株式会社Be&Doの採用・求人情報

ときどき、歓迎会やお祝い事があるときなど、みんなでランチに出かけます。近所は西天満、北新地、北浜、南森町。美味しいスポットがいっぱいです。

彼の背景に見えるのが、私たちの事務所のある大江ビル。なんと大正時代に建てられたレトロ建築です。大正ロマンを感じながら過ごすのも悪くありませんよ。

チームごとに、最適なサービス提供方法や、チーム運営方法など、日々改善を試みています。今なら組織づくりの醍醐味も一緒に味わえるかもしれません。

ベンチャー企業ってイケイケなイメージですか？当社はどちらかといえば「大人」な組織かも。それでも忙しい中にも、楽しむことを忘れない！そんな会社です。

気になる点や疑問点があればすぐに相談できることは何より大事。こんな風に必要ならすぐに意思疎通を図ります。

仕事を楽しむ工夫、自分たちがイキイキと働く工夫をすることも大切。決して仲良しこよしではありません。そのうえでポジティブなビジネスコミュニケーションができる関係性が大事です。

時々社内で自発的に起こる有志の勉強会の場。新しい挑戦や学びに意欲的に取り組んでいく姿勢と行動は私たちメンバーのキホンです。

20代～70代、国籍も違えば、経験や、それぞれのライフスタイルもライフステージも異なるダイバーシティ豊かな組織。
だからこそコンフリクトを恐れずに直接意見を相手に伝えることも大切であり、相手の考えを認める寛容性も大切。

自社サービスのHabi*doはもちろん、Gsuite、Kintone、SATORI、Sansan、Wordpress、Redmine、Gitlab、Slack、Chatworkなど。職務にもよりますが、かなり多くのクラウドサービスやソフトを使う機会があります。苦にならない、ということは最低限必要かもしれません。

現場力。自律的に課題解決をするチカラ。セルフマネジメントとメンバーとの協働が常に重要視されます。
自分たち自身が私たちの提供する価値の体現者となりながら、顧客と向き合うことが大切です。

入社後は日々の情報量と変化とメンバーのスピード感に驚かれるかもしれません。
しかも残業せずに生産性を高めていく努力を個人とチームで行う必要があります。
組織づくりも真っただ中です。

なにはともあれ、ポジティブであることが大事。ご存知ですか？心理的資本が高い人は、希望を持ち、ピンチや困難からも立ち直り、良い意味で楽観的に、自分ならできるという自信を持ち続けます。