株式会社グレースホールディングスの採用・求人情報
販売やアパレル等からの転職者が活躍しております。もちろん未経験でも安心の研修制度が充実
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転職成功記
エステティシャンはお客様との対話が重要になります。
その為に、スタッフのコミュニケーション能力を上げる試みの一つとして
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしております。
それがスタッフ主導で作り上げる「社内イベント」です。
★自社スタッフ参加型コミュニティーサイトの充実★
サイト内で、他店舗の現役スタッフとも知り合いになれますし、管轄外の管理職に質問をする事も可能です。自分が知らない社内の色々な出来事やスタッフ交流ができます♪
「社内リアリティーショー」では社員の今を平等に
どのエリアに住んでいても同じタイミングで共有可能にした最新コミュニケーションツールです♪
普段は聞く事も出来なマネージャー会議の音源から
ハプニング、イベントの裏話まで
「え、聞いて大丈夫ですか(笑)?」を絶賛公開中です!!
毎年進化するグレースの運動会。競技項目はスタッフが決めます。大勝負のリレーはもちろん、バブル競技、綱引き、ドッチボールなど。もちろん当日は本気で勝ちに行きます。
年末の「決起大会」もドレスコードで参加が必須です!!楽しい時間が次から次へと訪れる会社です♪
煌びやかな美容の世界にいて、女子力が上がらないわけがない★
仕事も社内行事も美容も、共に熱く全力で行きましょう!!
★感謝の気持ちの見える化★
私たちは、スタッフ間でサンキューカードを送り合う取り組みをしている会社です。これは契約やコンテスト入賞以外でも良いものを積極的に評価したいということからはじまりました。身近なものでは、「トイレ掃除をしてくれてありがとう」「お客様にウェルカムドリンクを出してくれてありがとう」などです。
素敵なメッセージを手にしていても、紙カードだとどうしても本人と差出人のみのやり取りで終わってしまいます。そこで、デジタル化をすれば置き場所がオンラインとなりますので、感謝に値する行動を違う店舗のスタッフにも知ってもらえて
「素敵なスタッフがいる店舗だね」とみんなで話せる会社なのです♪
★楽しみな食事会★
サロン毎に開催される
「女子会」が大盛り上がりです♪インスタ映えするお店や、美味しいと評判のお肉屋さんを見つけたらチェックしなきゃと話す私たちです♪
そして、みんなでわいわいするお店は、地元に詳しいスタッフの情報が鍵ですね♪
他にも
いつも頑張っているスタッフ同士で旅行に行けることはとても重要です。旅先の行動やイベントもスタッフが役割を分担して決めるからです。この何気ないやり取りが、現場でも助け合いの基本になります。
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