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中途採用(正社員)

営業 / 株式会社  ビッグハンズ

仕事内容
提案先は、NECなどの大手企業ばかりです。

≪NECグループなど大手企業と直接お取引をしています≫
日本と中国をビジネスの舞台にオフショア開発を手がけてきた当社で、ITベンダーに対するシステム開発の提案を行なっていただきます。今後注力していきたいのは、中国マーケットに向けた開発案件の開拓。ベンダーに対して、当社が持つ中国での経営基盤を活かしたプロジェクト推進を提案してください。また、中国人である代表や役員は中国企業との幅広い人脈を持っています。

まず入社後は既存顧客のフォローをお任せ。当社のエンジニアの様子を定期的にヒアリングするのはもちろん、プロジェクト受託開発の拡販も提案してください。徐々に大手企業や金融機関に対する直接取引の提案も実施してほしいと思います。

≪基本的な仕事の流れ≫
▼開発ニーズのヒアリング
▼提案書を提出
▼見積もり書を提出
▼受注
▼納品
▼フォロー

≪当社の強み≫
中国に自社の子会社を持っているため、コミュニケーションがとりやすく、高品質・低コストの開発を実現。短納期の案件にも対応可能。お客様の満足度も高く、ほとんどのお客様と継続的なお取引をしてきました。
応募資格
■IT企業に対する営業経験をお持ちの方
⇒人材業界やIT関連企業で営業をされていた方、ご応募ください。ITベンダーに向けて、システム開発に関する提案を行なうため、ITの基本的な知識が必要です。
募集背景
国内企業のみならず、中国マーケットを開拓していきます。
『中国と日本の橋渡し役に』をスローガンに、アプリケーション開発、組込み開発、さらには基盤構築と幅広い領域で業績を伸ばしてきた当社。これまではオフショア開発をメインにしてきましたが、今後は日本・中国双方からの依頼に応える体制を作る考えです。そこで営業組織を強化し、事業拡大を狙うことになりました。
勤務地
本社/東京都中央区新川1丁目28番25号 東京ダイヤビルディング3号館206H室
【転勤はありません!】
アクセス
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30~18:30
給与
固定給制 月給20万円以上
※別途、プロジェクトの受注額や新規契約数、担当企業のエンジニア数に応じて、インセンティブを支給。
※経験・スキル・前職給与等を充分に考慮の上、決定いたします。
年収例
30代(経験12年)700万
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇
福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当、出張手当、資格手当(取得時に一時金を支給)
◆報奨金制度
◆社員旅行(前回は山中湖に行きました)

※正当な評価制度を整えています。
社員の成果を正当に評価するために独自の評価制度を制定。「勤務態度・協調性」「実績」「営業力」という3つの評価軸で、関連する40項目を設けて定期的に振り返りを行ない、実績が認められた場合に昇給という形で還元しています。中には月に5万~10万円(年間60~120万円)アップする社員も。モチベーション高く仕事に取り組める環境づくりには、今後も力を入れていきます。
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