最終更新日:2023/7/11
中途採用(正社員)

社内システム開発者 / 株式会社ベネフィット・ワン

上場企業女性管理職登用実績あり試用期間あり
【愛媛県松山】社員700名が勤務する一大拠点の社内SE/東証プライム上場/フレックスあり/

仕事内容

松山拠点及びその他西日本エリアの拠点拡大に伴い、社内システムの構築運用を担当する社員の募集を開始いたします。

支店・エリア内のシステムの運用及びヘルプデスクを担当していただきます。
■淡路拠点の社内ヘルプデスク業務(パソコン管理、問い合わせ対応等)
■社内外からの各種問い合わせ対応(サーバ構成設計・運用、NW構成設計・運用、データベース運用・保守、障害・メンテナンス管理、BPR)
■セキュリティ施策管理・実施
■障害対応(原因調査・回復作業など)
■社内共通基盤(共通インフラ)の企画・設計構築・運用設計

松山拠点は約700名の社員が働いている一大拠点です。現在松山の社内SEは4名いるのですが、業務拡大に伴い増員をすることになりました。周りに同業務をしているメンバーがいますので、分からないことは聞きながら覚えて頂くことが出来る環境です。

応募資格・条件

高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須要件】
・インフラ運用、ヘルプデスク経験
・ネットワーク設計と運用経験

【歓迎要件】
・サーバ構築、運用経験
・ネットワーク、ミドルウェア等のエンジニア経験
・セキュリティ製品(仕組み)の検証、導入、設計構築経験
・Linux/Windows、apache/tomcat/DNS、VM、NW等の複数の設計・構築経験

募集人数・募集背景

増員
1-2名

勤務地

転勤なし
松山BPOセンター
愛媛県松山市藤原2-8-8

アクセス

車通勤可

勤務時間

完全土日祝休み
09:00~17:30
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00)

給与

月給 190,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 2,500,000円 ~ 5,000,000円)
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 
※前職考慮の上、決定

休日休暇

年間休日120日以上年末年始休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2023年度 年間休日123日

■年末年始休暇

■年次有給休暇(通常有給)
 マイケアデイ(年1回、健康診断受診日を心身ともにリフレッシュする日として半休を取得可能な有給)
 アニバーサリー休暇(記念日を大切な方と過ごしたり、リフレッシュする時間として取得可能な有給)

■特別有給 (※ベネフィット・ワン独自有給)
 誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給)
 フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせてMAX9連休も!?)

■産休育児休暇:制度あり・実績あり

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり
■ベネフィット・ステーション×Netflix
様々な割引優待を受けられるサイト。2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に!

■給トク払い
ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂けるサービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得に!

■カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きなメニューを選択可能(ポイントは年間最大10万円分)
・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付)
・レジャー施設(遊園地、美術館、コンサート、映画)
・生活関連(通販、家賃、介護)

■社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など
資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度。ポイントは20,000種類超のアイテムと交換可能で従業員のエンゲージメント向上施策の一つとして取り入れています
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   『サービスの流通創造』

       サービスマッチングを通じて世の中に感動と喜びを提供する仕事
会社名 株式会社ベネフィット・ワン
事業
内容
福利厚生の割引サービスを手がける、株式会社ベネフィット・ワン。業界ではトップクラスのシェアを誇っており、国内ではオンリーワンとも言える事業モデルで成長中。

事業の柱となるのが、福利厚生事業。パッケージサービスである「ベネフィット・ステーション」を通じて、会員企業の従業員向けが安心して働くことができる環境づくりをサポートし、全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護などのあらゆる生活支援サービスを優待価格で提供している。

福利厚生を充実させたい企業及び顧客満足度を向上させたい企業ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズをとりまとめ、ユーザー課金型のビジネスモデルでインターネットサイトを通してマッチングさせている。2022年4月にはJTBベネフィット社のM&Aも行い、会員数約1,100万人、契約団体数1万1千社を擁し、圧倒的業界NO.1となり、12期連続増収増益を達成し安定。

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