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─ 株式会社アーカイブの採用・求人情報

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株式会社アーカイブ
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表の思い
株式会社アーカイブはあなたの意欲を重視します。
代表の小川原です。
選考では、あなたの意欲を重視します。
エンジニアとして活躍しているけれど、正当な評価をされていない、
やりたい仕事ができないと感じている方、知識・経験は少ないけれど、
エンジニアをして成長したい方、ぜひご応募ください。
あなたがなりたいエンジニア像をお話ください。
実現のために、私は全力を尽くします。
私たちと一緒に、充実した仕事をしましょう。
*実際の社内の雰囲気、当社の評価制度などを先にお知りになりたい方は、
個別面談でご説明いたしますので、エントリーをお待ちしております。
その場でお互い納得いけば、そのまま内定というケースも!

代表取締役 小川原謙一ブログ「社員のための会社作り」http://e164.dgblog.dreamgate.gr.jp

10年間で退職者2名の秘密がここにあります。
ABOUT
社員のための会社つくり
“会社の一番の財産”である社員のために、力の限りを尽くして邁進していく。 

「社員満足度100%への挑戦」は、 永遠のテーマです。
BUSINESS
事業内容
明確な給与体系。平均年収617万円、社員自ら仕事を選択、
だから高いモチベーションを維持できるんです!
  • システム開発
    ソフトウェア、データベース等のビジネスソリューションの提案・構築・運用。お客様のご要望に合わせたITソリューションをご提案いたします。
  • サービス開発
    Android(アンドロイド)上で動くソフトウェアの開発や、飲食店が便利に使える事務系ソフトウェアなどを開発しています。
  • SSC
    (Step by Step Coding)
    月額定額制で少しずつ開発するサービスです。ビジネス変化に対応した開発が可能で、お客様の満足度が向上し続けます。
PHOTOS
この仕事の魅力
社員一人ひとりが自分で仕事を選べる。
当社はあえて「企業単位」の受託ではなく、「プロジェクト単位」での受託を行っています。
「えっ?」と思われるかもしれませんが、
それは仕事を自由に選べなくなってしまうリスクがあるから。
例えば、直接取引で大掛かりなシステム開発の案件を受託した場合、
エンジニア数役20名の当社は、ほぼ全員がその案件に取り掛からなければいけなくなります。
全員が自由に仕事を選べる環境をつくるため、様々な企業の案件を一つひとつ受託してます。
  • 年間残業平均20時間!
  • 案件に入る前に自身の給与が確認できる!
  • 毎月2000件以上の案件情報から自分の条件に合わせて案件を選べる!
BENEFITS
福利厚生
社員のための会社つくりをするために。
  • 社会保険完備
    (関東ITソフトウェア
    健康保険組合)
  • 交通費全額支給
  • 出産・育児休暇制度
    (女性社員所得率
    100%)
  • 給与見直し年2回
    賞与年4回
    (分散して支給)
MEMBERS
社員の声
30代を中心としたメンバーです。
  • Kさん
    仕事を自分で選べる点が希望を一致してアーカイブに興味をもちました。
    面談では不安な点にも丁寧に回答してもらえたので、会社に対する信用が大きかったです。
    それに年功序列の昇給制度に疑問をもっていた僕としては、「やった分だけ返ってくる!」というわかりやすい給与体系がぴったりでした。
  • Uさん(育休中)
    アーカイブは「末端社員の意見も取り入れる社風」「高収入が見込める」という転職条件に合っていました。結婚していたこともあり、基本的に定時退社できる客先で働きたいという希望も聞き入れてもらえました。
    ワークライフバランスを大切にしたい方には最適だと思いますよ。
  • Оさん
    小川原社長がお客様のいいなりにならず、社員のことも1番に考えてくれるので、アーカイブでずっと働きたいと実感します。また、年収も一部上場企業で働いてましたが、100万円ほどUPしました。
    年功序列の面倒な上下関係が一切ないところも魅力ですね。
  • Tさん
    以前は大手電力系システム会社で組込ソフトの開発を行っていたのですが、毎日同じような仕事の繰り返し。自分自身の成長を求めて当社に入社しました。社長のユニークな考え方や短期間で様々な知識を習得できる点、適正な対価を得られる制度など、働きやすい環境です。
MORE INFO
人事評価の体制
先輩社員をスキルで追い抜くことができても、
給与で追いつけない理不尽さを覚えたことはありませんか?
当社は、社歴、学歴、キャリアを問いません。
個人の頑張りやスキルが直接給与につながるので、社員全員が納得しています。
スキルアップや業務に対し、高い意欲を持ち続けられる環境であることを保証します。
制度の仕組み、あなたの給与額・賞与額は面接時にお話しします。
MORE INFO
身につくスキル
キャリアパス
自分で仕事を選ぶ=自分で成長過程をみつめながらキャリアを形成していくので、
身に付くスキルは人それぞれ。
必要に応じて、小川原からアドバイスすることもあります。
社員一人ひとりが自分らしいキャリアパスで思い描く将来像に近づいていくことを
当社は全力で応援します!!
COMPANY
アクセス
東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1057
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
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