アサヒ工業株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月25日
国内外のプラント工事に携わる
-アサヒ工業株式会社-
プラント工事を通じて社会と人々の生活へ貢献する
ABOUT
アサヒ工業について
アサヒ工業は、幅広い産業分野において高品質なプラント建設とその付帯工事を提供している会社です。
具体的には、5つの事業に当社は取り組んでおります。

【1.プラント建設】
当社は、石油精製、化学、薬品、食品、鉄鋼、環境、火力、半導体などの産業分野において
プラント建設に伴う配管の取付および機器の据付工事を行なっています。
ISOに基づいた厳格な品質基準に従い、プラントを効率的かつ安全に施工し
お客様が求める品質基準をクリアしたプラントを提供しております。

【2.プラントの定期修理と日常保全工事】
当社は、お客様のプラントの長寿命化を支援し
稼働中のプラント設備の定期修理と日常保全工事を行なっております。
プラント設備の適切な保守によって設備の安定性と効率性を維持します。

【3.設計業務】
お客様の要望に基づいて、現場での施工をスムーズに進められるよう
工場製作図や製作物量の計算をしております。

【4.工場製作】
山口県下松市の自社工場で用途に応じた様々な配管・関連部材・治具を製作しています。
工場で配管などを作ることで無駄なエネルギーを使わず、効率的な製作ができます。

【5.監督業務】
当社は、国内外のプラントプロジェクトにおいて監督業務を行なうことで
プロジェクトを予定通りに進め、お客様が適切にプラントを稼働できるように支援しております。
  • 風力発電プラントの建設など、再生可能エネルギーに関わるプラント建設工事にも携わっています。
  • 日本のCO2排出量の約23%が製造業と建設業の工場や現場から排出されています。
    アサヒ工業では、建設業界でのカーボンニュートラルを実現するために”環境に配慮した建材の使用”や”建材を工場で生産する”ことで建設現場での作業負担を軽減して無駄なCO2排出を防ぐ取り組みをしています。
MESSAGE
事業と人財への想い
経営理念
『人間尊重を基調とした経営を目指す』

この理念の中には、社員一人一人を大事にし
共に成長していこうとの想いが込められております。
一人一人には無限の可能性があり、この可能性を信じ、
お互いを尊重する事で信頼関係が生まれる。
この事が会社経営には不可欠であると思っています。

「自分の仕事だけこなせばいい」
という発想に陥れば成長はありません。
組織全体のために、また自部門のために、
さらには自分自身のためにも全体観に立てる事が必要です。
一人一人の意識『何のために』を考え、
全社最適を判断基準とした人財育成を目指しています。

『お客様に信頼されるアサヒ』
これは我が社の技術力だけではなく
社員一人一人の高い意識と
プラント工事への誇りがあるからです。
これからもあらゆる国内外の産業のプラントへ挑戦し
社員一同、共に成長していける企業を目指していきます。

アサヒ工業株式会社
代表取締役 馬場達善
MORE INFO
注目社員
T.S(40代)
工務一部・主任
2008年9月入社
(新卒入社)
◆どんな会社ですか?
→働く社員全員がそれぞれの仕事で今出来るベストを尽くす会社です!

◆入社を決めた理由は何ですか?
→就職活動のときにこの業界にいた友人達から後押しがあったのが決め手です。

◆どんな仕事をしていますか?
→主に工事計画、施工、安全、品質管理業務、工事及び工程調整を行なっています。

◆仕事で大変なところはどんなところですか?
→工程および現場調整後の進捗管理や書類作成が大変です。

◆会社の好きなところを教えて下さい。
→会社で決めたルールから逸脱しなければ、自分の裁量でできるところは他の企業にはない魅力です。

◆アサヒ工業を一言で表現するなら?
→創業60年以上の歴史もあり経験豊富なベテランの多い会社です。

◆どんなときに仕事で嬉しいと感じますか?
→自分で思い描いていた計画通りに現場が進んでいくのを間近で見ているときはとても気持ちがいいです。

◆どんなときに仕事が大変だと感じますか?
→現場で予期せぬイレギュラーが重なったときは、工程スケジュールの調整が必要になるので大変だと感じます。

◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
→出張先では、ゴルフや仕事仲間とご当地の気になるお店巡りをするのが出張の醍醐味です!
それ以外では、家族で出かけたり、自宅の庭の手入れ、DIYなど何気ないことを楽しんでいます。

◆今後、プライベートでやってみたいことは何ですか?
→家族とフットゴルフをやってみたいです。

◆今後の仕事の目標を教えて下さい。
→水島コンビナート地区での安定した受注ができるようになることが目標です。

◆アサヒ工業へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
→責任の大きい仕事ですが、振り返ればよい経験だったと思える仕事です。是非お待ちしております!
MEMBERS
活躍中の社員!
当社の社員を紹介します!20代の若手から40代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍し、成長していける環境があります。
  • K.H(20代)
    工務一部
    2023年4月入社
    (中途入社)
    ◆どんな会社ですか?
    →建設業のイメージ(言葉少なく、怖い先輩が多い)とは違い、優しくて温かい人が多い会社です。

    ◆入社を決めた理由は何ですか?
    →アサヒ工業は、他の企業では感じることのできなかった面接のときに感じた雰囲気の良さが決め手になりました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →現場責任者の見習いとして仕事の段取りをしていますが、まだまだ未熟で毎日先輩社員に教わることだらけです。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →工事の進捗を考慮した先読みと図面の理解に苦労しています。

    ◆会社の好きなところを教えて下さい。
    →面倒見の良い人が多いところが好きなところです。仕事でも先輩から気にかけて頂けるので一つ一つ成長していけるところがいいところです。

    ◆アサヒ工業を一言で表現するなら?
    →個性豊かな人が多いこと、福利厚生が充実している会社!

    ◆どんなときに仕事で嬉しいと感じますか?
    →プラント建設は建設業の中でも仕事が大きくそれが完成した時はとても嬉しく感じます!

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →自炊した後にごろごろしながら自分の時間を満喫すること。

    ◆今後、プライベートでやってみたいことは何ですか?
    →朝のウォーキングに取り組んでみたいです。

    ◆今後の仕事の目標を教えて下さい。
    →工事を任される一人前の責任者にいち早くなれることが目標です!

    ◆アサヒ工業でどのように成長していきたいですか?
    →職人さんからも会社からも信頼される責任者になりたいです。

    ◆アサヒ工業へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →他業種からの転職も歓迎し、一からの教育と資格取得を支援してくれる会社です。自分の成長と会社の成長を両立できるためとても良い会社です。私と同世代の仲間が増えると嬉しいです!まずは見学でいいので来てみて下さい!お待ちしています。
  • I.S(20代)
    設計グループ
    2021年3月入社
    (中途入社)
    ◆どんな会社ですか?
    →頼りになる人がたくさんいる会社です。

    ◆入社を決めた理由は何ですか?
    →2D、3DCADの勉強をしていて、それを活かせる仕事をしたいと思ったときにアサヒ工業の求人を見つけ応募しました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →スプール図、展開図、管理台帳の作成の仕事をしています。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →寸法や材質、個数の入力ミスがないように注意が必要なところ。複数の仕事が重なったときは優先度を考えながら期日に間に合わせなければいけないので大変です。

    ◆会社の好きなところを教えて下さい。
    →有休が取りやすく、プライベートも考えながら仕事をできるところがいいところです!

    ◆アサヒ工業を一言で表現するなら?
    →人間関係に変な上下関係がなくフラットに近い組織!

    ◆どんなときに仕事で嬉しいと感じますか?
    →業務を一人で完結させることができたときはとても達成感を感じます!

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →映画鑑賞

    ◆今後、プライベートでやってみたいことは何ですか?
    →普段は見られないものや美味しいものを食べに旅行に行きたいです。

    ◆今後の仕事の目標を教えて下さい。
    →自分の能力や経験をさらに身につけて効率よく仕事をできるようにしていくことが目標です!

    ◆アサヒ工業へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →教育制度がしっかりしているため、未経験の方でも安心して働けます。先輩社員も優しい方が多いので働きやすい職場です。一緒に頑張りましょう!
  • K.D(30代)
    千葉支店・主任
    2008年4月入社
    (新卒入社)
    ◆どんな会社ですか?
    →石油・化学・製鉄・薬品・食品など様々なプラント建設工事を行っています。

    ◆入社を決めた理由は何ですか?
    →地元岩手の優良企業に常駐していることや全国各地で活躍していることから多くのことを学べると思い入社しました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →プラント配管等の建設、メンテナンスに伴う施工管理業務を行なっています。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →品質の高いプラント工事を目指している為、品質を損なわない為の工程管理や品質管理はとても大変です。

    ◆会社の好きなところを教えて下さい。
    →社員同士が気兼ねなくコミュニケーションを取れ、アットホームなところ。

    ◆アサヒ工業を一言で表現するなら?
    →団体戦時々個人戦!

    ◆どんなときに仕事で嬉しいと感じますか?
    →工事完了後の解放感は格別です。

    ◆どんなときに仕事が大変だと感じますか?
    →天候、施工要領書の変更、他業者の影響でイレギュラー対応が発生し、予定が計画通りに進まないときは調整が大変です。

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →帰宅後は家族団らんを楽しみ、休日は家の掃除をして褒められることにやりがいを感じています(笑)

    ◆今後、プライベートでやってみたいことは何ですか?
    →家のウォシュレットノズル、排水溝、換気扇の掃除をやってみようと考えています。

    ◆今後の仕事の目標を教えて下さい。
    →成長した後輩と一緒の現場で業務を分業し、効率化を図りたいです。

    ◆アサヒ工業へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →苦労は多いですが、上司・先輩・同僚がバックアップしてくれる環境です。深く考えずに入社してみて下さい!毎日が刺激的になりますよ。
  • Y.T(40代)
    東日本支店
    2010年6月入社
    (中途入社)
    ◆どんな会社ですか?
    →地元山口県から始まり全国のプラント工事を手掛ける企業です。

    ◆入社を決めた理由は何ですか?
    →派遣された現場でアサヒ工業の工事に関わった際に声をかけてもらったことがきっかけで入社しようと思いました。アサヒ工業の現場は大手に引けを取らないくらいきちんとしていることも知っていたので入社すればレベルの高い仕事ができると思い入社を決めました。

    ◆どんな仕事をしていますか?
    →私は配管工事の施工管理を行っています。

    ◆仕事で大変なところはどんなところですか?
    →赴任現場によって違いますが、皆さんの想像と同じで夏は暑い、工程スケジュールが厳しい現場があるなどです。

    ◆会社の好きなところを教えて下さい。
    →アサヒ工業は、コミュニケーションが活発、厳しい上下関係がないことで風通しの良い社風を持つ企業です。とても仕事もしやすく私は好きです。

    ◆アサヒ工業を一言で表現するなら?
    →「成長したいと思う社員を応援・支援する企業」

    ◆どんなときに仕事で嬉しいと感じますか?
    →現場が無事に終わり、責任から解放されたときの解放感は格別です!

    ◆どんなときに仕事が大変だと感じますか?
    →工事工程の厳しい現場に赴任した時・・・今ですが(笑)

    ◆帰宅後・休日の楽しみ、はまっていることは何ですか?
    →帰省して子供と過ごすことが癒しになっています。

    ◆今後、プライベートでやってみたいことは何ですか?
    →家族と温泉旅行に行きたいと思っています。

    ◆今後の仕事の目標を教えて下さい。
    →一次で工事を請け負っていき、一段階上の施工管理を行なっていくことが目標です。

    ◆アサヒ工業へ応募しようとしている人へ一言お願いします。
    →建設業も働き方改革で残業などに制限がかかり、昔のように働いたら働いた分だけ稼げるという魅力はなくなりましたが、逆に言えば休日も増え、無理な残業も無くなり、働きやすくなったと思います。アサヒ工業は資格取得や物事への挑戦に協力的な会社です。経験を積めばできる仕事が増え、仕事が面白くなってきます。一緒にやっていきましょう!
BUSINESS
部署紹介
アサヒ工業は、工務部・安全品質管理部・営業部・業務統括部の4つの部門からなり、これらの部門がしっかりと連携しあうことで、高品質・高付加価値なものをお客様に提供しています。
  • 工務統括部
    プラント建設工事では、様々な職種の専門家が関わってきます。工事の規模も大きいため、建設業の中でも多くの技術者が集まります。そのため、一つの現場でも多くのことを学べる環境があり、大きく成長することができます。多くの技術者との関わり合いの中で、日々刺激を感じながら成長していくことを実感できます。
    また、一つとして同じ現場がないので、現場ごとに違った施工が求められます。そのため、常に勉強をして技術を高めていく必要があります。
    当社の工務統括部では社会インフラ建設やメーカーの製造工場の建設を通じて社会を支えていると誇りに感じることができます。
  • 安全品質管理部
    安全品質管理部は、安全・品質・衛生・健康を適切に管理しつつ、アサヒ工業に関わる社内外の人々に対してそれらのことを教育・周知していくという重要な役割を持っています。

    安全面においては、現場の安全パトロールの計画、パトロールの実施、その後の安全性の評価を通じて、現場で発生する労働災害や事故等を未然に防止する重要な役割があります。

    品質面においては、社員にプラント建設工事における品質の重要性を教育することで、現場で施工要領書に基づいた工事が品質を保つためにいかに大事かを意識させることができるようになります。また、社員が資格を取得しやすい環境作りをすることで、建設工事に携わる社員のレベルを上げて、「アサヒ工業の施工=高品質」というブランドを維持しています。

    衛生・健康面においては、社員が病気や災害に巻き込まれないように衛生管理と健康管理・健康の増進に努めています。
  • 営業部
    営業部は、プラント建設の新規工事の受注と既存顧客との良好な関係を築くことを主な仕事としております。
    プラント業界は、建設業の中でも金額・工事規模共にスケールの大きいものとなります。そのため、顧客との信頼関係は非常に重要で、一度お付き合いして深い信頼関係を築けると建設からメンテナンスまで非常に長い期間お付き合いすることとなります。信頼によって成り立つ仕事は安定的な受注とやりがいを感じることができます。
  • 業務統括部
    東日本統括部
    【業務統括部】
    業務統括部は、会社内の部署全体を統括・管理する役割を担う重要な部署です。業務内容は非常に多岐に渡ります。具体的には資産管理、会計全般、人事・労務、資材・消耗品等の調達、システム管理、許認可管理など、幅広い知識や経験を求められる部署です。

    【東日本統括部】
    東日本統括部は、東日本支店(川崎市)、千葉支店、岩手出張所の3拠点における工事、営業、総務・人事・経理、安全から品質まで全ての業務を統括しております。東日本地区を重要な地域と考え、また機動的に顧客の要望にお応えできるように東日本統括部は存在しています。
    主に京浜・京葉地区のコンビナートを中心に各プラント工事を受注し、施工を行なっております。本社組織と同様に東日本統括部も社会インフラ建設やメーカーの製造工場の建設を通じて社会を支えていることを誇りに感じることができます。
BENEFITS
福利厚生
アサヒ工業が大切にしているもの
それは社員が安心して仕事に取り組み
仕事もプライベートも充実したものにできること
  • 育児・介護休業制度
    育児・介護はとても大変なことです。その大変なことは会社の理解や支援がないことには仕事との両立は難しいです。会社は育児をする方、介護をする方をできる限りの支援をしていきます。

    【取得実績】
    現在、1名の女性が育休を取得して子育てに奮闘中です。男性も1名がパパ育休制度により育休を取得して子育てに積極的に取り組んでいます。
  • 失効年次有給休暇積立制度
    有給休暇は2年の期限があり、それを超えたものは失効してしまいます。当社では、その失効した有給休暇を万が一の際に活用して欲しいという思いから、失効してしまう有給休暇を積み立てて,傷病・看護・介護を理由とする場合に限り取得できる制度があります。
  • 資格取得サポート制度
    社員の力は、組織の力という考えから当社は社員のスキルアップを全面的に支援しています。具体的には業務に関わる資格取得を研修費用から検定費用、交通費に至るまで会社が全て負担します。
    社員の資格取得は、ここに掲載できないくらい多くの社員が多くの資格を取得しております。ほぼ全社員がこの制度を活用して資格取得をしています。
MORE INFO
アサヒ工業の取り組み
  • 地域未来牽引企業とは経済産業省によって、企業の利益や社員数の増加、地域経済への影響力・貢献度の大きい企業が選ばれる制度です。地元山口に軸足を置きながらも県外・国外で活躍している当社も選ばれました。学生の方々は安定した財務基盤や事業基盤のもとで存分に地元貢献と自己成長をしていくことができます。
  • 当社は、高校生・高専生などの若い方々のインターンシップを通じて、参加した学生が地域社会に貢献できる人財になるお手伝いをしていることを山口県に認められ、やまぐち子育て応援企業となりました。
  • 社員の健康は会社・社会の財産という考え方のもと、社員が健康で生き生きと働き、プライベートを充実できるように健康管理に力を入れた結果、山口県にやまぐち健康経営認定企業に選ばれました。
  • 当社では、働きながら子育て・介護ができる就業環境の整備や仕事と家庭の両立がしやすい職場環境作りに取り組み、社員が仕事により家庭やプライベートを犠牲にせずとも働けるような環境作りに取り組んでおります。
  • 当社は、顧客情報・社員情報・プラント建設技術など多くの情報を扱っています。それを適切に管理していくことを対外的に宣言しております。情報が漏れることで顧客や社員に迷惑をかけるだけではなく、当社の事業の強みや対外的な信用まで失われてしまいます。情報を管理する重要性を認識し、これからもセキュリティ意識を高く持ち、事業を発展させていきます。
MORE INFO
SDGsへの取り組み
~企業の責任~
ーアサヒ工業(株) SDGs宣言ー

■プラント建設で社会への貢献■
誠実・調和・創造という社是の下、
事業を通じて日本のものづくり産業の発展へ貢献し
豊かで便利な社会を創造します。

■社員の人生を豊かなものに■
男女関係なく、健康的で
仕事にやりがいと誇りを持って
働ける企業風土を醸成し、
社員の豊かな人生の実現に注力します。

■安全・高品質で信頼される事業活動■
お客様からの信頼を第一に考え、
機動力・動員力のある事業活動により
徹底した内部管理・安全・高品質な施工・
メンテナンスを行なっていきます。

■活気あふれる地元のために■
長年にわたり、共に歩んできた地元”山口”、
地元を中心に将来が輝かしいものになるよう
地域活性化に繋がる活動に尽力していきます。
COMPANY
会社情報
会社名 アサヒ工業株式会社
企業
WEBサイト
https://a-sa-hi.co.jp/
企業
SNS
所在地 山口県下松市平田122番地の7
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