遠藤建築の採用・求人情報

最終更新日: 2025年01月11日
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遠藤建築
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
企業理念
■ミッション(遠藤建築の目的)
日本の伝統建築を世界に広め、”大工”という仕事の地位を向上させる。
環境にやさしい建築で、人と自然の笑顔を増やす。

■ビジョン(遠藤建築が目指す未来)
遠藤建築が”街”を作る
100年後、文化財の建築者として名前が残る大工を育てる

■バリュー(遠藤建築の行動指針)
住む人の命に責任を持つ
環境にやさしい持続可能性を追求する
新しいデザインではなく、”住まう”ことの本質に目を向ける
素材から選び抜き、手仕事にこだわる。お客様の理想に限りなく近付ける。
BUSINESS
事業内容・商品・サービス
~今の日本では非常識な家づくり~
お客さんの要望を聞き、最適な木材を選び、自らの技術で素材の個性にあった加工を施す…
そんな日本で伝統的に行われていた家づくりは、今の日本ではほとんど見ることはできません。

地震大国である日本で、何百年ものあいだ人の命を守りつづけてきたのは日本建築の伝統工法です。
”技術”の枠にとどまらず、ひとつの”文化”として日本に存在していました。

そんな素晴らしい文化が、金銭的な合理性ばかりが重視されがちな”空気感”によってないがしろにされている今の状況を、ひとりの大工として黙って見過ごすことはできませんでした。

今となっては”非常識”な家づくり。それが日本の伝統工法です。

私たち遠藤建築は、新しさ・モダンなデザイン・手軽さでは、ハウスメーカーや大手の建設事務所には及ばないかもしれません。
ですが、「お客さんと自分の技術で向き合う」という、本来の日本建築が持っていた文化をこの世界に残し続けるという点で、日本で最も価値のある家づくりを行っています。

たとえば伝統工法で建てられた家は、
・メンテナンス性が高いので長く住むことができます。骨格が見えるので傷んでいる箇所が分かりやすく、定期的に修繕が可能。完全に”壊れる”ということは起こりません。
・機能美があります。頑丈でしなやか、そして見た目が美しい。
・地震に対しては、揺れに耐えるのではなく、揺れを受け流す構造
MESSAGE
代表者紹介
宮大工も輩出する日本建築の専門学校で修行したのち、日本建築の棟梁のもとで経験を積みました。
持ち前のコミュニケーション能力と仕事への情熱、匠の心、確かな伝統建築の技術を武器に、設立以来 毎年増収増益を達成している30代前半の若き棟梁です。

大工でありながら職人の枠にとどまらず多方面で活躍しており、ベンチャー企業のアドバイザーとして、事業立ち上げのコンサルティング、会社員のキャリアコンサルティングも行っています。

寡黙なイメージが強い大工・職人ですが、積極的にお客さん・従業員とコミュニケーションを取る、明るい棟梁です。周りからは「良い意味で大工っぽくない笑」といわれることもしばしば…

そんな少し変わった棟梁が、今力を入れているのは”大工の社会的地位を向上させること”。
未来の子供たちが「憧れの仕事は大工さんです!」と言っている未来を一緒に目指しましょう!

採用ポリシー
~親のように責任をもって社員を育成する~
「親方」とは、その名の通り弟子からすると「親」も同然です。
遠藤建築に入社した人は、棟梁にとって子供のようなもの。

ただの社長と社員…そんな関係で終わらせるつもりはありません!
わが子のように、大切に。そしてときには厳しく。
あなたがひとりの大工となる日まで、遠藤建築が”責任”をもってあなたを育てていきます。
MEMBERS
社風・文化
・お客さんのためなら粘り強くやり通す
・仕事が大好きな人の集まり
・大きな目標を目指す
・失敗を褒める必要はなくとも、挑戦に罰を与えてはならない
・代表との距離が近く様々な目標にチャレンジできる
・手間にこそ価値がある。めんどうくさいことにはGO!
・ピッと思いついたらパッと動く
・勘を養う。先回りで考え行動する
MORE INFO
キャリアプラン
【(1)技術を身に着けて棟梁を目指す】
遠藤建築は、一般的な大工が扱わないような木材の加工や設計まで、ワンストップで対応しているので、他の会社では身に着けられない幅広い技術を身に着けることができます。

【(2)遠藤建築で出世してさらに大きな目標を目指す】
できたばかりの会社なので、やる気と能力次第で様々な仕事に挑戦したり、将来的には役員や部長などの高い役職に就くことも可能です。

「自分の技術を磨いて、将来は自分の会社を持ちたい!独立したい!」
「大きな目標を一緒に追いかける仲間が欲しい!」という方。
遠藤建築は少人数の職場なので棟梁との距離が近く、貴重な話が聞ける機会も多くあります。
独立を経験し、外部のアドバイザーも務める人からの直接のアドバイスを受けられる数少ない職場です。

【(3)建築を中心に多角的に展開していく会社で、自分の可能性を広げたい】
遠藤建築はまだまだ若くて小さな会社です。
しかし夢は大きく、遠藤建築でできた”街を作りたい”と考えています。
そのために、事業展開は多角的にしていく予定です。
会社と一緒にご自身の可能性、選択肢を広げていきたい。そんな方にピッタリです。
MORE INFO
選考フロー
まずはWEBで「カジュアル面談」を実施します!
あなたの将来/キャリアのこと、転職/転職活動の不安、遠藤建築への質問など、ざっくばらんに話しましょう。

【エントリーから採用までの流れ】
1.エントリー
・必要事項を記入して応募してください
・担当者から連絡してカジュアル面談の日程を調整します

2.カジュアル面談(1時間)
・WEBミーティングで面談を実施します
・選考には全く関係ありません。遠藤建築の事業内容や仕事内容をお伝えします。
また、就職活動や転職活動の悩み、将来への不安、今後のキャリアについてもお話しできればと思います。

3.面接・職場見学(対面)
・カジュアル面談を通して「遠藤建築で働きたい!」を思っていただけた方は、面接と職場見学にお越しください
・履歴書、職務経歴書をご持参ください
・結果は面接後1週間程度でご連絡します

4.採用決定・入社
・入社日、勤務開始日については面接時にご希望を伺います
・遠藤建築へようこそ!
PHOTOS
職場の写真
遠藤建築の作業場、素材などの写真をご紹介します。
職場や仕事のイメージをより詳しく持つことができればうれしいです!
  • 棟梁が自らこだわって仕入れた機材、機械を使用しています。段階的にこうした機械を使った加工も行っていきます。
  • 丸太から調達することもあります。木目を見て良い丸太かを見極める。そんなプロのスキルも身に付きます。
  • 自分たちで手仕事をするので、作業場・倉庫は自前のものがあります。
  • 木材は職人自らが加工し使用します。木材は呼吸し、必要な湿気を取り込み放出します。室内の空気巡回を行い、多湿な日本において最適な湿度を保ちます。
COMPANY
会社情報
会社名 遠藤建築
事業内容 ~今の日本では非常識な家づくり~
お客さんの要望を聞き、最適な木材を選び、自らの技術で素材の個性にあった加工を施す…
日本で伝統的に行われていた家づくりは、今ではほとんど見ることはできません。

地震大国である日本で、何百年ものあいだ人の命を守り続けてきたのは日本の伝統建築です。”技術”の枠に留まらず、1つの”文化”としてこの国に存在していました。

そんな素晴らしい文化が、経済的な合理性ばかりが重視される”空気感”によって蔑ろにされている今の状況を、1人の大工として黙って見過ごすことはできませんでした。

今となっては”非常識”な家づくり
それが日本の伝統工法です。

遠藤建築は、新しさ・モダンなデザイン・手軽さでは、大手の建築会社には及ばないかもしれません。
ですが、「お客さんと自分の技術で向き合う」という、本来の日本建築が持っていた文化をこの世界に残し続けるという点で、最も価値のある家づくりを行っています。
企業
SNS
所在地 静岡県駿東郡長泉町
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