安立運輸株式会社の採用・求人情報

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福利厚生・待遇

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何より大切なことだから
本人にとってはもちろん、家族にとっても
安心して長く勤められる会社でありたい
*▼*▼*お休みのこと*▼*▼*

【新聞輸送部門】
曜日固定のシフトで週1日
+日曜・祝日の日勤(夕刊配送なし)
+月1日の休刊日

◎有給休暇の取得率は平均で46%(100%の人もいます)とりやすい環境です

【一般輸送部門】
隔週休2日制(希望考慮で相談可)

◎年末年始・お盆・大型連休など業務量と希望に応じて順番に休暇とっています
◎もちろん有給休暇の取得を全力推奨しています


*▼*▼*お金のこと*▼*▼*

~毎月のお給料編~

【新聞輸送部門】
月給26万円~(入社後3ヶ月間)
基本給 60,000円
基本加給 35,000円
朝刊手当 5,100円~×26日(乗務回数)=132,600円
夕刊手当 1,500円~×20日(乗務回数)=30,000円
安全運転手当 4,000円~8,000円(当社規定による)
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※※上記は本社営業所の場合※※
※※地方営業所については、求人情報を確認してください※※


Q.基本的な給料の仕組みは?
A.基本給+安全運転手当+業務ごとに乗務手当がつきます。
上記はあくまで入社3か月、見習い期間のお給料。独り立ちすれば28万円~にUPします!
コースや内容によって金額は異なります。頑張った分だけきちんと稼げます!

Q.年末年始など乗務回数が少なくなる月のお給料は?
A.休刊日以外は、朝刊配送は毎日あるため極端に乗務回数が少なくなる月はありません。年末年始は特別割増をつけていますので、基本より少なくなることはなし。祝日は夕刊配送がないため、祝日の多い月は夕刊の乗務回数が減ります。2019年で月間の祝日数は最大2日なので、最大3,000円の減額になります。
    ただし、朝刊手当、夕刊手当ともにコースによって手当額は異なり、上記は最低価格での計算になります。

◎9割以上が月収は30万円超えています
◎基本の朝刊夕刊以外のお仕事で収入UP!希望を考慮しています

【一般輸送部門】
月給28万円~
基本給 60,000円
基本加給 35,000円
乗務手当 185,750円(固定残業83,550円含む)
安全運転手当 4,000円~8,000円(当社規定による)
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合計 288,750円

Q.基本的な給料の仕組みは?
A.上記の内訳の月給(固定給)+残業代です。
乗務による変動はなく、時間により残業代がつきます。

Q.年末年始など乗務回数が少なくなる月のお給料は?
A.乗務回数による給与の変動はありません。

Q.固定の残業代は何時間分?
A.1日2時間分(1日8時間+残業2時間で1日実働10時間)が固定残業代として支給されます。
残業がなくても必ず支払われます。


~毎月のお給料にプラス編~

【新聞輸送部門/一般輸送部門】
・朝刊/夕刊以外の乗務手当(新聞輸送部門)
・残業代(固定残業代の超過分)
・交通費(規定あり)
・家族手当
・役職手当
・資格手当


~年間で支給される編~

【新聞輸送部門/一般輸送分】共通
賞与:年2回 (実績:25万円程度/年)
決算賞与:年1回(実績:2万円/年)業績により
目標達成給制度:最大50,000円/年
誕生祝金:5,000円/誕生月


~特別な時に支給される編~

永年勤続報奨金(勤続10年~/5年毎)
優良ドライバー表彰報奨金
祝金(結婚、出産、入学)
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金
退職金


*▼*▼*その他*▼*▼*

~安全への取り組み編~

全車/デジタコ・ドラレコ搭載
カーナビ支給(一般輸送部門)
安全衛生委員会
乗務員教育


~働く環境編~

・車通勤OK
・制服上下貸与(毎年新しく支給)
・ピカピカの仮眠室あり


~制度編~

・準中型/中型/大型免許の取得支援制度(全額会社負担)
・退職金制度
・社員登用制度 ◎実績多数
・昇給あり
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