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─ 株式会社ベネフィット・ワンの採用・求人情報

   『サービスの流通創造』

       サービスマッチングを通じて世の中に感動と喜びを提供する仕事
ABOUT
私たちについて
「サービスの流通創造」への挑戦
  •  現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業では流通スキームやインフラが未整備であるため、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。

     そこで、お客様の割引ニーズ(需要)と、サービス提供企業の集客ニーズ(供給)を、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、ベネフィット・ワンの役割です。

      今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、ベネフィット・ワンのビジョンである「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。
MESSAGE
TOPが語る経営理念
ベネフィット・ワンの強み

  それは「企業文化」と「人」
 
 -誰もに喜ばれるサービスを、低コスト、かつワンストップオペレーションで提供する-
すなわち「良いものを より安く より便利に」がベネフィット・ワンの企業理念です。
ベネフィット・ワンの展開する多様なサービスは、すべてこの理念のもとに
開発・実行されています。

 私たちは「働く人の環境をより良くする“生協”をつくる」
という目標を掲げてスタートしました。
福利厚生のアウトソーシングサービスは、当時としては新発想の事業。
軌道に乗せるまでに試行錯誤を重ねながらも、
次々とユニークなサービスを開発して発展し、
 設立当初からの目的は実現しつつあります。

次のステージでは、企業顧客マーケット・個人マーケットに進出し、
より多くの方々に喜びと感動を提供していくことを目指しています。

 誰もが喜ぶシステムを、日々の暮らしのなかに浸透させたい。

すなわち、みんなに喜ばれるビジネスを、世界で前例のないビジネスを創り、
社会インフラとして広げていきたい…これが私たちの活動を支える思いです。
その達成には、挑戦し続けられる仲間が必要です。

何事にもチャレンジできる開拓者精神のある方、ぜひ私たちの仲間になってください。
共に成長し、喜び合える、その日を目指していきましょう。
BUSINESS
事業内容
事業内容
  • B to B事業
    ~企業の課題解決~

    ■福利厚生事業 
    福利厚生パッケージサービス「Benefit Station」を企業の従業員が福利厚生として使っていただくことで、全ての従業員が安心して働ける環境づくりをサポート。
      現在6160団体、406万人の方が利用しています。 従業員の満足度を上げるのはもちろん、様々な形でクライアント企業の魅力付けができる提案を意識しています。


    ■インセンティブ事業 
    従業員のモチベーションアップに活用できるポイント報奨制度を企業に提供。従業員は企業から付与されたポイントを貯めていき、貯まったポイントを当社が仕入れる約20,000種のサービスや商品などと交換することができます。
     このプログラムを通して、企業と従業員が共に成長していけるよう、「やる気が出る仕組み」をつくっています。 


    ■BTM事業 
    「出張ステーション」という、宿泊や航空券、新幹線などの予約・精算を一括で行うことができるシステムを企業に提供。
      出張における経費削減・業務効率化、コンプライアンス強化を目指し、企業と従業員にとって、安心で快適な出張を実現しています。


    ■ヘルスケア事業 
    病気になってからの「治療」ではなく「予防医療」つまり病気にならないためのケアを、企業の従業員向けに提供しています。健康診断の予約手配・精算業務の代行・特定保健指導・メンタルヘルスサービスを通じ、心と身体の健康をサポートすることで、企業と共に健康で明るい未来を創ることを目指しています。 


    ■コストダウン事業 
    オフィスの公共料金や通信費などの経費を一括で管理できるサービスを提供。すべての運用管理を一元化することで、企業の管理業務を減らすだけでなく、経費の見える化が実現し、コスト削減を効率的に行うことができます。 


    ■ペイロール事業 
    従業員の勤怠管理や給与計算等、人事労務に関わる業務の代行やコンサルティングをワンストップで行い、人事労務における様々な課題を解決し、業務の効率化を図ります。
  • B to C事業
    ~サービスの流通創造
    を実現~

    ■CRM事業 
    企業が持つ優良顧客向けの特典サービスとして「Benefit Station」を提供。企業にとって顧客満足度向上を実現できると共に、企業の戦略に合わせたオリジナルサービスの提供により、顧客との関係強化を支援します。

     
    ■パーソナル事業 
    「Benefit Station」を企業のお客様が個人単位で入会できるオプションサービスとして提供。お客様個人に会費を負担いただくことで、企業にとっての新たな収益や他社との差別化・販売促進ツールになりうるサービスを提供します。 


    ■インバウンド事業 
    近年増加傾向にある訪日外国人に対して「Benefit Station」を提供し、「日本にまた来たい」と思っていただく仕組みをつくっています。
    また、海外従業員の日本への研修ツアーや日系企業の海外視察などをオリジナルメニューで企画・提供しています。
MEMBERS
メンバー紹介
一緒に働くメンバー
  • 相模  洋祐
    2015年中途入社
    システム開発部 
    開発グループ
    第2開発チーム長
  • 高岸 朋矢
    2012年入社
    CRM事業部
    マーケティンググループ 
    第2チーム長
  • 佐藤 彩奈
    2013年入社
    人事部
    広報担当
  • 日色 智健
    2007年中途入社
    サービス開発部 
    開発企画グループ長
ABOUT
私たちについて
  •  当社が掲げるビジョン「サービスの流通創造」。

    これは、日本にも世界にもない、新しいインフラをサービスの世界につくり、人々のライフスタイルを大きく変えていく挑戦です。

     現在では、ビジョンの実現を目指すと共に、福利厚生から事業展開をし、
    企業の課題を様々な角度から解決する事業にも力を入れています。

    ゴールまでは決して容易くはなく、道は険しいですが、常に新しいことに挑戦することができるフィールドがそこにはあります。
      
    ビジネスを通して「自分の作品」を残していきたい、そんな方々の挑戦をお待ちしております!
MORE INFO
社員インタビュー
相模 洋祐(2015年 中途入社)
システム開発部 開発グループ第2開発チーム長
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SEとして現在携わっているお仕事について教えてください。
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現在携わっているプロジェクトは「インセンティブ・ポイント」。

従業員のモチベーションアップや、販売代理店の売上促進等に活用できる
報奨ポイントプログラムです。国内だけでなく、海外にも展開しているサービスです。

国内事業は 開発、保守、運用 すべてに携わり、海外支店に関しては、
メンテナンス・開発フォローなど行っています。

事業が拡大していくにつれて、持っているスキームでは対応できない場合もあるので、
都度その要望に合わせて新しい機能を追加するなど、試行錯誤している自分がいま、
すごく生き生きしてます!


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ベネフィット・ワンに入って感じた事を教えてください。
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 営業などフロント部門のパワーをとても感じますね。
自分達の会社をより成長させようとする意識が高いため、
形にするシステム部門も全力でこたえていこうという気持ちになります。

また、やりたいと思ってできたことを実践できていると感じています。

自らが主体性を持っていれば、事業の形を改善提案し、
それをステークホルダー間で認識を落とし込んで
プロジェクトを進めることができる会社だと思います。
PHOTOS
働く環境
  •  毎年1回、創立記念日に開催される社内イベント。
    国内外の全社員が集まり、プレゼン形式で各部署の年間の取り組みや来期の目標を発表します。
    またその年度の業績優秀者を”HEROES OF THE YEAR”という形で表彰します。
  •  社内には一切の仕切りがなく常に周りが見渡せる仕事環境。
    部門の垣根を超えたface to faceのコミュニケーションを重視して様々なプロジェクトを進めていきます。
  •   東北地方の復興と活性を願い、年に1度、東北6大祭りを1か所に集約して開催されるイベント。
    当社は毎年協力企業として参画しています。
    2011年に仙台からスタートし2016年に東北6県を一巡。6年間で来場総数は165万人を数え、多くの「感動」や「笑顔」を生み出してきました。
COMPANY
アクセス
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用
【勤務地:愛南町】★オープニングスタッフ★一般事務スタッフ(契約社員)
「愛南出張所」において、官公庁、企業法人等のアウトソーシングサービス、各種事務代行全般に従事していただきます。

【具体的には】
・書類…
愛南町オフ…【月給】1…
【勤務地:愛南町】★オープニングスタッフ★事務センター責任者(候補)
◎新規オープンする愛南町オフィスにて、業務指導・進捗管理などの運営管理業務をお任せします。

【具体的には】
◆業務運営及びスタッフマネ…
愛南町オフ…【月給】1…
【勤務地:本社】営業職(正社員) ※第二新卒歓迎
法人向けのコンサルティング営業(現在は以下の事業で募集しております)
★応募時に、選考を希望する事業名を記載ください★

■インセンティ…
■東京本社…月給25万…
【勤務地:本社】社内SE(正社員)
福利厚生のアウトソーシングを通じ、企業のお手伝いをしている当社。サービスの会員数は785万人と、業界トップクラスのシェアを誇ってい…
■東京本社…本社/月給…
【勤務地:松山】事務スタッフ(契約社員/障がい者)
事務作業
・パソコン入力
・ファイリング
・電話応対
・メール
・書類の電子化  等
※PC、電話応対については相談可
松山オペレ…【月額】1…
【勤務地:松山】一般事務スタッフ(契約社員)
会員法人の人事・総務に関連する事務代行やサポートを行う事務センターでのバックオフィス業務です。

 【具体的には】
・入退会に関わる手続…
松山オペレ…月額15.…
【勤務地:松山】営業事務スタッフ(契約社員)
企業との契約手続き、書類・データのやりとり、問合せ対応等事務全般です。

【具体的には】
・企業担当者窓口業務(電話・メール)
・専用端末…
松山オペレ…【月額】1…
 【勤務地:松山】 カスタマーセンタースタッフ(契約社員)
カスタマーセンターでお客様からのサービスのお申込みやお問合せに対して、電話やメールでお応えするお仕事です。

≪カスタマーセンター≫
法…
松山オペレ…月額15.…
【勤務地:松山】旅行手配業務(正社員)
※Uターン・Iターン歓迎

カスタマーセンターのツアー受付手配をメインとするチームにて、ツアー企画から、国内旅行券・パッケージツアー等…
松山オペレ…年収:21…
【勤務地:松山】センター運営企画(正社員)
※Uターン・Iターン歓迎

カスタマーセンターでの運営企画マネジメント業務全般

【具体的には】
・予実管理、呼量予測、業務計画の策定
・セン…
松山オペレ…年収:38…
【勤務地:松山】社内SE(正社員)
3つの職種で募集いたします。

【1】システム開発
・システム開発における要件定義、設計業務
・開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・新…
松山オペレ…年収:25…
【勤務地:松山】管理職(事務センター)(正社員)
※Uターン・Iターン歓迎

事務センターでの運営管理マネジメント業務を担当するマネージャー職。

≪事務センター≫
約100名のスタッフが勤…
松山オペレ…年収:45…
【勤務地:松山】カスタマーセンターSV(正社員)
※Uターン・Iターン歓迎

カスタマーセンターでの運営管理業務全般を行う
スーパーバイザーのお仕事。

【具体的には】
・業務の進捗管理 
・オ…
松山オペレ…年収:38…
【勤務地:松山】データ処理業務(契約社員)
主にExcelを使った事務のお仕事です。
・専用システムへの情報入力
・データの抽出・加工・集計処理

*Access使用経験者大歓迎
*正…
松山オペレ…月額15.…
【勤務地:本社】事務スタッフ(契約社員/障がい者)
管理部門(人事・総務)等での事務作業

・パソコン入力
・ファイリング
・電話応対
・メール
・書類の電子化  等
※電話応対については相談可
東京本社(…月給 16…
アルバイト・パート採用
【勤務地:愛南町】★オープニングスタッフ★一般事務スタッフ(パート・アルバイト)
「愛南出張所」において、官公庁、企業法人等のアウトソーシングサービス、各種事務代行全般に従事していただきます。

【具体的には】
・書類…
愛南町オフ…【時給】8…
【勤務地:本社】事務スタッフ(アルバイト/障がい者)
管理部門(人事・総務)等での事務作業

・パソコン入力
・ファイリング
・電話応対
・メール
・書類の電子化  等
※電話応対については相談可
東京本社(…時給 1,…
【勤務地:松山】事務スタッフ(アルバイト/障がい者)
事務作業
・パソコン入力
・ファイリング
・電話応対
・メール
・書類の電子化  等
※PC、電話応対については相談可
松山オペレ…【時給】8…
その他
<地域特化職>ホテル・旅館へのフォロー営業(業務委託)
企業と当社の結び付きを、より強いものにしていくために。

★ベネフィット・ワンと提携している旅館やホテルとの関係性強化を行なう仕事です…
岩手、福島…完全歩合給…
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