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社員インタビュー

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社員インタビュー
アド・トップで働く若手社員にインタビュー
  • D..Shiraki
    【入社・6年目】
    採用活動支援は企業経営に関わるため、強い使命感があります。企業の採用担当と継続的な人間関係を構築できる点は大きなやりがいになっています。そして、採用業務の課題発見から解決に至るまでの一連のプロセスに目を向け、採用を成功に導く上で必要なほぼすべてのサービスがご提示できる環境にあるため、採用に関する課題や要望はなんでも受けられることを誇りに感じています。とても大変ですが、充実度が120%です。
  • M.Nakamura
    【入社・3年目】
    “女性管理職の割合を30%へ”。政策として女性の雇用が謳われ、企業様も女性の積極的な採用へ移行しているのを感じます。ですから「女性はどこに着目して転職活動をするのか」と、自身の体験を重ねた提案を心掛けています。女性の雇用が増えることは日本の雇用活性にも繋がっていきます。当社は約半数が女性ですが、もっと女性の活躍が目覚しい世界になることを願って、一社一社担当させて頂いています!
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