中途採用(正社員)

システムエンジニア / 株式会社ビーオルグ

システムエンジニア★年間休日124日/賞与(昨年度:5ヶ月分)/定着率90%以上

仕事内容

オープン系を中心にした業務アプリケーションの設計・開発をお任せします。参画するプロジェクトは、ご希望や経験に合わせて幅広い案件の中から決定。社員の働きやすさを守るために、残業が多く発生しないなど、案件選びのは力を入れています。

<ポイント>
■スキルアップを目指します。
クライアントは金融や流通、医療、公官庁など、多岐にわたります。そのうち約6割が、要件定義や設計といった上流工程から携わるプロジェクト。エンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。必要な言語は入社後にも学べるので、ご安心ください。

■チームのパイプ役。
基本的にはチームでプロジェクトに参画いたします。ベテラン層のリーダーと、若手エンジニア数名といった構成のチームです。経験によっては、リーダーとメンバーの架け橋となるようなサブリーダーのポジションをお任せ。責任感を抱えるリーダーを支えながら、若手の相談役になってください。

<プロジェクト例>
・公益財団法人向け、Webシステム(C#、SQLServer、MVC、Azure基盤を用いたアプリ開発)
・損害保険システム保守(業務システムの新規開発・保守においての、システム部門支援業務)
・CMで話題のバイトアプリのサイト構築(PHP、HTML、JavaScript、SQL、AWS環境での開発)
・損保代理店向けシステム(Windows、SQLServer、DB2、VB.NET、ASP.NET、ASP、VC++)
など

※本社はお客様先での開発がメイン、長崎事務所は自社内での受託開発がメインです。
※社内勉強会の講師を務めるなど、組織の底上げにも注力していただきたいと思っています。
今後はチームを増やす予定なので、手を挙げてくれた方にはリーダーポジションを任せることも可能です!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問
【学歴・転職回数・ブランク・前職の雇用形態は不問】
■システム開発の実務経験をお持ちの方
→仕様書を見て、そのとおりにプログラミングができるスキルがあることを想定しています。
◎経験年数や使用してきた言語は不問です。
◎第二新卒の方も歓迎です。

募集人数・募集背景

■エンジニアにとっての働きやすさが整った会社です。
元エンジニアの代表によって設立された当社。金融、流通、医療など幅広い業界のクライアントにシステム開発支援を行ってきました。プロジェクトでは、30代・40代のベテランエンジニアや20代の若手が協力し、上流工程から開発を進めています。最近では、資本金を増額したり、長崎事業所を移転したり…と、事業拡大のために本格始動しています。さらなる成長を目指しているため、新メンバーの募集を決定しました。

勤務地

転勤なし
東京都全域
長崎県長崎市
自社内(本社 東京事業所・長崎事業所)または首都圏(主に東京都)あるいは長崎県のプロジェクト先での勤務です。
★上記以外にも、勤務地はご希望に合わせて決定します。
★U・Iターンを歓迎!社員寮もご用意しています。
★転勤はありません。

・本社 東京事業所
東京都中野区本町4-17-11 グラッドストーンズ蔵1階

・長崎事業所
長崎県長崎市岩川町15-17 アクアフォール岩川3階

アクセス

プロジェクト先により異なります。

・本社 東京事業所
東京メトロ地下鉄丸ノ内線「新中野」駅 3番出口より徒歩4分

・長崎事業所
各線「浦上」駅より徒歩4分

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ~ 18:00
※お客様先の常駐時は、顧客先の勤務時間帯に準拠します。
※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~17:00)

★残業は月平均20時間以内です。プライベートを大切に働けます!

給与

月給27万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮し、決定します。
※昨年の賞与支給額は5ヶ月分でした。
※時間外手当は全額支給します。

[年収例]
400万円(25歳)
550万円(32歳)

休日休暇

年間休日120日以上
<年間休日:124日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
⇒「休むときは休む」という社風です!新卒社員も含め、有給の取得を推奨しています。
※5日以上の連続休暇を取得可能です。

福利厚生

交通費支給あり寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
<手厚く整え、直近3年の定着率は90%以上>
◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月5,000円)
◆皆勤手当
◆災害見舞金
◆傷病見舞金
◆社員寮(本社 東京事務所の近くに、借り上げ住宅をご用意)
◆忘年会、新年会、懇親会費補助
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設を利用可能

>>社員旅行(毎年1回)
過去には、沖縄、日光、箱根、蔵王などに行きました!社員が仲を深める機会を大切にしています。

>>セミナー・資格取得支援手当
スキルアップのためのセミナー受講、および資格取得費用を、一部または全額補助しています。

▼その他にも多数。下記URLからご覧ください。
http://www.be-org.co.jp/recruit/benefit/
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