株式会社エージェントグローの採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月17日
SES業界に、新基準を
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表取締役
河井 智也
SES業界に、新基準を
この国で、特に中小企業で働くエンジニア。
そのチカラは、もっともっと引き出せる。
エンジニアの世界にはびこる「あたりまえ」を変えていくことで。

明快な報酬のもと、自ら仕事を選べる。
わたしたちが作りたいのは、そんな新しいあたりまえ。

伸びしろしかない、70 万の人たちがいる。
その全員で、今日より明日、「いいエンジニア」へと歩んでいきたい。
いろいろな人に育てられ、成り立っている
Agent Grow の「今」を、未来へ還元していくために。
VIDEO
案件選択の自由と
単価評価制度を取り入れた新SES企業
エンジニアが自由に案件を選べること。
お客様からいただく単価をベースに、適正な評価がなされること。
働きやすさと働きがいを追求する「新SES企業」をあたりまえにしていきます。
VIDEO
5分でわかる会社紹介
エージェントグローの名物(迷物?)社員、フェアネス伊藤が、会社紹介を5分で説明します!
弊社にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募いただければと思います!
BUSINESS
事業内容
  • SES事業(システムエンジニアリングサービス)
    お客さまのニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアを さまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。
    エンジニア超第一主義を掲げる弊社には、モチベーションの高い優秀なエンジニアが揃っています。
    モチベーションだけではなく、しっかりとした技術力と人間性ももちろん備えております。
    ハズレのないエンジニアが、お客さまのプロジェクトを強力にサポートいたします。
  • SaaS事業(Fairgrit(R))
    私たちのノウハウをすべてつぎ込んだ、エンジニアを大切にしたいSES企業様向け業界特化型SaaS「Fairgrit(R)」の開発運営を行なっております。
  • SESコンサルティング
    エージェントグローのSESコンサルティングサービスでは、弊社がSES事業で圧倒的な業績を築き上げた「採用」「営業」「経営」のノウハウを惜しみなくご提供いたします。
    SESを熟知したプロによるコンサルティングで現在のSES業務を改善し、短期間で目に見える成果へ導きます。
MORE INFO
弊社のSES事業の強み
【クチコミ総合評価は全67304社中の上位1%】弊社がITエンジニアから選ばれる<3つの理由>とは?
  • 【1】平均25件の案件の中から自分で選べる!
    大手Slerや事業会社と70社以上を超える企業と直接取引をしており、豊富な取引先から平均25件の案件が届きます。「案件情報を100%開示」しており、担当のキャリアアドバイザー(営業)と相談しながら、貴方自身が100%自由に案件を選べます。

    Fairgrit(R)に蓄積された客観的なデータをもとに、メリット/デメリットもあわせてお伝えしますので、それらを加味した上でキャリアプランの実現を共に目指しましょう!

    また、案件参画後の契約延長可否もエンジニアが選べますので、貴方が職場環境に満足した案件を続けることが出来ます。
  • 【2】厚生労働省認定のホワイト企業!
    平均残業時間は8.3時間、有給消化率も99%(2022年度)と働きやすい環境です。

    自社システムのFairgrit(R)により、貴方の残業が10時間を超えると担当キャリアアドバイザーにアラートが届きますので、高稼働にならないよう全面サポートしています!

    労働環境の良さが認められ「厚生労働省ホワイト企業」に認定されましたので、ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境です。
  • 【3】平均164万円の年収UP!
    直近入社した150名のITエンジニアのうち96%以上が年収UPを実現!平均年収120万円UP、最高で年収330万円UPを実現した方もいます!

    創業当初から還元率11%アップ。今期は78%。2025年は80%へ。確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ、継続して還元できるのです。

    また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。
  • 【4】満足度100%のエンジニアへのフォロー体制!
    Fairgrit(R)による徹底した業務効率化により、専任のキャリアアドバイザーが徹底的にサポート。参画案件の決定はもちろん、「キャリア相談」や「単価交渉」など経験豊富なキャリアアドバイザーがしっかりサポートします!
BENEFITS
福利厚生
  • 資格取得支援
    資格ごとに定められた金額を資格取得時に支給します。
    受験費用だけの資格もあれば、プラスアルファが支給される資格もあります。 対象となる資格についてはIT系が中心となりますが、従業員からの要望に応じて柔軟に対応します。
  • 優良図書購買
    従業員からの希望に応じて、書籍等を会社が購入し社員に貸与します。
    従業員のスキルアップ/スキルチェンジを支援することを目的とした制度ですので、 技術書に限らずポータブルスキルに関する書籍等も対象です。
  • 社内講師制度/社内勉強会
    従業員が講師となり、社内のニーズに応じて、各自の専門性を活かした社内勉強会を開催することができます。

    従業員の持つ専門的なスキルやノウハウの共有を促進し、組織全体の技能向上を図ることを主目的とし、 従業員が講師となり勉強会を開催します。 講師役の従業員には、その技能や実績を鑑みた上で講師手当が支給されます。(従業員の参加が5名までの場合¥1,000円/時、それ以上の場合¥2,000円/時)

    また、一定の水準を満たしておりそれを希望する従業員に関しては、 教育事業における講師として社外のエンジニアを対象とした勉強会を主催することも可能です。
  • 外部セミナー/勉強会参加支援
    従業員の希望に応じて、外部のセミナーや勉強会等への参加にかかる費用の一部または全部を会社が負担します。また、その時間分は出勤扱いとなります。

    社内だけでは得ることのできない知識や経験、人脈作りを支援することで、 従業員自身が世界に通じる人間となれるよう積極的に支援します。
BENEFITS
福利厚生
  •  食事チケット
    コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える7,600円分のチケットを支給します(3,800円分は給与天引きによる自己負担)。
    あくまで食事にかかる費用補助ですのでアルコールやたばこなどには使用できませんが、 ちょっとリッチなお昼ご飯を食べたり、飲み物やお菓子などを買ってリフレッシュしたりと、 幅広く使うことができます。
  • 確定拠出型年金
    日本版401kとしても知られている確定拠出型年金を導入しています。

    退職金制度の代わりに導入しています。 一定の基準を満たす従業員については、会社から一定金額が拠出されます。希望に応じて個人での拠出も可能です。
  • 社内サークル活動費補助
    従業員有志により設立されたサークル活動において、その活動費用を補助します。
    従業員5名以上で構成されたサークルに限り、ひとりあたり最大5,000円/月の費用を会社が負担します。 従業員なら誰でも設立可能で、公序良俗に反しない限りどのような目的のサークルでもOKです。
MEMBERS
貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。
  • 河井 智也
    ~代表取締役社長~
    経歴:学校卒業後、システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積む。

    2013年5月、某商社グループ会社の代表取締役に就任。3年間で従業員数を1名から70名に拡大。
    2016年5月、独立し株式会社エージェントグローを設立。

    「SES業界に新基準を」ミッションに掲げ、報酬・賞与の透明化と適正化、エンジニアに案件参画の決定権を与えるなどミッション実現に向けて取り組んでいる。


    趣味:読書。ビジネス書を中心に3000冊以上を読破。
  • 与那嶺 祐未
    ~キャリアアドバイザー~
    経歴:アパレルや某カード会社の運用保守を経験後、2018年にキャリアアドバイザー職として入社。エンジニアさんの現場提供やサポートを行っております。

    入社理由:まずは面接をしていただいた社長や当時のキャリアアドバイザーの方の人柄に惹かれ、エンジニアを第一に考える会社方針にも魅力を感じ入社を決めました。

    趣味:友人と思いっきり飲むこと、カラオケにいくこと、ピアノも弾いたりします。
  • 船橋 壮太郎
    ~キャリアアドバイザー~
    経歴:前職でエンジニアになりました。チームリーダを経験するなど現場での働きや教育指導面を評価され、人事部に抜擢。新卒・中途採用や研修講師を経験する中で、SES業界におけるエンジニアの待遇改善を掲げているエージェントグローと出会い、お役に立ちたいと転職しました。

    人物:現在はキャリアアドバイザーとして、エンジニアの皆様がより厚遇で働きやすい環境で実力が発揮できるようサポートをしております。
    3児の父で、休日は公園でサッカーをしたり、一緒にゲームをやっています。
    エンジニアの皆様からの悩みや相談に親身になり、良い関係性が築けるようより一層の成長を目指します。

    最後に:転職をお考えのエンジニアにとって求めるものは様々かと思いますが、その多くを共感していただけるであろうエージェントグローの考え方を、是非とも一度ご覧いただきたいです。
MEMBERS
貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。
  • 上杉 章子
    ~事務経理~
    経歴:2021年7月よりエージェントグローで事務経理を担当しております上杉です。
    勤怠関係や社内のお困りごとなど、お気軽にお声がけください!


    趣味:モーニング娘。の山﨑愛生(やまざきめい)ちゃんを推すこと!めいちゃんを推すと必ず幸せになれるのでぜひ!!
    女児向けアニメ(プリキュアとアイカツ)
    PUIPUIモルカーも大好きです PUIPUI

    特技:裁縫 やる気になりさえすれば服が作れます

    好きなもの・好きなこと:めいちゃんの動画をみること
  • 佐藤 佑介
    ~人事~
    経歴:前職は求人広告業界で、営業・ディレクターなどを16年経験。
    現在はキャリアアドバイザー。今後は人事にも携わっていく予定です。
    …実は、前職でエージェントグローの営業担当だったことがきっかけで、ジョインさせていただくことになりました(笑)

    趣味:ラーメン屋巡り(博多ラーメン 替玉 ハリガネ派)。
    週末のランニング(江戸川沿いの土手をひたすら走ります)
    サ活(できれば毎週ととのえたい)

    好きなスポーツ:野球/ハンドボール
  • 齊藤 剛史
    ~人事~
    経歴:新卒でSES企業に入社し、インフラエンジニアとして従事、その後の転職先にてSES営業を経験。2016年当社にキャリアアドバイザーとして入社。その後は人事など幅広く担当しています。

    入社理由:「SES業界に、新基準を」のミッションに共感し、より良い環境を広めていきたく入社しました。
    月に一度の社員総会後にある懇親会で皆と交流することが、何より楽しみです。

    趣味:ドライブ、キャンプ、サバイバルゲーム、プラモデル作り、ロードバイクetc...
    挙げたらきりがありません(笑)
  • 齋藤 拓也
    ~社内SE~
    経歴:新卒ではメーカー企業で組み込み開発を数年経験。その後システム開発をメインで行う会社へ転職し、Webシステム開発にてサーバ構築からフロントエンド、バックエンドの開発を経験。
    2016年にエンジニアとしてエージェントグローへ転職し、現在は社内システム開発を担当。

    入社理由:前職が定時退社が都市伝説に思えるような労働環境だったこともあり、
    エージェントグローが掲げている「SES業界に新基準を」というミッションに惹かれて面接を受けました。
    面接で詳しいお話を聞いたところ、このミッションが絵に描いた餅でも単なる精神論として掲げているわけではなく、
    具体的な仕組みや制度を導入することにより本気でミッション達成に向かっていこうとしていると感じたため、入社を決めました。

    趣味:ゲーム、読書、散歩(という名の放浪)、辛い物を食べること
MEMBERS
エージェントグローでエンジニアとして活躍されている方々の生の声を聞きました!
  • 照本 千尋
    (2017年10月入社)

    「スピード感」と「和気あいあい」が特長の会社です!

    当時の求人に「情報公開99.9%」という記載があったのですが、面接の時に河井さん(社長)と会話する中で「これは本当なんだな」って感じたのが入社を決めた理由の1つですね。

    「こんなことまで会社のことを公開してくれているんだ」って思ったのを覚えています。入社してみて感じたのは「スピード感」。

    河井さんとランチ面談をしたときにポロッと言ったことが、数ヶ月後に実現したのが驚きましたね。社内の雰囲気も「和気あいあい」といった感じで、客先で一人仕事をしていても「ちゃんと仲間がいるな」って実感できる空気感が大好きです。

    今後はこの会社で「後進の育成」をやっていきたいなって考えています。
  • 江原 一騎
    (2018年1月入社)
    業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです!

    案件選択制度と単価評価制度によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。

    これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。

    実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。ガチガチの上下関係もあまりないし良い意味で「ゆるい」。

    エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。
  • 大石 美宇
    (2019年11月入社)
    エージェントグローに入社して開発の楽しさを知りました!


    面接の時、代表(河井さん)が気さくに話してくれて、会話をしていく中で「常に社員のことを考えてくれているんだな」ということが伝わってきたのが入社を決めた理由ですね。

    代表がエンジニア目線で方針を決めてくれたり、みんなの声が行き届く会社だなって感じます。

    会社のみんなもとても優しくて居心地が良く、社員総会や懇親会などもとても楽しいです。

    まだエンジニアとして一通りの工程を体験していないのもあり、何が向いているかを探している最中です。

    将来的には「あの人に聞いたら良いよ」と周りから頼って貰えるエンジニアになれたら良いなと思います
MORE INFO
認証情報
(株)エージェントグローでは、社員に働きやすい職場環境を提供し、よりよいサービスを実現するために様々な外部認証へのチャレンジを常に行っております。
  • <厚生労働省「安全衛生優良企業」>

    認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要です。厳格な審査が必要な為大企業でも数社しか取得していないこの認定。

    客観的にも当社の労働環境の良さを評価頂けました。
  • <経営労務診断適合企業>

    「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められ取得できる認定。社会保険労務士さんにも当社の労働環境の良さを評価頂けました。
  • <JIS Q 27001(通称:ISMS)>

    組織における情報資産のセキュリティを管理するための枠組みです。

    この認証を取得しているということは、認証範囲内において国際的な統一規格に基づいた体制構築や運用がなされていることを第三者機関が確認・認証したということを意味します。
MORE INFO
社風について
  • 1年に1度開催される全社員総会。全拠点からエンジニアが集まり交流を深めます!
  • 有志が集う社内サークルも全拠点で活発に活動中!仕事以外での繋がりも豊富にあるので、もし趣味が合うようでしたらご参加ください!
  • 「SES業界に、新基準を」というミッション達成に向け、邁進しております!
MESSAGE
人事 フェアネス伊藤
求職者の方に「最善の選択」を提供する。
転職活動をされる貴方は、何がしか現職に悩みがあって転職活動をされると思います。

年収を上げたい
キャリアアップをしたい
ワークライフバランスを安定させたい

私との採用面談では、転職理由を率直にお伝えください。
それらが「弊社で実現できるのかどうか」正直にお話をさせていただきます。

悩みを持って転職活動をしたのに、転職した先でも同じような悩みを抱えてしまうのは非常に残念です。
そういったミスマッチが発生しないように、私も誠実に弊社の事を情報を開示させていただきます。

求職者の方に「最善の選択」を提供する充実したお時間を提供できればと思います。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エージェントグロー
事業内容 システムエンジニアリングサービス/SaaS企画・開発・運営(Fairgrit®)/SESコンサルティング
企業
WEBサイト
https://www.agent-grow.com/
企業
SNS
所在地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

ITエンジニア ◎案件選択制度×単価評価制度で新しいワークスタイルを確立!自分らしい働き方の実現を!

月給 300,000円~900,000円
東京都港区
09:00~18:00
最終更新日:2023/9/26

ITエンジニア◆カムバック採用/エージェントグローにもう一度応募しませんか?

月給 300,000円~900,000円
東京都港区
09:00~18:00
最終更新日:2023/4/22

ITエンジニア◆SES業界に、新基準を/案件選択×単価評価/厚労省ホワイト企業/平均残業8.3h!

月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※経験やスキルなどを考慮して決定
※みなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給…
東京都(首都圏)/福岡県/大阪府/愛知県(名古屋市)/北海道(札幌市)のオフィスorクライアント先

◎リモート実現率77%!
2023年度にリモートを希望した111名のうち、85名がリ…
9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)

◎月の残業時間は、平均8.3時間(2023年度時点)です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定(基本給ではなく総支給額…
エン転職掲載中

ITエンジニア◆自由度100%の案件選択制度/厚労省ホワイト企業/平均年収120万円UP

月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)

※経験やスキルなどを考慮して決定
※みなし残業代(月30時間分/5万7000円~17万1000円)を含む。超過分は追加支給…
東京都(首都圏)/福岡県/大阪府/愛知県(名古屋市)/北海道(札幌市)のオフィスorクライアント先

◎リモート実現率77%!
2023年度にリモートを希望した111名のうち、85名がリ…
9:00~18:00(実働8時間、クライアント先により異なる)

◎月の残業時間は、平均8.3時間(2023年度時点)です。
◎当社の残業代は業界水準より高く設定(基本給ではなく総支給額…
エン転職掲載中
リンクをコピーしました。
SHARE