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中途採用(正社員)

こども英会話スクール講師(正社員)※新卒も歓迎! / 株式会社アミティー

仕事内容
子ども英語・英会話専門校として、40年の歴史を持つアミティー。生徒に英語ができる楽しさを伝えるのが講師の役目です。アミティーの生徒は0歳~高校生。あなたの力を最も発揮できるクラスにてご活躍ください。入社後は研修制度でサポートしますのでご安心ください。

最先端のデジタルコンテンツ【i Lesson】を使ったレッスンで各年齢や各月ごとに目標を設けた英会話クラス、英検5級~準1級・TOEICなどの資格対策や学校英語等を担当する英検・文法クラス、PCを使って英会話を学ぶインタラクティブクラスなど多様なレッスンがあります。

<入社後の流れ>
▼充実の研修から(2週間~3ヶ月)。

▼各スクールへ配属。講師としてスタート。
<各授業の特徴>
◎午前中…0歳~入園前の子どもが中心。歌やゲームなどを通して英語の楽しさを伝えます。
◎昼~夕方…幼稚園生や小学生がメイン。独自に開発したタッチパネル(iLesson)を用いて、「見て、聞いて、触れて」の体験型レッスンを通じて、英語を好きになれる授業を行なっています。
◎夕方~夜…中・高校生が中心。中学生には学校の授業にも対応できる英会話力を。高校生には一人ひとりに合わせたレッスンを実施。

※1コマは約40~50分。問合せ対応、生徒のカウンセリングなど、スクール運営業務もお任せします。
応募資格
35歳まで・専門・短大卒以上 <未経験の方、新卒歓迎!>
■英語力を活かして子どもたちに英語を教えていきたいという想いをお持ちの方

★充実した研修があるので、「人前で話せる自信がない」「教えられるほど英語力に自信がない」入社当初はそんな不安を抱えていた先輩たちも続々と活躍しています!

※若手人材の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。
募集背景
現在、全国に85校の直営校を展開し、約2万4000名の生徒さんに通っていただいています。今後、全国展開への業務拡張に伴い人材の確保が急務となっています。そこで全国で10名のメンバーを新たにお迎えすることになりました。
勤務地
勤務地:全国85校 ※会社指定校赴任
■東北
仙台/仙台長町/福島/郡山/いわき
■北陸
富山/高岡/金沢/福井
■信越
新潟/長岡/長野/須坂/松本
■関東
二子玉川/上北沢/町田成瀬/湘南台/たまプラーザ/横浜ノースポート/大和鶴間/本厚木/相模原/松戸馬橋/市川妙典/さいたま北大宮/さいたま与野/川越/熊谷/前橋/高崎/宇都宮/水戸/日立/土浦 
■東海・中京
長久手/春日井/一宮/豊橋/岡崎/豊田/藤が丘/岐阜/大垣/四日市/沼津/富士宮/富士/静岡/静岡駅南/浜松
■関西
大阪守口/大阪江坂/堺/西宮甲子園/神戸六甲/西宮夙川/神戸板宿/西明石/加古川/姫路/姫路広畑/大久保/草津
■中国
岡山西口/岡山青江/倉敷/倉敷笹沖/高梁/鳥取/米子/松江/福山/呉/広島八丁堀/広島府中/広島己斐/広島大芝/広島宇品/徳山
■九州
福岡西新/福岡千早/小倉三萩野/熊本水前寺/熊本武蔵ヶ丘

※I・Uターンを歓迎します。
アクセス
※各スクールにより異なります。
※最寄り駅や住所など、詳細はホームページをご覧ください。
※面接は、お住まいに最寄りのスクールにて行ないます。詳細は別途ご連絡いたします。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00

※学校・曜日によって異なります。
給与
月給18万9000円~22万6000円(現場手当、地域調整手当含む)
★月給に、別途住宅手当等が支給されます
※試用期間中の給与は日給5760~7520円となります。
休日休暇
■週休2日制(日・月)
※日曜日は固定、月曜日のみ会社指定の出勤日があります。(年により6~9回程度)
■祝日、GW(2016年のGW休暇は7連休でした)
■夏季休暇、年末年始休暇 ※各休暇、毎年7日間以上の取得実績あり
■有給、慶弔、出産、育児休暇
<年間休日/114日>

★制度を利用しやすい環境があります★
出産や育児との両立を果たす社員が多く在籍している当社。出産休暇を取得したスタッフも多く、制度を活用しやすい環境づくりにも力を入れています。
福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(月1万6000円~2万8000円 ※単身者または世帯主のみ支給)
■資格手当(英検1級:月5000円、TOEIC900点以上:月3000円、左記両方:月8000円)
■残業手当
■退職金制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■車通勤可(勤務地による)
■復職制度、臨時代講講師登録制度
★長期勤務を応援しています★
結婚・出産などで常勤講師や非常勤講師へ雇用形態を変更や、退職される方でも、退職時の登録により、復職や臨時講師として勤務再開できる制度を整えています。
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