─ 特定非営利活動法人アスイクの採用・求人情報

2011年4月3日、東日本大震災直後の避難所。
そこから私たちは、始まりました。

こどもの貧困問題ををはじめ、震災によって浮き彫りになった子どもたちを取り巻く課題。
それらに挑むために、自治体や他のNPOなどと協働しながら事業をつくってきました。

目指すのは、子どもたちがさまざまな人たちとの出会いを通してはぐくまれる社会。
子どもや保護者のSOSを拾いあげ、地域で支え合う社会。

これからも私たちは、子どもたちと社会の間に立ち、
求められるものを生み出し続けます。

私たちのビジョンを実現するために必要な、職員の行動指針。
以下の7つを共有できる方とともに働きたいと考えています。

協働：組織中・外の人たちとネットワークを広げ、良好な協力関係を築く。

学習：専門性を高めるため、苦手なことを克服するため、積極的に学びつづける。

リスク管理：ルールの遵守、利用者の安全管理、個人情報の保護などへの意識を持つ。

建設的：批判や愚痴ではなく、どうすればよりよい状況を作れるか建設的に考える。

創造：よりよい事業のために必要なことを考え、生み出しつづける。

貢献：チームや組織のために貢献できることを考え、行動する。

意義：他の人や組織でもできることではなく、私たちがやる意味や価値にこだわる。