株式会社アスカの採用・求人情報

新卒社員紹介 詳細

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社員紹介(S.Y)
成長するためのモチベーションを保つ環境があると感じています
Q. これまでの経歴を教えてください。

2020年に新卒採用で入社しました。入社後3か月は、ITスクールでの研修を受け、その後現場に配属されました。3か月後に現場を移動し、現在(2022年時点)の現場で勤務しています。主に仮想サーバの維持運用、機能追加を行っています。

Q. 入社を決めた理由は何でしたか?

未経験でも充実した研修が受けられ、成長できる環境があることと、面接のときの雰囲気が良かったことです。また、福利厚生も充実してる印象で長く働けそうな環境が揃っていると思いました。

Q. エンジニアの仕事をやってみてどうですか?

ようやく自分の分からないことが分かるようになってきました。インフラエンジニアは想像していたよりも業務範囲が広く、直接関わりはない分野でも知らないと対応できないこともあり、理解をしていくのが大変です。しかし一度理解するコツを覚えると、また別のシステムを扱ったときにも応用ができるので、自分の中のノウハウをためていくことが重要なのだと実感しています。

Q. 仕事のやりがいを教えてください。

問題を乗り越えることができた時に、やりがいというか達成感を感じます。一見どうしたらよいのかわからない問題でも、丁寧に整理していけば何ということはないことがあります。その過程で作成した資料や、スクリプトを見返して「自分頑張ったなぁ」と感慨にふける時があるのですが、今のところそれにやりがいを感じています(笑)

Q. アスカの魅力は何ですか?

社員同士のコミュニケーションが取りやすく、相談しやすいことです!コロナ禍の入社で、全社員と会う機会も少なく馴染めるかとても心配でしたが、リモートでの帰社や現場で先輩社員が何かと気にかけてくださり、自然と馴染むことができました。初めは緊張してばかりでしたが、今は帰社のときに他の社員と会って会話をするのが楽しみです。

Q. 将来、どんなエンジニアになりたいですか?

現場の人はもちろん、自社の社員にも頼られるエンジニアになりたいです。「この技術なら〇〇さんに聞けば間違いない!」というものに憧れていますが、それを極めることの難しさや、ハードルの高さも分かってきました。なので、とりあえずは誰かにやりたいことや実現したいことがあると相談をされたときに、何か建設的な案や意見を出せるようなエンジニアになりたいです。
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社員紹介(K.S)
社員の人となりや仕事内容以外に対しての充実感が決め手となりました
Q. 入社を決めた理由は何でしたか?

大学で情報分野について専攻していたため、IT業界の会社を探していました。同業種の会社を見て差別化点を探していく中で、面接時にお話しした社員の方々の人となりや、健康経営への取り組みなど仕事内容以外に対しての充実感が決め手となり入社を決めました。

Q. エンジニアの仕事をやってみてどうですか?

プログラムを用いたものづくりが好きだったのもあり、、、楽しいですね!!特に開発工程で様々な人が携わったプログラムが継ぎ合わさって、次第に一つのシステムとして肉付けされていく過程を見るのが好きですね。

Q. アスカの魅力は何ですか?

IT業界に関わる上でネックとなりやすいワークライフバランスと健康問題に対しての取り組みを行なっている点ですね。初めて勤めたのがアスカですが、働きやすい環境が整っていて良かったです。

Q. 入社前と入社後のギャップはありましたか?

ギャップは特になかったです。元々情報分野について理解があった関係で、仕事内容についての認識ズレのようなものはなく、人間関係についても面接時に抱いた印象のままで、とても働きやすいです。

Q. 仕事とプライベートの両立はできてますか?

必要に応じて休みも取りやすく、両立ができています。業務が忙しくなった時には、会社からサポートをしてくれたので、それはとても有り難かったです。
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