最終更新日:2023/6/5
中途採用(正社員)

営業系 / 株式会社  ビッグハンズ

営業

仕事内容

提案先は、NECグループや野村総合研究所などの大手企業が中心です。

≪NECグループなど大手企業と直接お取引をしています≫
日本と中国をビジネスの舞台にオフショア開発を手がけてきた当社で、ITベンダーに対して、技術者人材の提案を行なっていただきます。

まず入社後は既存顧客のフォローをお任せ。当社のエンジニアの様子を定期的にヒアリングし、将来的には、プロジェクト受託開発の拡販も提案してください。徐々に直接取引の提案も実施してほしいと思います。

≪基本的な仕事の流れ≫
▼開発PJ人材募集のニーズのヒアリング
▼提案
▼見積もり書を提出
▼受注
▼納品
▼フォロー

≪当社の強み≫
オープン系の開発技術者が多数在籍しています。
中国に自社の子会社を持っているため、コミュニケーションがとりやすく、高品質・低コストの開発を実現。短納期の案件にも対応可能。お客様の満足度も高く、ほとんどのお客様と継続的なお取引をしてきました。

応募資格・条件

■営業や販売経験をお持ちの方が望ましいです。
⇒人材業界やIT関連企業で営業をされていた方、大歓迎です。

募集人数・募集背景

『中国と日本の橋渡し役に』をスローガンに、アプリケーション開発、組込み開発、さらには基盤構築と幅広い領域で業績を伸ばしてきた当社。これまではオフショア開発をメインにしてきましたが、今後はAIやIoT、クラウドサービスなどの注力しています。。そこで営業組織を強化し、事業拡大を狙うことになりました。

勤務地

東京都本社/東京都中央区新川1丁目28番25号 東京ダイヤビルディング3号館【転勤はありません!】(最寄駅:東京メトロ 東西線茅場町駅、日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分)
本社/東京都中央区新川1丁目28番25号 東京ダイヤビルディング3号館206H室
【転勤はありません!】

アクセス

東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30~18:30
9:30~18:30

給与

月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 7,000,000円)
固定給制 月給22万円以上
※別途、プロジェクトの受注額や新規契約数、担当企業のエンジニア数に応じて、インセンティブを支給。
※経験・スキル・前職給与等を充分に考慮の上、決定いたします。

[年収例]
30代(経験12年)700万

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇

福利厚生

◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、出張手当、資格手当(取得時に一時金を支給)
◆報奨金制度
◆社員旅行

※正当な評価制度を整えています。
社員の成果を正当に評価するために独自の評価制度を制定。「勤務態度・協調性」「実績」「営業力」という3つの評価軸で、関連する40項目を設けて定期的に振り返りを行ない、実績が認められた場合に昇給という形で還元しています。中には月に5万~10万円(年間60~120万円)アップする社員も。モチベーション高く仕事に取り組める環境づくりには、今後も力を入れていきます。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社  ビッグハンズ
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会社名 株式会社  ビッグハンズ
事業
内容
【事業概要】当社は日中両国の情報システム開発に貢献することを目的として、1998年に設立しました。  
主にソフトウェアの設計・開発・保守・運用などIT事業及び人材派遣・人材紹介事業を推進してきました。 

厚生労働省の介護システム開発業務に携わっていたのをきっかけに、2016年に東京本社にて新たに介護事業を立ち上げ、日本における教育・医療・福祉分野に多くの施設とパートナーシップの関係が築き上げました。
2018年に中国・青島にて、青島仙手リハビリ医療センターを創設し、医療サービスと教育事業を展開してきました。
2023年に"日中の架け橋となる”ように、外国人材を活用することを視野に入れて、医療・介護領域における労働の担い手不足問題を改善する取り組みをスタートしました。

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応募定員あり:定員になり次第掲載終了

営業

営業系 / 株式会社  ビッグハンズ

応募定員あり
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