最終更新日:2024/4/24
中途採用(正社員)

職員研修企画調整担当 / 株式会社行政マネジメント研究所

試用期間あり
職員研修企画調整担当/未経験者可/長崎市内/年間休日120日以上/転勤なし

仕事内容

長崎県職員研修における運営業務の企画調整等を担っていただきます。

■平成25年度から11年間受託している業務です
■毎年業務改善を行っており、高い評価をいただいています
■他2名とチームで仕事をしますので、リーダー経験者は歓迎します
■人材育成事業に関心がある人ならば、未経験でもOKです
■研修運営業務を通して、自己成長につなげられる貴重な仕事です■公務の発展に貢献することで、社会に貢献できる仕事です

具体的な業務概要です。
・研修の年間スケジュールの調整
・顧客及び講師と実施内容の調整
・研修実施内容の評価
・実施報告書の作成
・研修事務担当者・運営担当者と業務の連携

応募資格・条件

未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
チームリーダーなどの経験者は歓迎します
事務業務もあるため、Excel、Wordの最低限のスキルが必要です

募集人数・募集背景

欠員補充
欠員による補充の採用です。

勤務地

転勤なし
長崎県職員能力開発センター
長崎県長崎市元船町17-1 長崎県大波止ビル内 長崎県職員能力開発センター(最寄駅:長崎電気軌道 大波止駅徒歩3分・県営バス夢鮮都バス停徒歩1分)
地域限定社員のため転勤はありません。

勤務時間

完全土日祝休み
08:45~17:45
残業は、月平均20時間程度です。

給与

月給 220,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,400,000円 ~ 3,840,000円)
・月給とは別に毎月3万円の学習手当を支給します。
・所定労働時間を超えた場合は、時間外勤務手当を支払います。
・賞与は、夏期・冬期の年2回、基本給の2か月を目標に支給します。
(令和5年度実績は2か月×2回)
(想定年収は、2カ月×2回の支給を含む)

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇(例年12月29日~1月3日)
◇ 夏季休暇(交代で2日間)

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
写真
  • 研修会場の様子です。
  • 大波止ビル7階研修会場です。
  • 執務スペースです。
  • 年2回、全員東京本社に集まって実施している全社会議の様子です。

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社行政マネジメント研究所
私たちと一緒に働きませんか?
会社名 株式会社行政マネジメント研究所
事業
内容
地方自治体・公的機関を専門とする総合コンサルティング会社で、全国展開しています。

これまで全国約500団体の支援を行ってまいりました。職員研修は年間約1,500日、コンサルティングは、人事系は採用支援、人材育成戦略策定、人事評価制度設計等、総合的な支援を行い、また職場に出向き、部門単位での業務改善からマネジメントコンサルティングまで、幅広いテーマの支援を行っています。

公的機関の特性に合わせた研修やコンサルティングを通じて、地方自治体・公的機関の組織と職員の成長を支援することをミッションとし、地域全体の活性化に貢献していくことをビジョンに掲げています。

講師・コンサルタントは、委託契約にて業務単位で依頼しており、顧客の依頼内容と、講師・コンサルタントのそれぞれの専門分野をマッチさせ、企画・提案・契約等を担う営業企画スタッフと、各種事務スタッフが、講師・コンサルタントの活動全般を支援しています。

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