アヴァント株式会社の採用・求人情報

アヴァントは創業以来「すべてのシステムは、お客様のビジネスのために」を企業理念に、お客様のニーズを理解し、顧客志向をベースとしたスピード感と柔軟性で最適な解決策を提供し、成長してきました。

エンジニア出身の代表鈴木を筆頭にお客様の満足度はもちろん、働く社員やその家族の幸せも実現できるような会社づくりをおこなっています。会社の上層部がエンジニアだからこそ、会社を引っ張るエンジニアを第一に考えられる環境を作ることができ、そこで働くエンジニアはお客様のことを第一に考えお客様と一緒により良いシステムを作っていく。そんなサイクルがアヴァントにはあると自負しています。

アヴァントは受託開発やお客様先常駐での開発を事業の軸として、成長を続けてきました。その中でさらに近年は社員の働きやすさやキャリア支援も重要視しており、目に見える制度的な部分だけでなく、社内の雰囲気づくりやカルチャー醸造という観点からも強化に注力をしています。会社情報や求人票の内容だけでは伝えきれない、実際にアヴァントのメンバーと話してみて伝わる良さがたくさんあると思います！今後ももっともっと社員全員が満足度高く、無理なく働ける会社にしていきたいと思っています。

業務やスキルアップに関するポイントと、社風や制度に関するポイントと、それぞれの観点からアヴァントの魅力が伝わるとうれしいです。現状でもキャリアアップができ働きやすい会社だと自信をもって言えますが、これからさらにどんどん良く、どんどん成長していく「NEXTアヴァント」を一緒に作っていきませんか。

アヴァントの主軸事業は、お客様先常駐での大規模システム開発や、スモールSIによる受託開発です。対象となる業界は金融業や通信業、製造業、公共事業など様々で、業界だけでなく案件の規模感もさまざま。そんな数多くある案件から、今後のキャリアに向けて一緒に相談しながら案件を決めていくスタイルです。

入社前の面接はもちろん、入社後に案件参画してからも定期的にミーティングを実施し、今後やっていきたい業務やキャリアアップの方向性、目指す姿等をお話しいただける機会がたくさんあります。その内容をもとに、頼れるパートナーである営業担当から複数の案件を提案させていただき、一緒にキャリアを探していくことができます。また、会社からお任せしたいミッションやポジションをお願いすることもあります。リーダーに挑戦してほしい、技術をどんどん伸ばしてみんなを引っ張ってほしい、後輩の育成を担当してほしい等、期待を込めたアサインをさせていただく場合は、ぜひお力をお貸しいただけるとうれしいです。