株式会社アスティの採用・求人情報
～社員が働きやすい環境をつくるために～
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働きやすい環境
弊社の働き方について少しだけお見せしますね。
弊社では女性が働きやすい社会にするために自社で様々な取り組みをしています。
例えばライフスタイルに合わせて選べる待遇、託児、短時間勤務、美容手当など。
「CS（顧客満足度）を高めるために、まずES（社員満足度）を高める」
を企業理念の一つとして捉え、経営をしております。
お子さんいる働く主婦さんや主夫さんが安心して働けるように自社で託児を設けております。会社の近くにご用意しているため、出勤と退勤をお子さんと一緒に出来ますよ。
「どんなに忙しい時でも見た目には気を遣える機会を会社が用意した方がいい」という代表の思いから出来た待遇です。マツエクをはじめ、美容室、ネイルなど月一回まで選べる美容手当てをご用意。
弊社ではあなたのライフスタイルに合わせた待遇をご用意。例えば、プライベートを重視する形であれば月2回の半休が使用出来たり、ガッツリ稼ぎたい方には手当等を充実させています。ライフスタイルに合わせて選択してくださいね。
弊社では安全に、そして健全な仕事をしてほしいため、インターバル制度を設けております。
インターバル制度とは退勤をしてから１０時間の出勤を禁止するという制度になります。なのでこの時間は必ず守って下さい。
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