仕事内容
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【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選んでください】
独立前からのご縁もあり、600社を超える取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件からお選びいただけます。
【あなたのキャリアにじっくり向き合います】
まずはエンジニアの要望を営業担当がヒアリング。希望・スキル・経験に応じた案件をご紹介します。自身の希望が不明瞭でも大丈夫。いくつか質問に答えるだけで、最適な案件をご提案します。希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、スキルシートの添削や面談練習などで強力サポート。エンジニアの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします！
【あなたのスキルアップをサポートします】
当社の強みは、エンジニア1人ひとりのスキルにあります。希望に応じて代表の河井自らコーチングを実施。あなたの強みを引き出します。外部研修や各種勉強会への参加もしっかりサポート。自分が望めば、スキルアップの機会は豊富にあります。
【プロジェクト例】
・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発
・Webシステム開発
・ゲームアプリ開発
・銀行系基幹システム開発
・システム基盤構築
・ネットワークの構築・保守運用
※基本設計、開発設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがありますのでスキルにあったフェーズにご参加いただけます。
【開発環境】
言語：Java、PHP、.Net系（C#）、C 他
データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他
プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX 他
※フェアネス方式は当社の登録商標です。
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎障がい者積極採用副業・WワークOK英語力不問学歴不問
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学歴不問 / 経験者のみ募集
学歴不問 ＜第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎！＞
■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（3ヶ月以上）
※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンルは問いません。
※経験した開発内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません。
★ご応募頂く際は、履歴書・職務経歴書を添付の上お願い致します。
（上記が不足している場合、不採用とさせて頂くこともございますので、ご承知頂けますと幸いです）
募集人数・募集背景
増員
- 【10名以上の積極採用！】
代表の河井がエンジニアだった頃、労働環境の悪さや残業、給与といった待遇面、不透明な情報環境に危機感を抱きました。その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築しました。2016年5月に設立し、現在の従業員数は366名となりました。
「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」というミッションを実現するためには、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこでエンジニアの募集を行ないます。2023年12月までに従業員数450名達成が目標。2023年4月までに31名の入社が確定していますが、今回は10名以上の積極採用予定です。
勤務地
転勤なし
- 東京（首都圏）、福岡、名古屋、大阪、札幌、仙台、広島の各オフィス又は各拠点のクライアント先
東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー6F（最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅）
※フルリモート有
※全拠点で積極採用中！
☆在宅勤務可の案件多数。多くのエンジニアが在宅で稼働中。
☆勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
☆Web面談にて対応します。
☆東京オフィスにご来社いただいての面談も可能。ご希望の際はその旨ご連絡ください。
☆エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤は無し。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
アクセス
- 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口から徒歩1分（駅直結）
勤務時間
残業なし完全土日祝休み10時以降に始業
- 09:00～18:00
実働8時間、休憩時間：12：00～13：00、クライアント先により異なる
◎月の残業時間は、平均9.1時間（2021年11月時点）です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定（基本給ではなく、総支給額から算出）。会社から見れば「残業＝デメリット」であり、残業時間低減を、より確実なものとしています。
給与
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月給 300,000円 ～ 900,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 10,800,000円）
月給30万円～90万円+決算賞与
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示
※経験やスキルなどを考慮して決定
※上記月給には、みなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給
＜業界最高水準の還元率＞
創業当初67%だった還元率が今期76％。そして2025年は80％へ。これは誰かの犠牲の上に成り立つのではなく確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続してエンジニアに還元できるのです。
＜年収例＞
20～24歳の平均年収：452万円
25～29歳の平均年収：481万円
30～34歳の平均年収：541万円
35歳以上の平均年収：597万円
※首都圏勤務の場合
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- ＜年間休日130日！＞
完全週休2日制（土、日）
祝日
年末年始休暇
夏期休暇（5日）
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日）
＜休日の過ごし方を社員に聞いてみました！＞
・「ロードバイク、プラモデル作り、サバゲー、オンラインゲームなど。友人と楽器演奏やCD作成、キャンプをすることも」
・「まずぐっすり睡眠を取ります。あとは友人との食事、録り溜めた番組の消化など。野菜やハーブの世話、釣りなどでのんびり過ごしたりもします」
・「買い物や、子供と公園で遊ぶなど、ほぼ家族で過ごしてます」
・「夫と映画を見たり、ダーツをしたり。でも基本はオタクなので家でも外でもゲーム三昧です」
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由
- ◆昇給年1回（第6期最高額は「19.6万円」平均昇給率は7.74％）
◆賞与（第6期最高額は「277万1081円」約9割以上のエンジニアが支給対象に）
※個人成果による
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給。2021年12月時点で平均3124円／時）
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
→資格取得に関する費用を負担（難易度により報奨金支給）
◆優良図書購読制度
→スキルアップに役立つ書籍を費用負担
◆確定拠出型年金
→月5000円を負担、自己拠出可能
◆飲食店やコンビニで使える「食事チケット」
→月3820円の自己負担で7600円分のチケット支給
★厚生労働省「安全衛生優良企業」★
認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。
