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中途採用(正社員)

サブリーダー(SE) ◎年休127日│残業月20時間以下│賞与・昨年度実績5.6ヶ月分 / 株式会社ビーオルグ

仕事内容
オープン系を中心とした業務アプリケーションの設計・開発をお任せします。また、プロジェクトチームのサブリーダーとして、リーダーの補助、メンバーのメンター的な役割を担ってください。参画するプロジェクトは、ご希望や経験に合わせて幅広い案件の中から決定します。

<ミッション>
■チームのパイプ役
基本的にはチームでプロジェクトに参画します。ベテラン層のリーダーと、若手エンジニア数名といった構成のチームです。あなたには、リーダーとメンバーの架け橋になっていただけることを期待しています。責任を抱えるリーダーを支えながら、若手の相談役になってください。具体的には、若手メンバーのタスク管理、進捗管理を通して精神的・技術的なサポートをしていただく予定です。

■組織の底上げ
また、社内勉強会の講師を務めるなど、組織の底上げにも注力していただきたいと思っています。今後はチームを増やす予定なので、手を挙げてくれた方にはリーダーポジションを任せることも可能です!

<ポイント>
・クライアントは金融や流通、医療、官公庁など、多岐にわたります。
・案件のうち約6割が、要件定義や設計といった上流工程から携わるプロジェクトです!
・本社はお客様先での開発がメイン、長崎事務所は自社内での受託開発がメインです。

<プロジェクト例>
【金融系】損保代理店向けシステム(Windows、SQL Server、DB2、VB.NET、ASP.NET、ASP、VC++)
【流通系】受発注EDIシステム(OS/400、JAVA)
【モバイル系】電子書籍リーダーWindows向けアプリ開発(C#.NET、Windows8.1、WindowsRT)
※必要な言語は入社後にも学べるので、ご安心ください。
応募資格
<学歴・転職回数・ブランク不問>

■システム開発の実務経験をお持ちの方
└仕様書を見て、そのとおりにプログラミングができるスキルがあることを想定しています。
募集背景
<サブリーダー、募集します>
元エンジニアの代表によって設立された当社。金融、流通、医療など幅広い業界のお客様にシステム開発支援を行なってきました。プロジェクトでは30代のベテランエンジニアや20代の若手が協力して、上流工程から開発を進めています。最近では、資本金を増額したり、長崎事業所を移転したり…と事業拡大のために本格始動。

今後さらなる成長を続けていくためには、リーダーとメンバーの間に入り、双方をサポートできるような人材が必要です。今回は東京・長崎の両方でサブリーダーポジションを募集します。
勤務地
自社内(本社 東京事業所・長崎事業所)または首都圏(東京)あるいは長崎県のプロジェクト先

◎転勤はありません。
◎勤務地はご希望に合わせて決定します。U・Iターンを歓迎!社員寮もご用意しています。
◎長崎事業所に所属する場合、自社内での受託開発がメインです。

■本社 東京事業所
東京都中野区本町4-17-11 グラッドストーンズ蔵1階

■長崎事業所
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川3階
アクセス
プロジェクト先により異なります。

■本社 東京事業所
東京メトロ地下鉄丸ノ内線「新中野」駅 3番出口より徒歩4分

■長崎事業所
各線「浦上」駅より徒歩4分
勤務時間
東京/10:00 ~ 19:00(実働8時間)
長崎/9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※ただし、顧客先に常駐時は顧客先勤務時間帯に準拠する
※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~17:00)

◎月の残業時間は平均20時間以内!
給与
月給27万円以上 + 賞与3回 + 各種手当(※本社採用基準)
◎昨年の賞与支給額は5.6ヶ月分でした!
◎住宅手当について
◎上記はあくまでも最下限額です。経験やスキルを考慮の上決定します。
年収例
550万円(32歳)
休日休暇
<年間休日127日!5日以上の連続休暇も取得可能!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇
└取得実績あり。復帰した社員もいます。
福利厚生
■昇給年1回(7月)
■賞与年3回 ◎昨年度実績5.6ヶ月分!
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■社員寮(本社 東京事業所の近くに、借り上げ社宅をご用意しています)
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■皆勤手当
■災害見舞金
■傷病見舞金
■忘年会・新年会費補助
■懇親会費補助
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設の利用が可能

<社員旅行>
2015年は熊本へ。毎年一度、本社 東京事業所・長崎事業所の皆で集まって出かけています。過去には沖縄や日光、箱根、蔵王などへ行きました。

<セミナー・資格取得支援手当>
スキルアップのためのセミナー受講、および資格取得にかかる費用を、一部または全額補助しています。

まだまだあります!手厚い福利厚生
【福利厚生・教育制度URL】
http://www.be-org.co.jp/recruit/benefit/
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