株式会社ビズブレインの採用・求人情報

こんにちは、営業部長の山下です。

私は、整備士としてエンジニアのキャリアをスタートさせました。
高校卒業してすぐ、エンジニアとしてはもちろん、社会人の経験もない。
専門的な勉強もしていない。
そんな私のスタートは、皆さんと同じ未経験からのものでした。

仕事をはじめて間もない19歳の時、忘れられない出会いがありました。
整備士として技術的な経験を積んでいたものの、
まだ直接お客様とお話しする機会がなく、人と話すのが苦手だった私が、
40代のご夫婦のお客様に部品の交換について説明を行うことになりました。

初めてのお客様対応で、緊張しすぎて頭が真っ白になり、
変な汗までかいてしまいました。しどろもどろで説明していると、
奥様が肩に手を置いて
「一生懸命伝えようとしているのはとてもよくわかったわ。
緊張しなくてもいいのよ。落ち着いてね」
と言っていただけました。
その言葉に救われ、一気に不安と緊張が解けました。

それからは「うまく話せなくてもいい、一生懸命伝えよう」という気持ちで
誠実にお客様への対応を続けてきました。
誰だって最初は未経験。ひとつひとつ丁寧に、お客様を想いながら仕事をすることで、
自分自身が成長するんだなと実感した瞬間でした。

その後、後輩ができるたびに、この話をしながら成長をサポートしてきました。
整備士としての仕事を続け、工場長まで経験を積み、さらに成長したいという想いで
車の開発に携わるようになり、好奇心の赴くままに様々なことにチャレンジしてきました。

今、営業部長としてエンジニアをサポートする側に回った私ですが、
いまだに技術が大好きです。
ものづくりにずっと携わりたいという想いで、
最前線で活躍するエンジニアを全力で応援しています。
それが今の私の「チャレンジ」です。

未経験だった私に、臆することなく挑戦する気持ちを教えてくれた
あの時のご夫婦に感謝しています。
そして、私もあの時のご夫婦のように、
若者にきっかけを与えられる存在でありたいと思います。

エンジニアとの対話を通じて、彼らの様々な展望や人生計画が見えてきます。
マネジメントに興味が出てきた人、一生技術で食っていくと決意した人、
自分の開発した製品に誇りを持ち、その製品の開発にもっと携わりたいと思う人。
エンジニアとしての道は十人十色。いろんな選択があっていいのです。

中にはやりたいことを見つけて、ビズブレインから卒業していくエンジニアもいます。
お客様先のメーカーに正社員として入社する人も出てきました。
そんなこともあり、ビズブレインの離職率は数字だけ見ると高くなっています。

でもこれって離職じゃない。
ビズブレインでの経験を武器に新しい場所で活躍しているのです。
ちょっとアイドルみたいだけど、こんな「卒業制度」があります。
卒業していくエンジニアは「辞めることになって、すみません。」と謝ってきますが、
謝ることじゃない、それが君の選んだ道。
これからも全力で応援するよ！
ちから一杯頑張ってこいよ。

こんなふうに退職する社員を応援する会社があってもいいじゃないか。