。これからも、建物の長寿命化やに貢献してまいります。
  • 取締役 工事部長
    白髪 章
    職人として20年以上、現場一筋にやってまいりました。無足場工法も職人として働きはじめた当初より20年以上、日本中の建物で経験を積んできました。ビルスターではこれまでの経験を活かし、「ありがとう」と言われる施工を皆様にお届けしてまいります。
  • 取締役 営業部長
    穴吹 定春
    建物についてお困りごとがありましたら、なんでもご相談ください!数年に渡る施工経験もありますので、現場にあわせた最適なご提案をさせていただきます。「あなただからお願いしました」と言っていただける提案をさせていただきます。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ビルスター
事業内容 【先端工法採用で急成長中】
近年、日本でも急激に普及し始めた無足場で施工や調査を行うロープアクセス工法。弊社はロープアクセス工法での建物修繕工事で西日本最大級の会社です。
もちろん、足場を使った施工も行っており、案件毎に最適な方法で施工しています。従来の「足場・塗装」だけではなく、幅広い工法から案件に最適な施工方法をご提案・ご提供しています。

【事業内容】
無足場ロープアクセス工法や足場工法を用いた建物改修工事

塗装・シーリング/コーキング・タイル補修・防水・亀裂補修・欠損部補修・雨漏り調査・雨漏り補修・タイル打診調査など

【塗装・シール・防水などの職人さん募集!ロープアクセス経験不問!】
塗装・シーリング/コーキング・防水などの経験があればロープアクセスの経験は無くてもOK!ロープアクセスはイチから教えます!
企業
WEBサイト
https://bldg-star.com/
所在地 京都府京都市山科区西野岸ノ下町33-2
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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