あふれケア株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2025年09月26日
人間関係を理由に
介護の仕事を、諦めなくていい
私たちは、人間関係でスタッフを悩ませないと約束します。採用では協調性を、評価では利用者様への想いを最優先。特定の誰かが力を持つのではなく、全員がフラットな関係です。あなたの優しさを、あふれケアで活かしませんか。
MESSAGE
代表インタビュー
人間関係で
もう誰にも悩んでほしくない
◆業界の垣根を超えた、『居場所』を作りたいという想い◆
実は私、もともと介護とは異なる不動産業界の出身でした。仕事柄、多くの方の「暮らし」に触れる中で、年齢を重ねることで生じる様々な不安や孤独を身近に感じていました。「どんな状況になっても、誰もが安心して自分らしくいられる。そんな温かい『居場所』を、この街につくりたい」
その想いを実現する第一歩として、私たちは介護事業のスタートを切りました。

◆私自身も介護の仕事を通して、大変さを実感しました◆
しかし、いざ現場に入って見た光景は、私の想像をはるかに超えるものでした。時間に追われ、ただ作業をこなす毎日。スタッフ同士の人間関係に悩み、疲弊していく姿。「これが、本当に人のためになる仕事なのだろうか?」心の底から、強い疑問が湧き上がってきました。

◆利用者様もスタッフも安心できる環境作りに励みます◆
こうした現場での体験から、私のなかで二つの強い想いが生まれました。一つは「利用者様が、管理されるのではなく、自由に、その人らしく過ごせる場所をつくること」。そしてもう一つは「スタッフが、人間関係で辞めるなんて絶対にあってはならない。楽しく、自分らしく成長できる環境を守ること」。この想いが、あふれケアの原点であり、すべてです。もし少しでも共感してくれたなら、ぜひ一度、話を聞きに来てください。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
PHOTOS
~未経験でも、子育て中でも、70代でも~
誰もが「自分らしく」いられる職場

「前の職場で人間関係に疲れてしまった…」
そんな方が、安心して働ける場所でありたい。その想いから、あふれケアでは人間関係を良くするための明確なルールを設けています。

【採用のお約束】
■スキルより「協調性」を最優先します■
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
私たちが採用で大切にしているのは、スキルや経験よりも「周囲の人を大切にし、きちんと協力できるか」という点です。どんなに仕事ができる方でも、周囲に強い言葉で指示を出したり、組織の輪を乱す方であれば、代表やスタッフはチーム全体を守ることを選びます。

【評価のお約束】
■大切なのは「上司の顔色」ではなく「利用者様の笑顔」■
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
上司に気に入られるために働く必要は一切ありません。あなたの目は、利用者様に向けてください。どれだけ真摯に向き合えているか。それが、私たちの評価基準です。

このルールがあるから、あふれケアには退職の理由になるような人は一切いません。
全員がフラットな関係で、純粋に「良い介護をしたい」という想いで繋がっています。
  • ◆未経験スタート率【約60%】◆
    ーーーーーーーーーーーーーーーー
    未経験は、ハンデではありません。なぜなら、「介護はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、あふれケアが大切にする「一人ひとりに寄り添う介護」を素直に吸収していただけると考えているからです。

    実際にスタッフの半分以上が未経験から介護デビュー!飲食店のスタッフ、美容部員、中にはイルカの調教師だった先輩も。多様な経歴を持つ仲間が、あなたの新しい挑戦を全力でサポートするので安心してください。
  • ◆多様な専門スタッフが在籍【28歳~77歳】◆
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    介護スタッフ(26名)を中心に、看護師(3名)、理学療法士(2名)といった専門職も在籍。幅広い世代のスタッフが、職種の垣根を越えてチーム一丸となり、利用者様一人ひとりをサポートしています。
  • ◆子連れ出勤の利用実績【14名以上】◆
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    出産や育児を機に、キャリアを諦めない環境をつくりたい。そんな想いから、あふれケアでは子連れでの出勤制度を導入しています。事務所で宿題をしたり、利用者様と一緒に折り紙をしたり。子どもたちの元気な声は、利用者様にとっても大きな喜びと癒やしになっています。子どもの成長に合わせて活用でき、実際に今までで14名以上の先輩社員が利用しています。
  • ◆先輩社員インタビュー◆
    ーーーーーーーーーーーーー
    【人の良さが、長く続けられる理由です】
    Aさん/50代女性
    以前の職場で人間関係に悩み、半年ほど休んでいました。あふれケアは、求人票に書いてあった「人間関係の良さ」が本当だったんです。皆さん人として出来た方ばかりで、ストレスなく働けています。経験者だからこそ、この環境のありがたみがよく分かります。

    ・・・・・・・・・・・・

    【子連れ出勤で、仕事も育児も両立できています】
    Bさん/30代女性
    前職は飲食業でした。子どもがまだ小さく働くのを諦めかけていた時、「子連れ出勤OK」のこの求人を見つけて。最初は不安でしたが、利用者様が「かわいいねぇ」と子どもに優しく接してくれるのを見て、ここなら大丈夫だと感じました。シフトも柔軟に対応してもらえるので、子どもの行事にも参加できて助かっています。
COMPANY
会社情報
会社名 あふれケア株式会社
事業内容 介護事業
所在地 神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地ICON関内ビル9階
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
リンクをコピーしました。
SHARE