生活支援スタッフ / 特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム

仕事内容

障がいをお持ちの方の自立を応援する当法人で、ご利用者様の『働くサポート』と『日常生活のサポート』をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
(1)働くサポート
ご利用者様がお仕事をする上での様々なサポートを行ないます。
不明点があった場合に説明をしたり、作業完了後の最終チェックを行なったりします。時には、ご利用者様と一緒に作業を行ない、できないことをできるようにサポートをしていきます。

【利用者様の作業例】
●PC操作に慣れるためのeスポーツ体験
●施設外の清掃作業
●通販の服のサイズのメジャー計測、袋詰め等

(2)日常生活のサポート
ご利用者様に生活に関わるサポートを行ないます。
具体的には、役所への申請業務や通院の付き添いなどをお昼～夕方にかけて対応していただきます。夜はご利用者様の部屋を訪問して、お困りなことがないか必要なサポートを行ないます。（半年に一度、サポート内容は計画をしています。）

【サポート内容例】
●お薬の時間・量を正しく管理
●日用品の購入サポート
●お給料で生活できるようサポート
└「薬の管理を1人でしたい」「身の周りの整理整頓をしたい」などの自立を目指します。

＜当法人について＞
共同生活サポートや就労継続支援の事業を展開しているNPO法人です。2017年には経産省主催の『攻めのIT経営中小企業百選』に選ばれるなど、IT（タブレットなど）を活用した働き方を積極的に導入しています！その為、【残業月0.5h以内】・【土日基本休み】・【有休消化率も80％】と働きやすさが叶えられる環境です。

応募資格・条件

未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
【業界・職種未経験歓迎／社会人デビューの方応援します！】
特別な経験やスキルは問いません。当法人の社員のほとんどが未経験からのスタートしています。
「人と話すことが好き」「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」「ワークライフバランスを大事にした働き方をしたい」そんな思いのある方大歓迎です！


＼当法人独自の表彰制度／
「新人賞」や「改善提案表彰」「失敗賞」など、当法人独自の表彰制度を設けています。特にエントリー者が多い「失敗賞」に関しては、仕事やプライベートにおける失敗体験から何を学ぶ、どう成長したかを発表するもの。当法人では、「失敗＝挑戦したからこそ生まれたもの」と考えているため、失敗に関しても前向きに共有する風土が根付いています♪さらに、優秀賞に選ばれた上位3名へは賞金も支給と、頑張りや成長を称賛し合う会社です！

※当社は異動のある会社です。その点だけご了承ください。
エリア採用（県単位）もあり。

募集人数・募集背景

＜新たな仲間を募集します！＞
当法人では、障がいを抱えた方が日常でも社会でも自立できるようにサポートしていいます。設立から順調に施設数を増やしてきましたが、新たな利用希望のお問い合わせが絶えません。今後も多くのお声に応えていくために、新施設の増設が続々と決まっています。「福祉業界は少しキツそう‥」そんなイメージを払拭するために、ITを活用した働き方も積極的に採用。【残業はほぼなし】・【有給取得率は80％以上】・【社員定着率は80％】と、働きやすさも叶えられる環境を整えています。安定した事業展開と、安定した働き方で、当法人で活躍していきませんか？

勤務地

指定共同生活介護なつめ
愛知県名古屋市港区大西1-92-2（最寄駅：バス停「南陽町」）

アクセス

バス停「南陽町」→徒歩5分
※地下鉄高畑からバス出ています

勤務時間

シフト制
【実働時間：8時間／日】
●働くサポート業務／9:00～18:00（実働8時間）
●生活サポート業務／13：00～22：00（実働8時間）

・残業は月0.5時間以内！定時退社がほとんどです。
・正職員は基本13時～22時までの勤務のみとなります。（夜勤については派遣職員に任せています。）

給与

月給 203,100円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,800,000円 ～ 5,600,000円）
※試用期間は３ヶ月間となります。期間中の雇用形態は契約社員となり、欠勤等なければ正社員雇用へと切り替えとなります。

【契約社員期間の条件】
●時給制となります。（時給：1030円～）
●交通費：日額500円支給。（上限月額1万円）
※その他の条件や待遇については変更はありません。

年収例

3,000,000円 / 入社2年目・管理補佐／27歳
3,600,000円 / 入社5年目・施設長／30歳
5,600,000円 / 入社10年目・エリア部長／35歳

休日休暇

完全週休2日制
◇（シフト制）※土日に取得も可能
◇GW休暇（3日程度）
◇夏季休暇（3日程度）
◇年末年始休暇（3日程度）
◇有給休暇 ※有給消化率80％以上！
◇産前産後休暇（取得・復帰実績有）
◇育児休暇（男女ともに取得実績有／復帰後に時短勤務で活躍する社員も！）
◇慶弔休暇
◇特別休暇

★お休みがしっかり取れる環境です！
有休取得率は80％以上！公休とつなげて3～5連休取得することも可能です。さらに管理職になると、必ず7連休が取得可能。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり時短勤務制度あり

■賞与年1回（6月）
■健康診断年1回
■社会保険完備
■交通費（規定有）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
└介護職員初任者研修、社会福祉主事、児童指導員任用資格等：月3000円
└社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士：月2万円
■安全運転手当
└無事故無違反の年数により賞与に最大10万円加算
■管理職手当
■扶養手当
■社内結婚祝金
└新郎新婦が在籍2年以上で10万円
■初任給プレゼント
└初任給で家族に贈り物をする制度。県外の実家は往復交通費支給
■親孝行手当
└昇進を伝える食事会費を親1名当り1万円。県外の実家は往復交通費支給
■保育費負担制度
└提携保育園利用費一部補助
■車通勤可
■社内イベント
■タブレット支給（規定有）
■施設内禁煙
■女性管理職登用実績有

☆転勤で転居の場合
■引越一時手当（15万円）
■家賃補助（勤務地2km圏内／月8000円）

写真

• 『働くサポート』と『日常生活のサポート』を通じて、ご利用者様のできないことをできるようにサポートするお仕事です◎
• 福祉業界のなかでも抜群の働きやすさを実現！ITを積極的に活用した働き方を導入しています。
• 全社員に社用携帯または、タブレットを支給しています。施設の垣根を超えた情報交換も活発ですよ♪
• 残業ほぼなし／土日休み／有給取得率84％以上と働きやすさが叶う環境です♪