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ビッグトップ株式会社
将来の幹部候補生として営業を募集します。
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洗車機の企画営業 / ビッグトップ株式会社

仕事内容

洗車機メーカー「エムケー精工」の代理店として、洗車機の販売を営む当社。営業の主な仕事は洗車機を導入してくださった取引先のフォロー。洗車機という小さなお店を、取引先と共同経営するパートナーです。

◆取引先について
ほとんどがガソリンスタンド様、その他土地を有効活用したい個人オーナー様です。営業1人あたりが60~70先の取引先を担当。平均1日4~5先を社用車で訪問。エリアとして埼玉県が8割、その他東京・神奈川・千葉などの首都圏になります。新規開拓は、既存フォローの合間に行なうイメージ。割合は1割ほどです。

◆扱う商品について
車がまるごと入れる「門型洗車機」、ホースで洗車する「スプレー型洗車機」など。また洗車機で使われるブラシやスポンジなどのパーツ、コーティング剤などの薬剤も商材です。洗車機の単価は500万円~1千万円。5~7年で交換時期が来るので、リピート依頼をいただける関係を築くのが大事です。

【 具体的なフォロー内容 】
基本的には洗車機設置の際の工事手配、設置後の洗車機に不具合が生じた際の修理手配など。また、売上向上のための提案も大事です。「車を洗うブラシを布製とスポンジ製で選べるよう、洗車機を増やす」などといった提案を通じて、地域のお客様に選ばれる洗車スペースをつくります。またチラシや看板の制作手配など、PR活動もサポート。こうしたフォローに注力するため、営業ノルマは設けていません。

★仕事のポイント
・提案の際には、商材やサービス料などの見積もりや、手配・発注といった業務も発生します。
・毎週月曜に朝礼、月1回営業会議を実施。それ以外の訪問計画などは営業社員に一任しています。
・当社の直営する無人洗車場の管理もお任せ。取引先の立場を理解するために必要なことです。

応募資格

2018年3月卒業の方、卒業後3年以内の方
【1】普通自動車免許(AT限定可)
【2】PCでの入力作業ができる方(タイピングができればOK)
上記【1】【2】の両方を満たす方を対象とした募集となります。

◎未経験者、歓迎します。
⇒洗車機の販売というニッチな分野なので、みなイチから勉強をはじめます。詳しくは「教育制度」の項目をご覧ください。

募集背景

当社は国内有数の洗車機メーカー「エムケー精工」の販売代理店です。1983年当時、すでに国内における洗車機販売のパイオニアとして販売事業を営んでいた実績が認められ同社と販売店契約。以来、同社製洗車機のシェア拡大に大きく貢献し、業界全体でもトップクラスの洗車機販売実績を誇る会社になりました。

現在、当社の取引先は埼玉県を中心に関東圏200社におよびます。そんな取引先のフォローを営業3名で行なっている状況。細やかなフォローに努めていることもあり、新規開拓の余力がありません。そこで今回、営業社員を増員することに。既存先のフォローをメインにお任せし、人員に余裕をつくりたいのです。

勤務地

転勤なし
東京都板橋区蓮根2-29-6蓮根ビル2F(最寄駅:都営三田線 西台駅)
本社/東京都板橋区蓮根2-29-6 蓮根ビル2F
◎転勤はありません。

<直行直帰OK>
お客様先は東京・埼玉・神奈川・千葉となります。

アクセス

◎マイカー通勤可、駐車場完備。
地下鉄都営三田線「西台駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00 ~ 18:00
9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以内です。
GWやお盆の時期、年末年始前などのレジャーシーズン前は洗車機を整えたいという需要が高まるため繁忙期となりますが、残業としては1日1時間、月20時間以下となります。

給与

交通費支給
年収 2,800,000円 ~ 3,200,000円(※月給換算 200,000円 ~ 250,000円)
月給20万円~25万円 + 報奨金
<月給には下記の一律支給手当が含まれます>
・営業手当(月4万円)
・みなし残業手当(月30時間分/3万5925円)
⇒超過分の残業代は追加支給いたします。

【報奨金も支給されます!】
■洗車機販売インセンティブ(利益に応じて月ごとに支給)
■年間目標達成インセンティブ(年1回、達成率に応じて支給)

年収例

280万円/25歳(入社1年目)
350万円/28歳(入社3年目)
430万円/30歳(入社5年目)

休日休暇

<年間休日115日>
週休2日制(土日)
※基本的に土日休みです。
祝日
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
GW(カレンダー通り)
有給休暇
慶弔休暇

◎休暇は取りやすい環境です。
訪問スケジュールなどを営業個人に一任していることもあり、少数体制ながら柔軟な働き方が可能です。家庭の用事などに合わせて休暇を取ったり、午後出勤にしたりなど、自身の裁量で働けます。

福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/※昨年度支給実績4ヶ月分)
交通費支給(上限:5万円)
・マイカー通勤可、駐車場完備
・社用車貸与(駐車場代金も支給するので、通勤にご利用ください)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当
家族手当(配偶者:月5000円、子ども:1人あたり月5000円)
役職手当
職能手当
社員旅行(台湾・九州など)
キャンペーン旅行(シンガポール・香港・ドバイなど/成績優秀者が対象)
退職金
報奨金(個人業績に応じて支給)
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