株式会社エージェントグローの採用・求人情報-engage

MESSAGE

代表取締役
河井智也

SES業界に、新基準を

私はかつて、長い間エンジニアとして客先に常駐し仕事をしていました。

そんな毎日の中で最も感じたのは、IT業界——特に中小企業における“不平等さ”。
その不平等な環境を改善していきたいという思いは、
私の中で日に日にその強さを増していきました。

その強い思いは「エージェントグロー」の原点であり、
私たちのミッションの源となりました。

エンジニアにとっての“不平等な環境”は、次の3つに集約されます。

希望する案件に参画できない
適性な報酬が得られない
会社から大切にされていない

私たちは、「エンジニア超第一主義」でこれらの問題に立ち向かい、
すべてのエンジニアが最高の環境で最高のパフォーマンスを発揮できるよう努めてまいります。

私たちはこの方針が、結果的にお客さまに最高の満足を提供するための
最良の方法であると考えております。

ABOUT

私たちについて

私たちエージェントグローは
「SES業界に、新基準を」
というミッションを掲げ2016年5月に創立しました。

「単価評価制度」と「案件選択制度」からなる
「フェアネス方式®」という新しいワークスタイルを提唱しており
SES業界で働くエンジニアにとって理想的な環境作りを目指しております。

【案件選択制度】
エージェントグローでは案件に関する決定権をすべてエンジニアが持っています。案件の情報は100％開示しているので、希望にマッチした案件を選ぶことができます。
【単価評価制度】
エージェントグローでは明確で透明性のある評価基準を採用しています。あなたの成果がそのままあなたの元へ。納得感を持って働くことができます。

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フェアネス方式のご紹介

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ABOUT

事業内容

私たちエージェントグローの事業について、ご紹介いたします。

【SES事業】

お客さまのニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供いたします。

エンジニア超第一主義を掲げる弊社には、モチベーションの高い優秀なエンジニアが揃っています。

モチベーションだけではなく、しっかりとした技術力と人間性ももちろん備えております。

ハズレのないエンジニアが、お客さまのプロジェクトを強力にサポートいたします。
【SaaS事業（Fairgrit®）】

SES業界における営業や人材管理、事務経理などをワンストップで効率化する「Fairgrit®」の開発と提供を通じ、当社の掲げるミッションの実現を加速させてまいります。

このFairgrit®には当社が創業から今日に至るまで培ってきたノウハウがギッシリ詰まっています。

「ITエンジニアを大切にしたい」SES企業様に特化したサービスだから、営業支援やエンジニア管理、事務経理サポートなどSES企業に必要な機能が満載されています。

2021年6月に正式リリース致しました。

MORE INFO

弊社のSES事業の強み

案件を『徹底的に選べる』🙆‍♂️

あなたの経験やスキル・実力などに応じて、＜　平均30件以上　＞の案件が届きます。

届いたすべての案件を＜ 100%開示＞しており、その中から＜あなたが自由に選べます＞。

もちろん、案件を延長するかどうかも、＜あなたが自由に選べます＞（契約更新の際に希望をお伺いします）。

もちろん、スキルチェンジも可能です。

在宅／リモート🏠案件も潤沢にあり、希望者の約9割が在宅勤務中です🖥
SES業界トップクラスの待遇💰

当社に転職したエンジニアの9割以上が＜年収50万～200万Up ＞を実現！

現在、当社の還元率は＜ 77% ＞ですが、毎年段階的に上昇させ、＜ 2025年に還元率80％＞を実現！

役職なしで年収1,100万円を達成した方もおり、業界最高水準の待遇をご用意しております。

弊社の年収例も記載します。

💰年収例（平均年収）
20代：495万円
30代：560万円
40代以上：609万円
※首都圏勤務の場合

福利厚生も充実しており、食費補助の＜レストランチケット＞🎫　未来に備える＜確定拠出型年金＞💹　エンジニアからも大好評いただいております！
「厚生労働省認定」のホワイト企業🈴

年間休日は＜ 130日！＞

年間有給取得日数も＜平均17日＞で残業時間も＜平均9.8時間/月＞程度。

＜厚生労働省認定のホワイト企業＞だから、ワークライフバランスを重視する方にも、働きやすい環境作りを意識しています。
情報開示率は驚きの99%🤩

開示していないのは仲間の年収だけ！

＜案件の契約単価＞や＜予想賞与・昇給額＞もシステムから＜ 24時間365日＞確認できます。

各期の決算情報もコーポレートサイトに掲載！
https://www.agent-grow.com/Pages/Disclosure_latest

高い透明性があるから、納得感を持って働けます！

MORE INFO

弊社のSES事業の強み

SES企業No.1！の圧倒的な成長率

フェアネス方式®に共感いただいた方が、＜創業から6年で325名以上＞以上も入社！

過去20年のSES企業の中で＜圧倒的No.1の成長率＞を実現しています。

入社予定の方も＜ 20名以上＞控えており、＜ 2022年12月までに従業員数370名＞を目指しております💪
待機時でも給与は100％保証します！

SES業界は弊社のような単価評価制度を導入する企業が続々と増えてきました。

単価評価制度の企業でも報酬制度が二つの企業に別れます。

一つ目は、月給変動制。お客様から頂ける単価が上下したら、月給も上下する企業です。これはフリーランスと働き方がほぼ同じです。

二つ目は、月給固定制。お客様から頂ける単価が上下しても、月給は満額保証をさせていただいております。エージェントグローはこの月給固定制度導入しております。

エージェントグローでは創業からの平均稼働率は98.3％！

万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。
規定勤務時間を割っても会社が保証！（月30時間まで）

SESでは、お客様と単金の他に精算幅というものを契約します。

お客様先によって契約は異なりますが、大体140時間～180時間などと契約します。

これは、お客様先で180時間以上働いたら、頂ける単価が上がります（例60万円⇒70万円）。

一方で、140時間より下回って働いたら、頂ける単価は下がります（例60万円⇒50万円）。

これも単価で評価される会社の弱点ですが、営業日数が少ない2月、5月、8月などに有休などを取得すると、間違いなく140時間を下回ります。

そうするとお客様から頂ける単価が下がって、単価で評価される会社だと自分の年収が下がります。

そうなると、エンジニアさんが有休を取得しづらくなったり、残業でカバーすることになってしまいます。

エージェントグローは、営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、30時間まで会社が保証。有休などの取得がしやすい環境になっています。

※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決まります。

BENEFITS

福利厚生

食事チケット

コンビニや飲食店などでお金の代わりに使える7,600円分のチケットを支給します（3,800円分は給与天引きによる自己負担）。
あくまで食事にかかる費用補助ですのでアルコールやたばこなどには使用できませんが、ちょっとリッチなお昼ご飯を食べたり、飲み物やお菓子などを買ってリフレッシュしたりと、幅広く使うことができます。
確定拠出型年金

日本版401kとしても知られている確定拠出型年金を導入しています。

退職金制度の代わりに導入しています。一定の基準を満たす従業員については、会社から一定金額が拠出されます。希望に応じて個人での拠出も可能です。
社内サークル活動費補助

従業員有志により設立されたサークル活動において、その活動費用を補助します。
従業員5名以上で構成されたサークルに限り、ひとりあたり最大1,000円/月の費用を会社が負担します。従業員なら誰でも設立可能で、公序良俗に反しない限りどのような目的のサークルでもOKです。

BENEFITS

福利厚生

資格取得支援

資格ごとに定められた金額を資格取得時に支給します。
受験費用だけの資格もあれば、プラスアルファが支給される資格もあります。対象となる資格についてはIT系が中心となりますが、従業員からの要望に応じて柔軟に対応します。
優良図書購買

従業員からの希望に応じて、書籍等を会社が購入し社員に貸与します。
従業員のスキルアップ／スキルチェンジを支援することを目的とした制度ですので、技術書に限らずポータブルスキルに関する書籍等も対象です。
社内講師制度／社内勉強会

従業員が講師となり、社内のニーズに応じて、各自の専門性を活かした社内勉強会を開催することができます。

従業員の持つ専門的なスキルやノウハウの共有を促進し、組織全体の技能向上を図ることを主目的とし、従業員が講師となり勉強会を開催します。講師役の従業員には、その技能や実績を鑑みた上で講師手当が支給されます。（従業員の参加が5名までの場合￥1,000円／時、それ以上の場合￥2,000円／時）

また、一定の水準を満たしておりそれを希望する従業員に関しては、教育事業における講師として社外のエンジニアを対象とした勉強会を主催することも可能です。
外部セミナー／勉強会参加支援

従業員の希望に応じて、外部のセミナーや勉強会等への参加にかかる費用の一部または全部を会社が負担します。また、その時間分は出勤扱いとなります。

社内だけでは得ることのできない知識や経験、人脈作りを支援することで、従業員自身が世界に通じる人間となれるよう積極的に支援します。

MEMBERS

貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。

河井智也
～代表取締役社長～

経歴：
学校卒業後、システムエンジニアとして2つのITベンチャー企業でキャリアを積む。

2013年5月、某商社グループ会社の代表取締役に就任。
　　　　　　　　3年間で従業員数を1名から70名に拡大。
2016年5月、独立し株式会社エージェントグローを設立。

「SES業界に新基準を」ミッションに掲げ、報酬・賞与の透明化と適正化、エンジニアに案件参画の決定権を与えるなどミッション実現に向けて取り組んでいる。

趣味：
読書。ビジネス書を中心に3000冊以上を読破。
与那嶺祐未
～SES営業～

経歴：
アパレルや某カード会社の運用保守を経験後、2018年に営業職として入社。
エンジニアさんの現場提供やサポートを行っております。

入社理由：
まずは面接をしていただいた社長や当時の営業の方の人柄に惹かれ、エンジニアを第一に考える会社方針にも魅力を感じ入社を決めました。

趣味：
友人と思いっきり飲むこと、カラオケにいくこと、ピアノも弾いたりします。
船橋壮太郎
～SES営業～

経歴：
2002年に新卒未経験でエンジニアになりました。
COBOLから始まり、インフラ・Java・VB.netなど様々な案件に参画
チームリーダを経験するなど現場での働きや教育指導面を評価され、
人事部に抜擢。新卒・中途採用や研修講師を経験する中で、
SES業界におけるエンジニアの待遇改善を掲げているエージェントグローと出会い、お役に立ちたいと転職しました。

人物：
現在は営業チームのリーダとして、エンジニアの皆様がより厚遇で働きやすい環境で実力が発揮できるようサポートをしております。
３児の父で、休日は公園でサッカーをしたり、一緒にゲームをやっています。
エンジニアの皆様からの悩みや相談に親身になり、良い関係性が築けるようより一層の成長を目指します。

最後に：
転職をお考えのエンジニアにとって求めるものは様々かと思いますが、
その多くを共感していただけるであろうエージェントグローの考え方を、是非とも一度ご覧いただきたいです。
お読みいただきありがとうございました。

MEMBERS

貴方の働きをフォローするバックオフィスメンバーです。

上杉章子
～事務経理～

経歴：
2021年7月よりエージェントグローで事務経理を担当しております上杉です。
勤怠関係や社内のお困りごとなど、お気軽にお声がけください！

趣味：
モーニング娘。の山﨑愛生（やまざきめい）ちゃんを推すこと！めいちゃんを推すと必ず幸せになれるのでぜひ！！
女児向けアニメ（プリキュアとアイカツ）
PUIPUIモルカーも大好きです　PUIPUI

特技：
裁縫　やる気になりさえすれば服が作れます

好きなもの・好きなこと：
めいちゃんの動画をみること
佐藤佑介
～SES営業～

経歴：
前職は求人広告業界で、営業・ディレクターなどを16年経験。
現在はSES営業。今後はFairgritRにも携わっていく予定です。
…実は、前職でエージェントグローの営業担当だったことがきっかけで、ジョインさせていただくことになりました（笑）

趣味：
・ラーメン屋巡り（博多ラーメン　替玉　ハリガネ派）
・週末のランニング（江戸川沿いの土手をひたすら走ります）
・サ活（できれば毎週ととのえたい）

好きなスポーツ：
・野球
・ハンドボール
齊藤剛史
～Fairgrit®営業～

経歴：
新卒でSES企業に入社し、インフラエンジニアとして従事、その後の転職先にてSES営業を経験。2016年当社に営業として入社。その後は営業から人事など幅広く担当しています。

入社理由：
エンジニア超第一主義である「フェアネス方式」に共感し、より良い環境を広めていきたく入社しました。
月に一度の社員総会後にある懇親会で皆と交流することが、何より楽しみです。

趣味：
ドライブ、キャンプ、サバイバルゲーム、プラモデル作り、ロードバイクetc...
挙げたらきりがありません(笑)
齋藤拓也
～社内SE～

経歴：
新卒ではメーカー企業で組み込み開発を数年経験。その後システム開発をメインで行う会社へ転職し、Webシステム開発にてサーバ構築からフロントエンド、バックエンドの開発を経験。
2016年にエンジニアとしてエージェントグローへ転職し、現在は社内システム開発を担当。

入社理由：
前職が定時退社が都市伝説に思えるような労働環境だったこともあり、
エージェントグローが掲げている「SES業界に新基準を」というミッションに惹かれて面接を受けました。
面接で詳しいお話を聞いたところ、このミッションが絵に描いた餅でも単なる精神論として掲げているわけではなく、
具体的な仕組みや制度を導入することにより本気でミッション達成に向かっていこうとしていると感じたため、入社を決めました。

趣味：
ゲーム、読書、散歩（という名の放浪）、辛い物を食べること

MEMBERS

エージェントグローでエンジニアとして活躍されている方々の生の声を聞きました！

照本千尋
(2017年10月入社)

「スピード感」と「和気あいあい」が特長の会社です！

当時の求人に「情報公開99.9%」という記載があったのですが、面接の時に河井さん（社長）と会話する中で「これは本当なんだな」って感じたのが入社を決めた理由の1つですね。

「こんなことまで会社のことを公開してくれているんだ」って思ったのを覚えています。入社してみて感じたのは「スピード感」。

河井さんとランチ面談をしたときにポロッと言ったことが、数ヶ月後に実現したのが驚きましたね。社内の雰囲気も「和気あいあい」といった感じで、客先で一人仕事をしていても「ちゃんと仲間がいるな」って実感できる空気感が大好きです。

今後はこの会社で「後進の育成」をやっていきたいなって考えています。
江原一騎
(2018年1月入社)

業界の「悪しき伝統」に悩まされている方にオススメです！

案件選択制度と単価評価制度からなる「フェアネス方式(R)」によって、やりたい仕事ができそうだし納得のいく評価基準で透明性のある会社だなと感じたのが決め手ですね。

これまで業界の「悪しき伝統」に悩まされてきたということもあって、会社が掲げる「SES業界に、新基準を」というミッションを実現する一助になれたら……って思いました。

実際に入社後しっかりと自分で案件を選べたので、今まで関われなかった業界の仕事にチャレンジしたりもしましたね。ガチガチの上下関係もあまりないし良い意味で「ゆるい」。

エンジニアのことを一番に考えてくれていて、それを実践してくれる会社だなと思います。
大石美宇
(2019年11月入社)

エージェントグローに入社して開発の楽しさを知りました！

面接の時、代表（河井さん）が気さくに話してくれて、会話をしていく中で「常に社員のことを考えてくれているんだな」ということが伝わってきたのが入社を決めた理由ですね。

代表がエンジニア目線で方針を決めてくれたり、みんなの声が行き届く会社だなって感じます。

会社のみんなもとても優しくて居心地が良く、社員総会や懇親会などもとても楽しいです。このご時世なのもあってしばらく開催できていないのが残念ですね。

まだエンジニアとして一通りの工程を体験していないのもあり、何が向いているかを探している最中です。

将来的には「あの人に聞いたら良いよ」と周りから頼って貰えるエンジニアになれたら良いなと思います。
庄田健太
(2020年5月入社)

エージェントグローに入社してから一気に環境が好転しました！

経験が積めそうで、お給料が良くて、自分みたいな経験が浅いエンジニアにも門戸が開いている会社を探していたとき、エージェントグローに出会いました。

僕は経験年数の割に転職回数が多く、経歴的に「傷だらけ」と見られてもおかしくないなと思っていました。でも面接ではそこは一切気にせず、僕自身の人柄を見てくれたのが印象に残っています。

会社説明を聞いてるときもそれだけでワクワクするというか、圧倒的成長感があるし自分自身もエンジニアとして成長していけそうだと感じましたね。

掲げている「エンジニア超第一主義」に恥じない環境があり、会社とともに自分自身も成長していける。それがエージェントグローという会社だなと思います。

MORE INFO

認証情報

(株)エージェントグローでは、社員に働きやすい職場環境を提供し、よりよいサービスを実現するために様々な外部認証へのチャレンジを常に行っております。

★厚生労働省「安全衛生優良企業」★

認定には過去3年間に労働安全衛生関連の重大な法違反がなく、適切な環境作りを積極的に行なった実績が必要となります。厳格な審査が必要なため大企業でも数社しか取得していないこの認定。客観的にも当社の労働環境の良さを評価いただけました。

MORE INFO

社風について

全拠点からエンジニアが年に1度開催される全社員総会（現在はオンライン開催）。来期の集合写真には、ぜひあなたも一緒に写りましょう！
有志が集う社内サークルも全拠点で活発に活動中！仕事以外での繋がりも豊富にあるので、もし趣味が合うようでしたらご参加ください！
「SES業界に、新基準を」というミッション達成に向け、邁進しております！

MESSAGE

採用担当責任者
フェアネス伊藤

求職者の方に「最善の選択」を提供する。

転職活動をされる貴方は、何がしか現職に悩みがあって転職活動をされると思います。

年収を上げたい
キャリアアップをしたい
ワークライフバランスを安定させたい

私との採用面談では、転職理由を率直にお伝えください。
それらが「弊社で実現できるのかどうか」正直にお話をさせていただきます。

悩みを持って転職活動をしたのに、転職した先でも同じような悩みを抱えてしまうのは非常に残念です。
そういったミスマッチが発生しないように、私も誠実に弊社の事を情報を開示させていただきます。

求職者の方に「最善の選択」を提供する充実したお時間を提供できればと思います。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社エージェントグロー
事業内容	システムエンジニアリングサービス／SaaS企画・開発・運営（Fairgrit®）
企業 WEBサイト	https://www.agent-grow.com/
企業 SNS
所在地	東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー6階