株式会社アズーロの採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表からのメッセージ

売上よりも、あなたの成長のほうが、何倍も大事。

「会社の売上よりも、社員の成長と幸せが大切だ」
こう言うと、綺麗事に聞こえるかもしれません。
しかし、これは私が過去の痛みを経て辿り着いた、揺るぎない信念なんです。

サラリーマン時代、私は多くの仲間が業界を去っていく姿を見てきました。
連日の長時間労働で心身を壊し、夢半ばでエンジニアの道を諦めてしまう。
その理不尽な現実に、私は「自分が会社を創るなら、絶対に社員を守る」と誓いました。

その誓いこそ、アズーロの原点。
万が一、常駐先で心身をすり減らすような働き方を強いられれば、
会社の利益を度外視してでも、あなたを即座にそこから連れ戻します。
手間暇かけて育てた社員が壊れてしまうことこそ、会社にとって最大の損失だからです。

だから私たちは、あなたの成長を焦らずに「待ち」ます。
入社後1年間は、売上を一切問わない教育投資期間。
プロとして自信を持って一歩を踏み出せるまで、私たちがとことん向き合います。

アズーロで、ただの技術者ではない、誰からも信頼される人間に育ってほしい。
そして、自らの手で幸せな人生を掴み取ってほしい。
この想いに共感してくれる、新しい仲間との出会いを心から楽しみにしています。
（代表取締役社長・庄司哲也）

ABOUT

アズーロについて

私たちの会社を一言で表すなら、「社長以外、全員が“元”未経験」の会社です。

「ITエンジニアって、なんだか難しそう…」「文系の自分にできるかな？」なんて、今まさに不安を感じていませんか？大丈夫、その気持ち、ここにいる先輩たちは痛いほどよく分かります。だって、全員があなたと同じ場所からスタートした仲間だから。「こんなこと聞いたら笑われるかも…」なんて心配は、アズーロでは絶対に不要です。分からないことを、分かるまで隣でしっかり教える。それが当たり前の文化なんです。

そして、今の私たちは、まさに「第二創業期」の真っ只中。文化祭の前日のような、ワクワクした空気に満ちています。リーダーの役割も、働きやすい制度も、これからみんなで創っていく段階です。だから、あなたもただのエンジニアじゃなく、会社の未来を一緒につくるクリエイター。会社の成長が、自分の成長としてダイレクトに感じられる。そんな毎日を、私たちと一緒に楽しみませんか？

【ちょっと変わった、私たちの歴史物語】
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代表の庄司は大手IT企業出身。その後ITベンチャーで取締役を経験後、独立の道に進みました。その当時日本では、起業に必要な資本金の壁が最低1000万円と、非常に高かったんです。そこで、ハワイで会社を設立したのがすべての始まりでした。この常識に捉われない行動力こそ、アズーロのDNAです。

その後、日本で「人を育てる会社」として再スタートを切ったのですが、ここでもちょっと変わった選択をします。なんと、会社設立から3年間、社員を一人も採用しなかったんです。その間、代表はたった一人で、未来の仲間が安心して働けるためのルール作りや環境整備に全力を注いでいました。

「最高の仲間を迎えるなら、最高の舞台を用意したい」。そんな不器用だけど誠実な想いが詰まった「沈黙の3年間」。このユニークな歴史こそが、今の私たちの土台になっているんです。
【なぜ「育成」に、ここまで本気なのか】
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「SES」と聞くと「一人で客先に常駐して大変そう…」なんてイメージ、ありませんか？もしそうなら、アズーロはそのイメージを良い意味で裏切る自信があります。私たちはただ技術者を派遣するのではなく「未経験者をプロに育てること」を事業のど真ん中に置く「育成型SES」だからです。

なぜ、そんなことが可能なのか。その秘密は、代表が長年かけて築き上げてきた大手SIerとの強い信頼関係にあります。おかげで、質の高い研修に参加できたり、未経験からでも挑戦できる豊富なプロジェクトがあったり。「この案件は○○さんの成長に繋がりそうだな」と、一人ひとりの未来を考えて仕事を選べるだけの余裕があるんです。

目先の売上のために、あなたの成長を犠牲にするようなことは絶対にしません。あなたの成長こそが、会社の未来にとって一番の財産だと信じているから。これが、私たちが「育成」にここまで本気な理由です。

PHOTOS

写真で見るアズーロ

言葉を尽くして私たちの想いを伝えてきましたが、会社の本当の空気感は、やっぱり写真で見るのが一番かもしれません。真剣な眼差しで学ぶ研修での横顔。仕事のことを忘れて、お腹の底から笑い合う飲み会での笑顔。ここでは、そんな私たちの飾らない日常の一コマを切り取ってみました。

写真一枚一枚から、アズーロならではの温かさや、風通しの良さを感じ取っていただけたら嬉しいです。「自分もこの輪の中に入ってみたいな」そう思えたなら、ぜひ一度、話を聞きに来てください。あなたと一緒に笑い合える日を、心から楽しみにしています。

【未経験の不安が、期待に変わる場所】
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これは、入社後の研修の一コマ。実はこの研修、他社（大手SIer）の新入社員たちと一緒に受ける、ちょっと特別なものなんです。最初はみんな緊張した面持ちですが、同じ目標を持つ「同期」として机を並べるうちに、自然と会話が生まれ、教え合う関係になっていきます。

講師を務めるのも現場の第一線で活躍する先輩たちなので、分からないことがあればその場で気軽に質問できる雰囲気。未経験からのスタートは、誰だって不安なもの。でも、最高の仲間と最高の環境が、その不安を「やってやるぞ！」という期待に変えてくれます。ここでの出会いが、きっとあなたのエンジニア人生を支える、かけがえのない財産になるはずです。
【まるでサークルのような、一体感】
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アズーロには現在15名が在籍していて、そのうち新卒が9名、中途が6名と、ほとんどが20代の若手です。まるで大学のサークルの延長のような、活気があって和気あいあいとした雰囲気が、私たちの自慢。そして何よりユニークなのが、社長を除いて全員がIT未経験からスタートしたということ。だから、先輩・後輩というより「同じ道を少し先に歩いている仲間」という感覚なんです。

この共通点が、自然な一体感や、お互いをリスペクトし合う文化を生んでいます。あなたもきっと、すぐにこの輪に溶け込めるはず。新しい仲間を、みんなで温かく迎える準備は万端です！
【安心して働ける、ちゃんとした理由】
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みんながこんなにリラックスした表情でいられるのには、ちゃんとした理由があります。それは、代表の「社員を絶対に守る」という強い哲学が、会社の制度としてしっかり形になっているから。例えば、もし常駐先で理不尽な働き方を強いられたら、会社の利益を度外視してでも即座に撤退します。

有給消化率が8～9割と高いのも、プライベートの時間を大切にしてほしいという想いの表れ。さらに、手取りが増える「借り上げ社宅制度」や、休日がお得になる「ベネフィット・ステーション」など、生活を支える制度も充実しています。「安心して、長く、自分らしく働ける」。そんな当たり前のようで難しい環境を、私たちは本気で創っています。
【安心して働ける、ちゃんとした理由】
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みんながこんなにリラックスした表情でいられるのには、ちゃんとした理由があります。それは、代表の「社員を絶対に守る」という強い哲学が、会社の制度としてしっかり形になっているから。例えば、もし常駐先で理不尽な働き方を強いられたら、会社の利益を度外視してでも即座に撤退します。

有給消化率が8～9割と高いのも、プライベートの時間を大切にしてほしいという想いの表れ。さらに、手取りが増える「借り上げ社宅制度」や、休日がお得になる「ベネフィット・ステーション」など、生活を支える制度も充実しています。「安心して、長く、自分らしく働ける」。そんな当たり前のようで難しい環境を、私たちは本気で創っています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アズーロ
事業内容	主に首都圏のお客様先プロジェクトに参画し、システムの新規開発や保守、運用業務などを行っております。汎用機系～オープン系、Web系システムまで、幅広い開発プロジェクトに参画しています。配属先のプロジェクトは、あなたのスキルレベルや目指すキャリア、将来性や、希望も考慮しながら一番働きやすく最適な現場へ配属します。配属後にも定期的にヒヤリングを行い、仕事内容や現場環境がマッチしているかチェックし、合っていなければローテーションを行いますので安心です。配属先は定期的にローテーションを行いますので、様々な開発作業工程や、現場経験を積みながらスキルアップして頂きます。
企業 WEBサイト	http://www.azzurro-inc.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋５－１４－３－９０８