株式会社ＨＣＭの採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表者挨拶

「世界基準での豊かな社会の実現」を実現するためには、一人ひとりが“プロフェッショナル” として仕事に取り組む事が必要不可欠

当社の企業理念は「世界基準での豊かな社会の実現」です。

上記を実現するためには一人ひとりが“プロフェッショナル” として仕事に取り組む事が必要不可欠です。そして、プロフェッショナルとなる為に大事にしているのは「やりたいことがやれて、言いたいことが言える」会社作りです。一例を挙げると、ケア方法や施設の運営手法など様々な部分で個人の裁量に任せる事が多く、各自の意思や個性を伸ばす後押しをしています。また、「介護には決まった正解がない」という環境下のなかで、最適な答えを導き出すために個人はもちろん、各現場のチーム単位でも意見を出し合い、プロフェッショナルとしての自覚を持って仕事に取り組むスタッフの姿が多く見受けられます。

先に述べたとおり介護には正解がなく、時代、その方の生い立ち、現在の環境などを考え、一瞬一瞬で最適の対応を求められる決して簡単ではないお仕事です。しかし、その分最適な対応を実行できた時には「お客様の生活をより豊かにできたという達成感」と「とびきりのありがとう」をもらえます。

難しくもやりがいを得られる介護という業界で、未来を支えるプロフェッショナルとなるための挑戦をしてみませんか？仕事面だけではなく人としても成長していきたい方、目指したい未来がある方、ぜひ私たちＨＣＭの一員となって自らが望む未来を掴みとって下さい。

BUSINESS

事業内容

シニアの方々に「自由で、豊かに、楽しい生活」の実現をサポートする会社を目指して、「あかるく・みぢかな・かいご」をモットーにお客様に「明るく元気で質のいいサービス」の提供に努め、日々お客様に接するスタッフ教育やサービスの仕組みづくりに取り組んでまいりました。

施設介護事業

「最初から最期まで寄り添います」をコンセプトに、日々お客様にできることを考え、実行しています。「あかるく・みぢかな・かいご」を実践する介護に加え、看護・医療連携も万全。安心・安全な介護のある普通の暮らしを継続していただけます。
訪問介護事業

技術はもちろん笑顔と元気。
「アミカさんの顔みたら元気になるよ」と言っていただける介護を。あかるく・みぢかな・かいごの原点です。
ヘルパーがお客様のご自宅にお伺いし、食事や入浴、排せつなどのお手伝いをする身体介護（身体に触れる介護）、食事の準備や掃除、洗濯などをお手伝いする生活援助（身体に触れない介護）を行うサービスです。
訪問看護事業

訪問看護では、皆様のお医者様と連携をとって、安心してご自宅で療養するためのお手伝いをしています。
赤ちゃんから高齢者の方まで、訪問看護を必要とする全ての方が対象です。
退院後の生活に不安のある方、リハビリの必要な方、病気があってもご自宅で過ごしたい方、心身状態に不安のある方、未熟児や発達障がいのあるお子様や産後の生活に不安のあるお母様など様々なお客様への訪問実績があります。
居宅介護支援

介護を必要とされる方が、自宅で適切にサービスを利用できるように、ケアマネジャー（介護支援専門員）が心身の状況や生活環境、本人・家族の希望等に沿って、ケアプラン（居宅サービス計画）を作成したり、ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所等との連絡・調整などを行います。

PHOTOS

～アミカで働く魅力をご紹介～

ワークライフバランスの取れた職場

「誰もがいきいきと働ける職場づくり」をテーマに、仕事とプライベートをバランスよく両立できる環境を目指しています。
充実の研修制度と資格支援制度

介護が初めての方でも研修やOJTでしっかりとサポートします。トレーナーは後輩の指導育成などリーダー的な役割を通じてキャリア形成します。
資格取得を奨励し、資格取得支援金として「最大１０万円」を支給しています。その他資格取得支援のカリキュラムをご用意しています。
豊富な福利厚生

退職金制度を始め、ALSOKグループの保険やリソルライフサポート倶楽部など豊富なメニューを揃えています。
安心・安全な経営

東証一部上場企業の「ALSOK」グループで介護事業を運営する会社です。介護を通じて安心・安全をお届けいたします。

MEMBERS

アミカの郷亀有
鈴木施設長

私は、未経験から施設長になりました。

元々人の手助けがしたい、お客様との信頼関係を長く築いていける仕事がしたいと思っていましたが、同時に自分自身のキャリアアップも図っていきたいと思っていました。
そんな中、介護事業を大きく拡大していて、介護職から始まり現場リーダーから施設長へなど様々なキャリアアップの可能性が広がるアミカに魅力を感じ、就職を決めました。
アミカには「言いたいことがいえる」「やりたいことがやれる」雰囲気があります。
しかし、そのためには自分の言動に責任を持たなければなりません。
これから入社する方には、自分自身に責任を持ちつつ、ぜひ自分自身の「言いたいこと」「やりたいこと」をアミカで実現して欲しいと思います。
アミカ池袋介護センター
磯松所長

スタッフの輪を大切にアットホームな事業所の運営を心がけています

事業所の管理者としてスタッフみなさんに気持ち良く働いていただけるようスタッフの輪を大切にした事業所運営を心がけています。
入職したばかりのヘルパーさんには、仕事、事業所のことなど、最初緊張・不安が当然あります。仕事や事業所、他のスタッフと上手くやっていけるように分からないことを丁寧に教え、スムースに仕事に入っていただけるよう心がけています。
ヘルパーさんの訪問スキル向上のために月１回事業所全体で研修もしています。例えば今月のテーマを調理と決めたら、みんなで近くの公民館へ行って楽しく調理実習を行っています。
親睦のためにベストなのは月１回のペースでの飲み会。仕事上の情報交換はもちろん、家庭の悩みなんかも相談しながらみんなでわいわいやっています。
事業所の訪問ヘルパーさんには、とにかくお客様を大切にしてほしいと伝えています。気持ち良く働ける環境作りがお客様への良いサービスにつながり、お客様を大切する心につながると信じています。
看護事業部部長
中村部長

アミカでなら理想の看護を実現できます

ほぼ寝たきり、ターミナルのとある患者様から、最後に奥様との思い出の地に旅行へ行きたいとのご希望をいただきました。以後、旅行を目標に、車イスに乗る練習、船、車での長時間移動に耐えられる体力作りなど、計画を立ててリハビリ、トレーニングを行い、結果旅行を実現することができました。
病院だったら絶対に駄目だといわれるようなご本人・ご家族のご希望も、訪問看護では、自分の知識と技術で実現のお手伝いをさせていただくことが可能です。
アミカでは「やりたいことがやれて、言いたいことが言える」が会社のモットー。個々の患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供したいという私の理想の看護は、自由な社風のアミカでこそ実現できると思っています。
アミカの郷船橋
木村ＣＡ

キッカケは「おばあちゃんへの恩返し」

お客様の頑張りが報われる瞬間を見たときはこの仕事していてよかった
なと思いますね。「立つのは難しい」と言われてた人がケア方法を工
夫したり、リハビリを頑張った結果、歩けるようになったという体験をした
ときはやりがいを感じます!
ほかにも自分がお休みする時に「あなたは私の孫だから」といって寂し
そうにされていたり、必要としてくれていたりするのを目の当たりにすると
また一段と頑張ろうと思えます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ＨＣＭ
事業内容	在宅介護施設介護居宅介護支援訪問看護
企業 WEBサイト	http://amica.jp/
所在地	東京都港区東麻布１－２８－１３日通商事麻布ビル３階