有限会社アズボウの採用・求人情報

スタッフ紹介

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新規採用スタッフをご紹介
アズボウには、20代~40代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。
男女の比率は2:8で男性が多いです。(女性スタッフも大大歓迎です)

スタッフ紹介のページでは、
入社から1年前後のスタッフの入社時点のスキルや想い、
今はどんな仕事をしているのか?などを紹介していきます♪

もしも、自分と近しい境遇のスタッフがいれば
イメージしやすいかと思います!
ぜひご覧ください!
  • YUKI・D
    (30代)
    ◆前職:エンジニア

    もともとエンジニアとして経験がありましたが、業界を離れて、いわゆるブランクがある状態でした。
    入社後は、改めて勉強しなおし、
    入社半年以内にJavaの開発プロジェクトにPGとして配属してもらっています!

    入社からまだ1年未満ですが、
    早い段階で開発を任せていただけているのは
    非常に貴重な経験になっています。
  • SYUHEI・M
    (20代)
    ◆前職:エンジニア

    前職では自社パッケージの開発に携わっていましたが、技術者としてのスキルアップと市場価値を上げたい想いから転職を決意。
    現在は、C♯・Javaの開発プロジェクトに携わっています。
    アズボウは「スキルアップ」という面では、超大手企業にも負けないベースが整っています。
    研修を淡々とこなすより、向かいたい方向を伝えれば、オリジナルの道筋を計画・相談してもらえるので、市場価値の高いエンジニアになれます。
    自分も日々、勉強中です!
  • TAKAFUMI・I
    (20代)
    ◆前職:営業関係

    前職では全く別業界で営業職に従事。
    もともとプログラムや開発には興味があり、ゼロから学べる環境があるアズボウに入社しました。
    現在は、念願の開発・テストフェーズを担当しながら、上流工程を任せてもらえるように日々勉強しています
    営業で培ったコミュニケーション力のおかげでお客様からは好評をいただいています!「こうなりたい」という自分に日々近づけている実感があり、どんどんスキルと経験を培っていきたいと考えています。
  • KENTA・S
    (20代)
    ◆前職:販売関係

    若干の開発経験はあったのですが、その後販売関係の業務に従事。
    ただ、開発者としての夢を忘れられず、アズボウの門をたたきました。
    約1ヶ月の研修の後、現在は設計・開発・テストまでの業務に携わり、開発者としての毎日を送っています。
    まだまだ日々勉強ですが、夢であったシステムエンジニアへの道を目指して、より上流の工程に携われるよう、社長とも相談しながら頑張っています。
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新規採用スタッフをご紹介
  • HIROAKI・T
    (30代)
    ◆前職:販売関係

    以前は販売関係の企業に勤務していました。
    将来を考えた時に興味のあったIT業界への転職を決意し、未経験者からでも着実に成長できる指導を受けられるアズボウへの入社を決めました。
    研修中は同期の仲間にも色々と相談しながら、プログラミングの勉強を進めました。
    現在は先輩スタッフの指導の元、開発やテストの業務に携わっています。的確なアドバイスをくださる先輩スタッフには本当に感謝しています。
  • KAZUSHIGE・T
    (30代)
    ◆前職:販売関係

    前職は業界の異なる販売業務に従事していました。
    その後、昔から興味のあったエンジニアへの道を目指し、一念発起し開発経験とスキルアップの可能なアズボウに入社。
    研修で基礎的な知識を学ばせてもらった後、現在は検証・テストフェーズを担当しながら、いずれはプロジェクトの中枢や上流工程を任せてもらえるようにスキルアップに努めています。
    実際の現場で学べる知識は本当に素晴らしい事を実感できる毎日を過ごしています。
  • TATSUMI・F
    (10代)
    ◆アルバイトスタッフ

    現在は学生です。主に動画編集を担当させてもらっています。 お客様のご要望を聞きながら、実際の現場での撮影や事務所での編集作業を通して、実社会での経験を積ませて頂いてます。先輩スタッフのみなさんがスキルアップのために勉強や努力をされている姿はとても励みになり、自分の目標として目指せる背中がたくさん目の前で見られることがとてもうれしく、最新の技術や知識が身につく職場です。
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