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中途採用(正社員)

宅地造成アドバイザー ★年間休日122日/残業月30時間以内 / 株式会社アーネストワン

仕事内容
当社の分譲住宅の開発予定地。その造成工事の管理や、外部の工事会社への発注・依頼などをお任せします。当社の住宅の品質を守る専門家の役割。土地の仕入れに迷う営業にも、ぜひ専門家の視点からアドバイスをお願いします。

【具体的な仕事内容】
▼仕入れ予定地の検討
分譲住宅を開発するために、営業が土地を仕入れる際の相談に乗ることも大切な仕事です。営業とともに現地へ行って調査。整地のためにどれだけの工事費用がかかるかを算出し、採算が取れるかどうかの検討を行ないます。

▼図面の作成
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。

▼工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。

▼工事の進捗管理
1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。

※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は、本社にて先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。
応募資格
【職種未経験の方、歓迎!】
■土木・造成工事の経験をお持ちの方(工事の流れを一貫して経験された方。管理の経験は無くても構いません)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※高卒以上
募集背景
2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。徹底した効率化により、低価格で良質な戸建住宅を提供。結果、多くのお客様から求められ、ここ数年は年間約10店舗のペースで新たな営業所を新設しています。着工数が増えるに従って重要になるのが、耐震性や耐久性などの品質面。これまで営業が担当していた宅地造成の管理を、専任でお任せできる方を全国で募集することになりました。
【採用予定人数:10名以上】
勤務地
全国の各営業所
※希望考慮

■東京(西東京・立川・福生・八王子・綾瀬・町田・小岩・成増・調布)
■神奈川(青葉台・厚木・港南台・藤沢・小田原・相模原・新横浜・大和)
■千葉(船橋・松戸・千葉・成田・木更津)
■埼玉(狭山・大宮・草加・戸田・所沢・春日部・久喜・みずほ台・熊谷)
■栃木(宇都宮・足利・小山)
■茨城(守谷・牛久・水戸)
■群馬(高崎・伊勢崎)
■北海道(札幌)
■青森(八戸)
■岩手(盛岡)
■宮城(仙台・石巻・白石)
■山形(山形)
■福島(白河・郡山・いわき・福島)
■新潟(新潟)
■長野(長野)
■静岡(静岡・富士・三島・浜松)
■愛知(名古屋・岡崎・一宮・豊橋・刈谷・豊田)
■三重(四日市)
■滋賀(草津)
■福井(福井)
■京都(京都)
■奈良(奈良)
■大阪(大阪・堺・東大阪・枚方)
■兵庫(神戸・姫路)
■岡山(岡山)
■広島(広島)
■福岡(福岡・北九州・久留米・香椎)
■熊本(熊本)
■鹿児島(鹿児島)
■沖縄(沖縄)
アクセス
勤務地によって異なります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
給与
月給22万円~50万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
休日休暇
<年間休日122日>
■完全週休2日制(水曜日・他1日シフト制)+ 月1日(シフト制)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円 
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(昨年度実績:イタリア)
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