株式会社BIKESTARS SUPPLYの採用・求人情報

お客様のニーズや世の中の動向に敏感に対応するため、2018年に
BIKESTARSグループの一員として誕生した当社。オートバイの買取や卸、
海外輸出事業を展開しています。在庫を抱えるバイクショップや、バイクを自分の
店舗で販売したいという店舗に対して、迅速にバイクを流通できる体制を確立。
この独自のビジネスモデルを強みに、業界のパイオニア的存在として着実に成長を
続けています。グループでは、国内6拠点・海外3拠点を展開。全国の
バイクショップ・輸出業者・ディーラーなど、3000社以上の取引を実現しています。

また買取や卸だけではなく、アクティブカメラ「LIFE＋」や、オートバイブランド
「Fuji Motoring」など、オートバイに関わる自社ブランド商品も開発。その他、
オートバイレースへの協賛、道の駅や販売店主催のツーリング企画のサポート、
ショッピングモールでの合同展示会などオートバイ文化の普及活動も行なっています。

現在、バイクを取り扱う店舗では横のつながりはとても希薄。
買ってほしい側は適正価格についての知識がなく、在庫を抱えてしまっていたり、
買い取りたい側は中古バイクの2／3が海外へ流出してしまっていて
手に入れることができなかったり、うまく流通ができていない状況です。
そんな中、関係が希薄なバイクショップの“ハブ”となっているのが当社。
バイクをスムーズに流通させる役割を担っているのです。

当社の理念は、「バイクブームを起こす」こと。二輪の奥深さや面白さ・感動を
多くの人に味わってほしい――そんな想いから、バイクショップとのつながり構築や
流通サポートだけではなく、バイクをより身近なものにするためにも、バイクの
イメージ改革や特に若い世代へのアピールに力を入れていきたいと考えています。

SNSや動画配信サービスなどを通じてさまざまなコンテンツに注目が集まる昨今。
今や発想・企画次第で、誰でもムーブメントを起こすことが可能です。当社でも
自社の動画チャンネルを開設するなど、新たな取り組みもはじめています。

この仕事のミッションは、バイクを扱う店舗同士をつなぐ架け橋となり、バイクを
適正価格で買いつけて、適正価格で販売すること。バイクショップや
ディーラーなどを訪問し、中古バイクを仕入れる営業をメインにお任せします。

基本的に“馴染み様”との取引が多いため、営業活動を進めていきやすい環境です。
新規のお客様を訪問することもありますが、本人の適性に応じて
得意なメンバーにお任せしており、無理強いすることはありません。

卸業の営業という性質上、一般のバイクユーザーの目には触れないことが
この仕事の特徴です。法人向けの営業がメインで、プロ同士のやりとりとなりますから、
業務を通してバイクの流通や業界、適正な価格、相場など、
専門的な知識を身につけることができます。

大切なのは、お客様との信頼関係です。というのも、バイクの仕入れには、
お客様からの情報が必要不可欠となるため。定期的な訪問・やりとりはもちろん、
仕事には関係のない雑談などを通してじっくりと関係構築をしていきましょう。
決められた業務フローはありませんから、自身の得意なことや今までの経験を
活かして自由なスタイルで営業活動を進めていってください。

入社後は、2週間の基礎研修や同行研修をご用意しています。
まずは当社の考え方、車両の積み込みといった二輪を扱う
業者独特の作業など、基礎を学ぶところからスタートします。
その後、先輩とお客様先へ同行して、仕事の流れを身につけていきましょう。
徐々に先輩のお取引先を引き継いでいき、2～3週間ほどで独り立ちです。

先輩たちはみんな、未経験スタート。「頑張ってもなかなか結果が出ない…」
といったことも、全員が経験していることですので、何か困ったことがあれば
遠慮なく質問してください。理解できるまで丁寧にお教えします。

バイクを扱う店舗同士をつなぐのが、この仕事の役割です。
無事に買取が決まったときや買い手が見つかったときには、
感謝のお言葉をいただけることもあり、嬉しさもひとしおです。

たとえば、メンテナンスのために長年バイクショップに通っていたオーナー様が
思い入れがあるバイクを手放すとき、これまでに得た情報をもとに
その車種を扱っている店舗と交渉。結果、高値で買い取っていただくことができ、
直接お会いしたことのないオーナー様にも感謝された、ということもありました。
「自分の力で確かに誰かの役に立てた」という実感を得られる仕事です。

スタッフは30～40代が中心となって活躍しています。前職は
ホテルのフロントや工場スタッフ・警察官などさまざま。面倒見の良い
メンバーが多く、話好きの方であれば自然と馴染んでいただけると思います。

少数の組織ということもあって、社員同士の距離が近く、社内の雰囲気もフランク。
メンバー同士でツーリングやコースへ行ったり、定期的に飲みに行ったり、
お客様であるバイク店に誘っていただいたツーリングイベントに参加したり…。
他にもグループ企業のイベントで、合同ツーリングやBBQが開催されているため
他店のスタッフとの交流も盛んです。どのメンバーも
和気あいあいとコミュニケーションを楽しんでいますよ。

また当社では、独自のインセンティブ制度を整備。出した結果に応じて
上限なしでインセンティブを支給しています。キャリアアップについては、
自分で考えて意思決定ができ、周りを引っ張っていけるような行動力・
リーダーシップがあれば、年齢や社歴などは関係ありません。
各メンバーの得意分野に合わせて役職もつけていく予定ですので、
一緒に会社を盛り上げていただける方を歓迎します。