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株式会社アクセルの採用・求人情報

MESSAGE

代表あいさつ

株式会社アクセルが目指しているもの

株式会社アクセル代表取締役の小室豊と申します。

私たちは2007年の創業以来、人材事業・通信事業を通じて、多くのお客様と関わることで事業の成長と拡大につなげてきました。その中で、様々な経験やご縁、ご支援を賜わりながら、株式会社アクセルが最も大切にしている「サービスの品質向上」に努め続けています。

2020年の転換期をはじめ、現在は新たな事業やグローバルな展開を視野に入れて活動をしております。すべてのお客様が満足して喜んでいただけるような最高級のサービス・感動するサービスを世の中に提供することを一番に行動し、社会に貢献していく企業を目指しています。

ABOUT

ミッション

想像力の積み重ねで、しあわせの力を大きくする会社

どういう職場なら、いきいきと仕事をし活躍できるのだろうか。
どういう言葉をかければ、前向きに新たな一歩を踏み出せるだろうか。
この仕事は、どんなスキルやキャリアにつながるのだろうか。
このビジネスは、どんな未来や展望があるのだろうか。

そういった小さなことから考え、想像力を積み重ねることで関わる人をしあわせにする大きな力が生み出されていきます。

これこそが株式会社アクセルの掲げるミッションです。
人にとって働くこと、企業にとって新しい仲間を迎えること。それは一見当たり前のことのように思えますが、実はとても「しあわせ」ことだとアクセルは考えます。

仕事を探す人と新しい仲間を求める企業が出会い、理想的な関係を築ければ、その結果として人のスキルやキャリアが向上し、企業も成長していくという、さらに大きな「幸せ」が生まれると信じています。

この「しあわせ」を一つでも多く生み出すために、アクセルは関わるすべての人と企業が、それぞれの立場から「どうすれば、しあわせになれるのか？」を真剣に考え、最高のマッチングを提供していきます。

これこそが株式会社アクセルの使命に込められた想いです。

BUSINESS

事業内容

株式会社アクセルは「人」を軸とした事業によって課題を解決し、お客様・スタッフ・アクセルの三者がともに成長・発展することを目指しています。

人材派遣事業

経験やスキルだけを重視せずに、お客様とスタッフの相性まで考慮することで、個性と職場のマッチングは最適なものとなります。

アクセルは大手にはない迅速な対応で、最適な人材を最適なタイミングで提供することができます。
セールスプロモーション事業

クレジットカードや通信サービスなどの加入促進、食料品などのPRキャンペーン・イベントなど商品やサービスのPRに強いスタッフが効果的なプロモーションを提供します。

これまでの多数の実績と経験豊富なスタッフが強みとなります。
業務委託事業

プロジェクトの企画からスタッフ採用、運用までを一貫してアクセルがサポートします。

特に、お客様の時間・コストの削減と最大限の効果を提供することには定評があります。
IT・WEB事業部

システムエンジニアリングサービスを中心にLP制作など、システム開発や制作業務に必要な人とサービスをサポートします。

社会人としてのヒューマンスキルの習得や経験豊富な技術者ですので安心してサービスを受けることができます。

MEMBERS

先輩社員の紹介

株式会社アクセルで活躍している先輩社員にインタビューしてみました！

K.K.

2017年入社
総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー

【同世代と刺激し合い、成長できる環境が入社の決め手に！】
まだまだ学ぶべきことが多く、毎日が挑戦の連続ですが、先輩にサポートしてもらいながら少しずつ成長しています（笑）。
この仕事の魅力の一つは、さまざまな企業や業務に関われる点です。

「20代から活躍できる」という社風そのままに、同世代の仲間同士で刺激し合いながら成長できる職場です。仕事の基礎は先輩のサポートのもとで学びますが、マニュアルにとらわれず、個々の個性が尊重されます。試行錯誤しながら自分のスタイルを築きたい人に最適な環境です。任される仕事も多く、質問もしやすいので、どんどんスキルを身につけられる場だと思います。
F.S.

2018年入社
総合人材サービス部リクルーティングアドバイザー

【コミュニケーションを大切にして、感謝されるお仕事を！】
派遣スタッフさんと取引先企業の双方から感謝の言葉をいただいたときに、仕事の大きなやりがいを感じます。

20代から30代の若いスタッフが多く在籍しており、社内のコミュニケーションが円滑で、先輩や上司との距離も近いのが特徴です。何でも気軽に相談できる環境なので、安心して仕事に取り組めます。会議でも積極的に意見を述べることができ、手を挙げた人には新しい仕事が任される環境です。教育や研修は先輩の同行やOJTが中心となります。アクセルでは、社員一人ひとりの意欲や個性、アイデアが大切にされている職場です。

PHOTOS

社内環境

株式会社アクセルの社内環境

Meeting space
Entrance
Meeting space
Conference room

MORE INFO

よくある質問

株式会社アクセルはどんな会社？働くうえでのよくある質問について回答！

【Q1.】どんな人が働いている？

【A】コーディネーターの年齢は20～30代が中心です。人材サービス業界が初めてという方も多数で、異業種で身につけた経験や知識を活かしながら働いています。スタッフの共通点は、「人と関わることが好き」。一人ひとりの不安や悩みに寄り添い、企業と人々に「しあわせ」を届けることに、大きな充実感を感じています。
【Q2.】業界未経験でも大丈夫？

【A】業界未経験で入社した方が多くいるのでご安心ください。現在、アクセルで活躍しているコーディネーターの多くは、業界未経験からのスタートです。入社後に経験や知識を積み重ねながら、業務に取り組んでいます。スタッフとの接し方や企業への提案方法、業界特有のルールや様々な仕事の内容・流れなど、学ぶべきことは多岐にわたります。先輩スタッフからの手厚いサポートがあるため、「人と関わることが好き」という気持ちがあれば、楽しく学んでいけます。
【Q3.】キャリアアップはできる？

【A】大阪本社に所属する女性マネージャーは、業界未経験でアクセルに入社し、約3年でコーディネーターを取りまとめる役割を担い、事業推進のマネージャーに昇進しました。日々の業務を通じて経験と知識を積み重ね、任せられる仕事が増えていくにつれて、より大きな責任を伴うポジションが次々と任されるようになります。また、アクセルは自らのアイデアをもとに新しい事業を立ち上げることにも積極的な企業ですので、キャリアアップを目指してぜひチャレンジしてください。
【Q4.】業界や会社の将来性は？

【A】日本では少子高齢化が進行しており、企業の人手不足が深刻な問題となっています。それに伴い、労働力の減少が続く中、人材サービス業界は厳しい淘汰の時代を迎えています。競争が激化する中、多くの企業が大手に買収されたり、事業を継続できなくなったりする一方で、株式会社アクセルは安定した基盤を持ち、安心感があります。さらに、人材サービス以外の新規事業にも積極的に取り組んでおり、「人」を中心に据えた多様な事業やサービスを展開する企業へと進化し続けています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アクセル
事業内容	業務委託、人材紹介、アウトソーシング事業、テレマーケティング業、ソフトウェア開発、ＩＴ人材育成、各種イベント運営
企業 WEBサイト	https://www.axcell-inc.jp/
企業 SNS
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル