ABOUT
アムスについて
ネットワーク、セキュリティ、システム導入の企画・立案から、 システム構築・導入、保守運用・サポート、Webサイト制作まで。当社はクライアント企業のパートナーとして、様々な角度からITサポートを手掛けています。
世の中のあらゆる場面でIT化が加速する昨今。IT業界はビジネスチャンスに溢れており、将来にわたって急拡大を続けると言われています。
そんな中でも、当社が最も大切にしたいのは「人」＝社員です。だからこそ、急な事業拡大は考えていません。社員が無理して働かなければならない会社に、ステキな未来はないように思えるからです。
社員が仕事や会社に愛着を持って働くことが、事業運営の何よりのエネルギーになる。事実、当社の業績は右肩上がり。4期連続で売上を伸ばし続けています。ゆっくりと、着実に。そんな会社です。
世の中のあらゆる場面でIT化が加速する昨今。IT業界はビジネスチャンスに溢れており、将来にわたって急拡大を続けると言われています。
そんな中でも、当社が最も大切にしたいのは「人」＝社員です。だからこそ、急な事業拡大は考えていません。社員が無理して働かなければならない会社に、ステキな未来はないように思えるからです。
社員が仕事や会社に愛着を持って働くことが、事業運営の何よりのエネルギーになる。事実、当社の業績は右肩上がり。4期連続で売上を伸ばし続けています。ゆっくりと、着実に。そんな会社です。
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若手からベテランまで、様々なレイヤーのメンバーが活躍。年次や役職などの壁はなく、社員同士の仲の良さは当社の自慢の一つです。 -
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新たな仲間が入社したら、不安なく働けるよう、皆で日々の業務をサポート。「私も入社時に手厚く教えてもらったから！」という好循環があります。
BENEFITS
福利厚生
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残業は月20時間以内残業が少ないプロジェクトを中心にお任せいただくなどの工夫により、平均残業時間は20時間以内。急なトラブル等によって残業が月20時間を超えてしまった社員は、全体の1割しかいません。基本的に毎日定時帰りです。
そんな当社の社員たちは、仕事後何をして過ごしているのでしょう？アンケートをとってみました！
【Q.仕事後の過ごし方は？】
・同僚と飲みに行く
・友人と食事へ
・ドライブ
・ゲームをする
・ジムで筋トレ
・ショッピング
・映画館へ
・子どもと遊ぶ
・スポーツ観戦
・読書 …などなど -
年間休日125日以上毎週必ず土日が休める「完全週休2日制」を採用。もちろん祝日もお休みで、夏季休暇や年末年始休暇も用意しています。
有給休暇も積極的に活用できる風土があり、家族でテーマパークへ、2泊3日の小旅行へ、帰省など、社員たちは有意義に使っているようです。 -
年齢給あり「スキルアップ」や「成長」も大事だけれど、皆が追い求めなくてもいい。背伸びしないで、身の丈にあった仕事を頑張って、少しずつお給料が上がっていく。そんな会社にしたくて、32歳までは年齢に応じて毎年昇給する仕組みをつくりました。
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資格取得支援制度もし資格を取得すれば、資格に応じて月5000円～1万円の資格手当を給与にプラスして支給。また、受験費の負担などのサポートも行なっています。
BENEFITS
社風
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未経験者が多数活躍中飲食店スタッフ、事務、ガスの営業、とび職人、配送スタッフ、看護師、事務、家電販売員など、様々な前職の社員が活躍中。
入社後は約1ヶ月の研修を用意していますし、安心して働けるよう面倒見の良い先輩社員と同じ配属先を考えてます。 -
定着率９６％直近1年間の社員定着率は、業界でも高い約96％。…とは言っても、アムスを卒業してしまった社員もいるのも事実。定着率100％を目指し、どんな事情があっても働き続けられる環境づくりに今後も励みます。
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旅行に、ボウリングに社員同士の仲が良い当社。個人的に飲みに行ったり、女子会をしたり…はもちろんのこと、飲み会、ボウリング大会、社員旅行など、会社としてのイベントも随時開催しています。
せっかくなら皆に楽しんでもらいたいから、「何をするか？」は全社投票制！社員がつくった投票システムを活用し、イベントを企画しています。 -
頑張りをきちんと評価年1回、シンボリックな活躍をしたエンジニアに「社長賞」や「役員賞」を授与しています。各賞には賞金も！一人ひとりの日々の頑張りや取り組みをしっかりと見て、評価する文化があります。
MORE INFO
社員紹介
様々な業界・職種出身の、個性豊かなエンジニアたちが活躍中。そのうち4名の社員をご紹介します。
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入社4年目社員
（31歳 男性／元・飲食店アルバイトスタッフ）【そろそろ正社員に…と入社】
20代後半になり、アルバイトしか経験のない自分に少々焦るように。「そろそろ正社員に…」という想いから、転職活動をスタート。将来を考えて、未経験から手に職がつけられるアムスへ。
【入社以来、持ち帰り仕事ゼロ】
入社からもうすぐ5年。これまで仕事を持ち帰ったことはなく、仕事とプライベートをきっちりと切り分けた毎日を送っている。 -
入社1年目社員
（26歳 女性／元・動物看護師）【公私両立を目指して転職】
「仕事：遊び：睡眠＝8時間：8時間：8時間」というアムスの考えに惹かれ、動物看護師から大きくキャリアチェンジ。
【ほぼ毎日定時帰り】
日中はバタバタしがちなプロジェクトに参加しているものの、ほとんど残業はない。定時退社し、友達とご飯を食べに行くことも多々。「残業なし」ということで仕事後の予定が立てやすく、習い事も始めた。 -
入社12年目社員
（39歳 男性／元・新聞配達）【未経験者ばかり、が決め手】
まったくの未経験からアムスへ入社。未経験募集のエンジニア募集の中でも、様々な業界出身者が活躍していたことが決め手に。
【平日も野球観戦へ】
仕事をきっちり8時間こなした後は、仕事仲間と野球観戦や飲み会へ。早く帰って子どもたちと遊んで過ごすことも多々。
有給休暇も活用し、子どもたちとテーマパークへでかけたり、温泉旅行をしたり。 -
入社3年目社員
（25歳 男性／新卒入社）【勉強したことを活かしたくて入社】
大学時代に少しプログラミングを学んだのを機に、IT業界に興味を持つ。若手だと開発業務に挑戦できない会社も多いため、ちゃんと開発ができる職場を選びたい…とアムスに入社。実際、1年目でアプリの開発プロジェクトに参加。
【若手でも、ちゃっかり有休取得】
趣味は国内旅行。入社から2年間たびたび有給休暇を取得し、お気に入りの京都へ。平日の仕事終わりにも、飲みに行ったり、映画を観に行ったり。先輩も顔負けの、充実したプライベートの時間を過ごす。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社アムス |
|---|---|
| 事業内容 | ■ネットワークシステムの構築・運用管理 ■Web系システムの開発・運用管理 ■法人向けホームページ制作 ■クライアントシステムサポート ■PCメンテナンス・キッティング、ソフトウェア導入 |
| 企業 WEBサイト |
http://www.ams-j.co.jp/index.html |
| 所在地 | 東京都浜松町1-6-15VORT浜松町18F(旧浜松町プレイスビル) |