ASEAN HOUSEの採用・求人情報-engage

BUSINESS

事業内容

グローバルHRプロットフォーム事業/外国人向け不動産事業/外国人向けメディアプラットフォーム事業/インドネシア人材育成事業などを展開する移民特化のソリューションカンパニーです。今まで3,000人の超える外国人をサポートしてきました。

グローバルHRプラットフォーム事業

外食/農業/介護業界などの人手不足の企業様向けに主に特定技能ビザでの東南アジア人材のご紹介並びに、家の確保や銀行口座の開設サポート、定期面談などの入社後サポートを行っています。
インドネシア人材育成事業

インドネシア・バンドンにて日本語学校を運営し、日本で働く人材の育成に取り組んでいます。約６ヶ月間の完全寮生活で日本語、道徳勘、マナー、職能を醸成し、日本企業で活躍できる即戦力人材を育成しています。
外国人向け不動産事業

東南アジア人と日本人が一緒に暮らす国際交流シェアハウス“ASEAN HOUSE”を展開。外国人特化で物件紹介も行っています。
外国人向けメディアプラットフォーム事業

Facebook、TikTokなどのSNSかつ、現地語（ベトナム / インドネシア / ミャンマー / カンボジア / ネパール）で18の就活メディアを運営し、仕事情報や日本語教育コンテンツ、日本での生活情報などを発信しています。特にミャンマー人向けメディア（https://www.facebook.com/aseanhouseformyanmar）は国内最大級の規模となっています。

MESSAGE

私たちの想い

東南アジアと日本社会を繋げてより良い世界を

日本で働く外国人労働者の現状をご存知でしょうか?職場からの賃金の未払いや差別・暴行など外国人と日本社会のマッチングが上手く成立しておらず、年間1万人もの労働者が失踪しています。(失踪者はブローカーによりより劣悪な労働環境へと送られたり、反社的な業界へと流れていきます)
母国の大家族から多くの期待を受けて覚悟を持って来日し、毎日厳しい職場環境で得た約半分のお給料を家族へ仕送りし、「いつか母国に帰って日本で学んだことを活かして国を創っていきたい」と言ってくれる方々ばかり。そんな方々を尊重し、働きやすい職場に、環境に、国に、なれているのでしょうか?
そんな方々のために、外国人にも事業様にも理解のある我々が架け橋となってより良いマッチングを実現していきます。

そこには、確かに困っている人がいる。家族に仕送りするために、Japanese Dreamを夢見て日本に来てくれている人たちがいる。
そんな彼らを泣き笑いながら助ける仕事はかけがえのないものです。
熱く、外国人が暮らしやすい世の中を一緒に創っていける仲間を募集しています。

代表取締役佐々翔太郎

PHOTOS

働く環境

◆拠点は東京とインドネシア・バンドンに位置するグローバルカンパニー。スタッフは頻繁に国境を跨ぎ、日本だけに留まらず世界を舞台に、広い視野で事業を推し進めていきます。

◆業界の中では（！？）ベンチャー風をめちゃくちゃ吹かせている会社です。
・平均年齢は29歳でインターン生も積極採用
・最新式Macbook/モニターを全員に貸与
・社内コミュニケーションはもちろんslack、office系サービスは使わず全てgoogle系サービスに統一
・商談の90%がzoom商談
悪質なブローカーや古い慣習が蔓延る外国人業界で一際目立ってDXを押し進め、圧倒的な効率化を実現し一人でも多くの外国人が障壁少なく日本に来日し生き生きと暮らせる世の中に還元していきます。

◆まずはお互い"仲間"になることを大事に、ベンチャー企業としてスピード感溢れるサービスを提供しています。

◆"スキル"よりも"スタンス"を大切にします。社長自身が貧困家庭から立ち上がった経験から"夢があれば叶えられないものはない"という風土が根付いています。今活躍しているメンバーも全くビジネス経験のなかった高卒のアルバイト出身です。

◆社長の佐々はミャンマーでの学生起業/事業売却、そしてリクルート新卒入社後は広告営業から新規事業開発までの幅広い業務経験を持ちます。ビジネスとしてスケール感を持ちつつ、ソーシャルグッドな世の中を目指し社会を変革していきたい方には格好の修行の場となります。

◆まだまだ急拡大中のスタートアップ組織のため、制度や役割分担はまだ未熟な部分が多いのは事実です。そんなカオスな状況を一緒に変え、整え創りあげることができる事に面白さを感じられる方をお待ちしております。

オフィスにはシェアハウスも併設しているので一緒にランチ・ディナーを囲むことは多いです。
業務は常に東南アジアの方々と。生活サポートもしているので空港にはよく行くことになります。
なぜASEAN HOUSEで働きたいのか？働く中で何を成し遂げたいのか？働く方のwillに寄り添いながら全員で会社の発展を目指します。
頻繁に国際交流イベントも開催しております。

MEMBERS

メンバー

ASEAN HOUSEは平均年齢28歳の計28人の会社です。会社では計４カ国（日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム）のメンバーが在籍しており、外国人比率は40%、男女比率は５：５の多様性あふれる職場です！

佐々翔太郎

ASEAN HOUSE 代表取締役
Live the Dream Co., Ltd. 創業者

リクルート出身。中央大学法学部卒業。海外連続起業家。大学１年で初めて訪れた海外・フィリピンの心温かい人々から大きな感銘を受け、泣き笑うことのできる人間となる。大学４年次には文科省奨学金プログラム『トビタテ留学JAPAN』を用いてNPO法人『e-Education』の現地責任者でミャンマーに駐在。映像教育を広める傍らミャンマー初のキャリア・進学メディアLive the Dream Co., Ltd.を現地の若者と起業し、ユーザー100万人の規模まで成長させ事業売却。その後株式会社リクルートに就職し『じゃらん』の新規事業であるホテル向けSaaS事業に関わる。その後、株式会社ASEAN HOUSEを設立。朝日新聞、Huffpostなどメディア多数掲載。座右の銘は「失敗しても当たり前。成功したら男前。」
Le Tran Chieu Uyen

ベトナム人向けキャリアアドバイザー/カスタマーサクセス

中学生時代に“ドラえもん”がきっかけで日本語を勉強し始め、2007年に日本政府主導の対日理解促進交流プログラム「JENESYSプログラム」で初来日。以後日本に興味を持ち始め、ホーチミン市師範大学の日本語学部に入学。大学在学中には交換留学生として１年和歌山大学に留学。卒業後、日系旅行会社、監理団体にて日本語を用いながら様々な業務に従事。その後、サイバーエージェントベトナム支社にてインターネット広告業務にも携わり、現在はASEAN HOUSEにてキャリアアドバイザーやカスタマーサクセスを担当。
Aye Chan Myae

ミャンマー人向けキャリアアドバイザー

ミャンマーの少数民族であるシャン族の家系に生まれる。ミャンマー最高峰のヤンゴン外国語大学日本語学科卒業後、日本へ留学し上智大学総合人間学部を卒業。現在は戦時下で国外への留学を熱望するミャンマー人向けに日本留学などを発信する教育系インフルエンサーとして活躍する傍ら、ASEAN HOUSE初の新卒スタッフとして多くのミャンマー人の就職をサポートしている。
Famic Olivia

インドネシア人材育成 Division マネージャー

父がインドネシア、母が日本人のハーフ。インドネシアのバリ島で18年間過ごした後、同志社大学に入学し来日６年目。新卒で株式会社ASEANHOUSEに入社し、語学力とハーフとしてのバックグラウンドを活かしながら、現在はインドネシアでの日本語学校立ち上げのためにマネージャーとして母国インドネシアへ赴任。

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事業紹介ビデオ

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採用Movie

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MORE INFO

◆会社概要/採用資料
https://speakerdeck.com/sasa_shotaro/2

◆ASEAN HOUSE創業ストーリー
動画：https://youtu.be/4x5seTZJIEk
記事：
https://aseanhouse.co.jp/passionforbusiness/
https://aseanhouse.co.jp/myanmarcoup/

◆メディア掲載実績（一部抜粋）
BS12：https://youtu.be/9Hr4bKRFtzI
ダイバーシティータイムズ：https://diversitytimes.jp/2022/07/19/topic0000019/
アセナビ：https://asenavi.com/archives/20301
U-29：https://u-29.com/2021/01/07/shotarosasa/

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紹介実績

株式会社さらぽコーポレーション地域通所介護茶話本舗デイサービス川中島勤務 Mei Gita Nursellaさん(インドネシア出身)

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紹介実績

株式会社ドリームリンク薄利多賣半兵ヱ川崎店白岩店長

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COMPANY

会社情報

会社名	ASEAN HOUSE
事業内容	外国人材紹介事業外国人材向け住宅事業外国人材向けメディア事業インドネシア日本語学校事業
企業 WEBサイト	https://aseanhouse.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都新宿区西新宿五丁目10-4 YSビル