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中途採用(正社員)

営業<1時間毎に10分休憩。基本は土・日休み。メリハリをつけて働けます> / 株式会社 アライズ

仕事内容
個人事業主の飲食店や美容室、その他中小企業に対してHP制作のご提案をしていただきます。
企業の経営者と商談する機会も多いので、経営者と同じ目線で店舗運営のコンサルティングをしていきましょう。また、独自の仕入れルートにより、他社より安価で商材を確保・提供できるため、お客様に選ばれやすい環境があります。

ニーズに合わせてLED照明の導入による経費削減を提案したり、マイナンバー制度向けのセキュリティシステムも提案でき、総合的にお客様のお役に立てることから、多くのお客様に感謝され喜ばれる仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
▼電話/お客様に電話で当社の商品やサービスを案内し、具体的な商談の訪問日時を決めます。
▼訪問・商談/お客様のニーズや課題に応じて、最適な商品やサービスを提案してください。
▼契約・納品/お客様の要望に合った提案ができれば契約となります。契約後の納品は専門スタッフに任せましょう。

★電話でのトークや商談方法などに関するマニュアルがあります。まずはこのマニュアルに沿ってお客様に提案をし、わからない部分については先輩に相談しながら仕事を覚えていくことが可能です。しっかりバックアップしますので、未経験から安心してスタートしてください。

【入社後の流れ】
▼まずは扱う商品やサービスについて勉強しましょう。
▼一通りの知識を習得できたら、経験豊富な社長がビジネスマナーや営業ノウハウを伝授します。名刺交換の方法やビジネスメールの書き方といった部分から教えてもらえますので、焦らず覚えていってください。
▼適性に応じて扱う商材を決定し、上司の商談に同行していただきます。
▼できるだけ早く独り立ちできるように、会社全体でサポートしていきますので、一緒に頑張りましょう。
応募資格
<営業未経験・業界未経験・社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎!>
★学歴や就業ブランクは問いません!
★元フリーターの社員も入社後に実績を残し、管理職として活躍しています!
※営業経験をお持ちの方は、経験を活かして早期活躍を見込めます。
募集背景
2013年の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。時代の変化とともに変わりゆくお客様の要望やニーズに合わせて、的確な商品やサービスを提供し続けてきました。業績は好調で、5名で立ち上げた会社も今では30名以上の体制になっています。今後もお客様の期待に応えていくために、新たな営業メンバーを採用することになりました。複数名を採用して育成していく予定なので、同期の仲間と一緒にスタートできるチャンスです。さらなる組織拡大に伴ない、将来的にリーダーやマネージャーとしても活躍していただくことを期待しています。大阪の地で、一緒に当社を盛り上げていってください!
勤務地
大阪府大阪市中央区常盤町1-4-9 船岡ビル4F

★転勤はありません。大阪で腰を据えて働けます。
⇒地域に特化して成長している企業ですので、腰を据えてキャリアを積んでいけます。
★業績好調によりオフィスを拡大していく予定です。
アクセス
大阪市営地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
※まとまった休憩をとる昼休みのほかに、1時間毎に10分間の休憩をとり、こまめなリフレッシュを図っています。短い時間ですが、仲間同士で冗談を言い合ったり、遊びの予定を立てたりしています。
★残業はほぼありません(月20時間程度)。ノー残業デーも設けています。
給与
月給24万5000円以上+インセンティブ
※試用期間中は、月給22万5000円+インセンティブとなります。

<月収例>
70万円/一般社員
90万円/営業部責任者(入社1年半)
年収例
603万円/課長(28歳)
490万円/係長(27歳)
372万円/一般社員(24歳)
休日休暇
■週休2日制(土・日・祝/月7日~11日)
■夏季休暇(2016年6日間予定)、年末年始休暇(2016年8日間)、GW休暇(2016年7日間予定)
■有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、出産特別休暇、介護休暇

【既婚者が多く活躍中!】
土・日・祝で月7日~11日の休みがあるため、家族との時間を大切にしながら仕事ができています。休みをしっかりとれる環境があるからこそ、仕事に集中して打ち込み、成果を残せるのです。アライズのことや活躍している社員のことをもっと詳しく記載しているHPも、ぜひチェックしてみてくださいね。
★HP⇒http://www.a-lis.co.jp/recruit.html
福利厚生
■昇給年4回、賞与年2回
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(月1万円)
■家族手当(月5000円 ※扶養家族がいる方が対象)
■報奨金制度、研修制度
■社員旅行
■成績優秀者食事会(月1回)
■産休・育休取得実績あり
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