株式会社ビーラインの採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

募集職種は、営業・医療用システムサポートの2つです。

(1)営業
■販売代理店への自社製品の説明
■病院やクリニックに訪問してフォローを実施
■医療学会での製品展示

(2)医療用システムサポート
■医療用システム導入前の説明
■医療用システムのインストール作業
■サーバー・クライアントPCのセットアップ業務
■お客様先でのPC設置作業
■検査機器等の接続作業
■稼働の立会い・操作方法のレクチャー
■稼働後のアフターフォロー

いずれも人と接する仕事であるため、コミュニケーションが重要になります。
ITスキルや医療の知識は必要ありません。

営業

担当地域の販売代理店へ、当社で開発している「医療用システム」の営業をお任せします。
眼科用システムの導入サポート

自社開発した医療用システム（電子カルテなど）の病院やクリニック（眼科）への導入をサポートしていただきます。

ABOUT

私たちについて

ビーラインは、眼科医療に特化したソフトウェアを開発・提供している会社です。
特に、緑内障の診断に不可欠な視野解析プログラムでは国内トップシェアを誇り、
医師からの信頼も厚い製品を手がけています。

現場の先生方からの声を取り入れ、自社開発だからこそ実現できる柔軟なカスタマイズで
「他社にできないことを形にする」
姿勢を貫いてきました。

こうした実績と開発力により、
業界内でも数少ない“眼科に特化した総合的なITソリューション企業”
として安定したポジションを築いています。

現在は、時代のニーズに応えるかたちで従来のオンプレミスに加え、
クラウド型の電子カルテ開発にも力を入れており、
システム導入の選択肢を増やせるよう将来の基盤も整備しています。

これまでも医療現場の変化にいち早く対応し、必要とされ続けてきた実績があるからこそ、
「この先も選ばれる会社であり続ける」自信があります。

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未経験の方へ

人間力が必要な仕事だから、
未経験から学ぼうとする姿勢を歓迎。

当社では、医療業界の経験やパソコンスキルがまったくない状態からスタートした社員が、
今では第一線で活躍しています。

学生時代に少しPCを触った程度、元居酒屋の店長、元飲食アルバイトなど
医療・ITの経験がない社員が、しっかり成果を上げています。

お客様である医師の方々は専門知識をお持ちなので、
こちらが無理にすべてを理解する必要はありません。
大切なのは、相手に対して真面目に向き合い、わからないことを素直に学ぶ姿勢です。

人とのやりとりが好きで、話をしっかり聞き、
教えてもらったことをコツコツ実行できる方であれば、
自然と知識も自信もついてきます。

特別なスキルよりも、「やってみよう」と一歩を踏み出す勇気と素直さが、
私たちが一番歓迎する資質です。

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私たちが求めるスキル

素直で誠実にいれば、知識はついてきます。
だから、人間性重視。

私たちの仕事に、特別なスキルや経験は必要ありません。
現場で仕事をしていく中で自然と覚えられますし、
医師とのやりとりも慣れていけば人と人との会話にすぎないと感じるようになります。

この仕事に必要なのは、高度な専門性よりも、
誠実さや基本的なコミュニケーション力です。

挨拶や報告・連絡・相談など、
社会人として当たり前のことを当たり前にできる人が信頼され、長く活躍しています。

私たちはスキルよりも
「素直に学ぶ姿勢」
「未来を見据えて努力できるか」
といった人間性を大切にしています。

知識はあとからついてきます。
わからないことは確認し、学び続ける姿勢があれば大丈夫です。

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入社後の流れ

座学からOJTまで、イチから学べる体制

丁寧な研修とOJT体制を整えています。
医療やITに詳しくなくても、
日々の業務を通じて少しずつ知識と自信を積み上げられる環境です。
未経験からでも早ければ1年で一人立ちできます。

【入社後のイメージ】
・1ヶ月目（基礎研修）
目の構造や基本的な医療知識を座学で学びます。

・2ヶ月目（OJT）
先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら学びます

・3ヶ月目以降
約半年～1年かけて、徐々に自分でできる業務を増やし、
成長スピードに応じて業務を調整します。

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成長ステップとキャリアパス

等級制度で明確な評価。努力次第で飛び級も可能。

ビーラインでは、成長に合わせて評価・昇格していく制度が整っています。
役職のステップが明確で、努力がきちんと形になります。

【等級制度】
等級1：新人（基礎知識と姿勢を習得）
等級2～3：一般職として独り立ち
等級4：チームリーダー
等級5：セクションリーダー
等級6：サブマネージャー（管理職入口）
その後は、マネージャー、エリアマネージャー、チーフマネージャー、ジェネラルマネージャー、役員と続きます。

※評価は年1回。評価シートに基づき、上司との面談で納得感のある評価を実施
※能力次第で飛び級も可能。最短3年で管理職に昇進した例もあります。

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ワークライフバランスのとれた環境

ビーラインには、安心して長く働ける環境があります。

社員同士の距離が近く、何かあればすぐに相談できる風土が根づいています。
また、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度も整っており、
育児や家庭との両立をしながら活躍している社員も多くいます。

【名前で呼び合うラフなコミュニケーション】

上下関係にかかわらず、社員同士は名前で呼び合うのが当たり前。
部署を越えたコミュニケーションも活発で、お昼休みに雑談で盛り上がることもよくあります。
風通しが良く、どんな立場の人でも意見を言いやすい環境です。
【フレックス制度で昼間も平日も動ける】

医療現場のスケジュールに合わせた柔軟な勤務体制を導入しています。
基本的に残業は少なく、土日や長期休暇中に出勤がある場合でも、必ず振替休日が取れるため、自分の時間もしっかり確保できます。
平日休みでのんびり趣味を楽しむ人も多くいます。
【パパ・ママの育児休暇も親身に温かく受け入れる】

女性の産休・育休はもちろん、男性社員の取得実績もあり、家庭との両立を会社全体で支える文化があります。
復職後も役職を持って活躍している社員が多く、子どもの急な体調不良などにも理解があり、温かくフォローしてくれる職場です。

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仕事の楽しさは多岐に渡る

ビーラインの仕事には、単なるルーティン業務では味わえない、多くの発見や刺激があります。
人との出会いや成長の実感、感謝される喜びなど、
日々の業務が自分の人生の幅を広げてくれます。

【医療現場から感謝される瞬間】

私たちが提供する電子カルテは、医師やスタッフの業務負担を減らし、患者さんと向き合う時間をつくる手助けになります。
「この病院に来てよかった」と患者さんが笑顔になる様子を間接的に見ることができ、自分の仕事が確かに医療に貢献していると実感できます。
【普通では出会えない人との出会い】

大学病院の教授や医療界の第一線で活躍する先生方、厚労省や個人情報保護委員会の担当者など、一般の生活では関わることのない方々とやり取りする機会があります。
最初は緊張しますが、刺激をもらいながら自分自身の視野や考え方が大きく広がります。
【多分野にわたる知識が身につく】

電子カルテの導入には、医療はもちろん、建築や電気工事、PC、ネットワークなど多方面の知識が必要です。
病院の開業にあたっては設計士との打ち合わせにも立ち会うため、建築や配線の知識も自然と身についていきます。
多くの分野に興味がある方にとっては、非常に学びの多い環境です。
【日常生活にも役立つスキル】

PCのトラブル対応やネットワーク設定、Wi-Fiルーターの接続など、業務で培ったスキルは家庭でも役立ちます。
「家のパソコンが遅い」
「Wi-Fiがつながらない」
といったトラブルも、自分で解決できるようになります。
家族や友人からも頼られる存在になるかもしれません。
【全国各地を訪れる楽しさ】

仕事を通じて、普段の生活ではまず行かないような地域に足を運びます。
都市部だけでなく、地方の小さな町も訪問します。
その土地ならではの文化や空気に触れられるのも、この仕事ならではの楽しみです。

BENEFITS

福利厚生

■昇級／年１回
■賞与／年２回
■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年１回）
■資格手当
■報奨金
■社員旅行
■退職金制度
■出張手当※宿泊の場合のみ

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ビーライン
事業内容	■医療系ソフトの開発／販売／サポート
企業 WEBサイト	https://www.beeline.co.jp/
所在地	東京都町田市中町1-2-2森町ビル3F