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株式会社アドバンスクリエイト
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中途採用(正社員)

総合職 / 株式会社アドバンスクリエイト

仕事内容

国内・外合わせて計82社の保険会社の商品を取り扱う生命保険・損害保険の総合保険代理店である当社。あなたには希望や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。賃金規定および退職金規定を一新し、より安心して働ける環境が整っています。さまざまな業務経験を積み、ビジネススキルを磨き、長期的に活躍いただければと思います。

【個人営業】
来店型保険相談窓口「保険市場」での個人のお客さまに対する保険商品のご提案や資産運用のコンサルティング業務。

【法人営業】
企業への各種保険のコンサルティング業務やアライアンスビジネスの推進業務。

【Webマーケティング】
日本最大級の保険選びサイト「保険市場」をはじめとする当社が展開するWebサイトの運営やコンテンツの企画・制作・推進業務。

【契約管理スタッフ】
通信販売でのお申込書の内容確認やアフターフォロー業務。

【コールセンタースタッフ】
個人・法人のお客さまから寄せられるお問い合わせ・資料請求の対応、保険商品のご説明など。

【管理部門業務】
人事、経理、総務といった管理部門の各種業務

<Point>
スキルよりも熱意やポテンシャルが重視されます。「より良いサービスを生み出したい」「いま以上にビジネススキルを磨きたい」といった上昇志向を持って仕事に取り組んでいる社員が多いので、前向きな気持ちで仕事と向き合える方には刺激になると思います。現在を第二創業期ととらえ、業界や社内の“これまでの当たり前”を壊してでも新しい価値の創造にチャレンジしていきます。既存のやり方やこれまでのルールにそって仕事をするのではなく、新しい基準を自分の手でつくるといった気概をお持ちの方と一緒に仕事がしたいと思っています。

応募資格

大卒以上<未経験者・第二新卒歓迎>
■1年以上の社会人経験をお持ちの方。販売や営業といったお客さまを相手にする仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます。
※総合職での採用となりますので、将来的に全国転勤の可能性があります。

募集背景

1995年の事業スタートから20年が経ち、生命保険代理店として数々の実績を残してきた当社。東証二部から東証一部へ指定され、現在を第二創業期ととらえて組織強化を進めています。保険業界のリーディングカンパニーとして、これまでの業界の常識にとらわれることなく、次の10年・20年を共に創造してくださる方を幹部候補としてお迎えします。

勤務地

東京都本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。
愛知県本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。
大阪府本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。
福岡県本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。
その他本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。
本社/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7
◎まずは本社もしくは関西圏のコンサルティングプラザでの勤務となります。将来的には、全国転勤の可能性があります(札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡など3大都市圏が中心です)。

アクセス

各線「本町」駅から徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30(本社※コールセンター以外)
9:00~21:30(コンサルティングプラザ・コールセンター勤務/シフト制/1日実働7.5時間)
※月の平均残業時間10~15時間

給与

月給21万円以上
◎初年度の想定年収340万円以上

年収例

30歳(部長代行)年収923万円
38歳(部長)年収1388万円

休日休暇

完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
◎年間120日

福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外勤務手当(当社規定に基づく)
通勤手当
出張手当
役職手当
休日出勤手当
引越し補助
転勤時の住居完備(当社規定に基づく)
従業員持株精度(ESOP型)
提携保養施設
退職金制度
研修制度(座学研修・職場研修・e-ラーニング・通信教育など)
託児所完備
子ども手当(当社規定に基づく)
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