ABOUT
株式会社ビズについて
弊社の強みは創業以来30年以上黒字経営を継続していることです。また、経営陣や各部署の統括マネージャーとの距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。「いかにユーザーがITを活用できるか！」というテーマを大切に、よりお客様にご満足いただけるトータルITソリューションサービスを提供しています。
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お客様の困りごとを解決する「ヘルプデスク」のパイオニアとして、官公庁や大手コンビニなどの様々な大プロジェクトを立ち上げ、運用してきました。
地道に、信頼されたサービスの提供を続けていることで、お客様より評価いただいております。 -
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風通しの良い社風の形成には、社員とのコミュニケーションや現場担当者との連携が欠かせません。
経営陣や各部署の統括マネージャーが社員ひとりひとりとのコミュニケーションを大切にし、エスカレーションをしやすい環境を整えています。
BUSINESS
株式会社ビズでは、3つのグループに分かれ、お客様のご要望に合わせたトータルITソリューションサービスを提供しております。
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【ソリューショングループ】大手コンビニチェーン、官公庁、大手石油会社、大手カフェチェーンなどのヘルプデスクを運用しています。それぞれのプロジェクトでのメイン業務は、設備やOA機器などの問い合わせ対応ですが、円滑な運用のために働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。たとえば、問い合わせ対応の履歴システム化や、障害が発生した際の自動通報システム導入、関係部署との連携強化で情報共有促進など、様々なアプローチで取り組んでいます。
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【プラットフォームグループ】ITインフラの導入・構築、サーバー、ストレージ、ネットワーク、クライアントなど、IT環境についてご提案から運用サポートまでを行なっています。マイクロソフト公認システムエンジニア（MCSE)や情報処理安全確保支援士、多くの社員が取得している情報セキュリティマネジメント資格など様々な資格を保有する社員が活躍している場です。
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【システム開発グループ】ヘルプデスクサービスで使用するシステムの導入・構築や、お客様の様々な業務ニーズに合わせた形でのソフトウェアの開発などを行なっています。ヘルプデスク向けインシデント管理システムの開発は10年以上に渡り手がけています。さまざまな現場の要求に応え、機能アップと使いやすさを追求し、効率的で迅速なヘルプデスク作業をサポートしています。全て自社開発のため柔軟なカスタマイズ要求にも対応可能です。
導入例）コンビニエンスストア店舗システムヘルプデスク、銀行ATMヘルプデスク、POSレジヘルプデスクなど
BENEFITS
福利厚生
※資格手当・住宅手当・業績賞与制度は正社員のみ対象です
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【資格手当制度】就業規則に記載されている資格を取得することで、毎月手当が支給されます。
資格取得を推奨することで、社員のスキルアップにも繋がっています。
例）簿記2級[5,000円/月]、ITパスポート[5,000円/月]、基本情報技術者[8,000円/月]など -
【産前産後休暇・育児休暇制度】入社1年以上の社員は全員取得対象です。産休・育休から復帰した後は時短勤務も可能です。
実際に3回産休・育休を取得した社員が在籍しており、時短勤務で復帰しています。 -
【住宅手当制度】賃貸住居の居住者は住宅手当の支給を受けることができます。
賃貸契約者が本人の場合は[24,000円/月]、本人以外の場合は[9,600円/月]で支給されます。 -
【業績賞与制度】会社の業績によるため毎年必ずあるものではありませんが、通常の賞与とは別で業績賞与が支給されることがあります。社員の頑張りが会社の業績に繋がり、その分、社員に還元されることで、個人の仕事に対するモチベーション維持に影響していると言えます。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ビズ |
|---|---|
| 事業内容 | システムのソリューション事業を中心に、システムの運用・管理。 また、それらの企画、業務の受託及びシステムの開発。 大容量ストレージ装置等を利用したシステム構築。 |
| 企業 WEBサイト |
https://www.biz-it.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区芝５－９－１０芝多賀ビル |