add-Lamp hairの採用・求人情報

『先が見えず美容師を続けていくのが不安。しっかりと給与に反映される評価、福利厚生、自分の時間やお客様を大切にしたい』

アッドランプでは、スタイリストさんの働き方に重点を置いた新しい美容室。
半個室の空間で、あなたのペースで大切なお客様を施術し、しっかりと評価される無理のない仕組みを採用しています。

今のあなたのお悩みを1つでも多く解決できますのでご相談ください！
●長時間頑張っているのに給与に反映されない
●社会保険に加入するどころか福利厚生もままならない
●チラシ配りやSNS、ブログなどの強制更新に疲れた
●休日の撮影や講習、営業後のミーティングや練習で帰って寝るだけの毎日
●休憩はもちろん、食事もまともにとれない
●人間関係、上下関係に嫌になった
●リピート率も悪く、新規も来ない（客単価も低い）
●アシスタントの教育や責任、上司との板挟みに疲れ果てた
●業務委託美容師で稼げない。疲れた。インボイス制度などにも今後不安を感じる


【アッドランプで働く６の強み】
◎月8日～11日間の休みは、あなたが自由に設計できる（土・日、連休も可）。また6時以降、自身のご予約が無ければ終了。毎日の休憩も自由に設計し、外出も可能。

◎高給与、高還元率、年２回の歩合ボーナス支給
スタイリストは売上の～45％還元
●指名45％
●フリー37％
（毎月最低23～25万円は必ず保証（休日選択により変動）

◎各種社会保険完備
最大約400日の育休はもちろん、遊びのケガなどにも対応。生涯安心して業務に専念

◎スタイリストは半個室空間で大切なお客様に集中できる。
受付からお見送りまで担当スタイリストが対応。

◎お店にはアシスタントがいない為、営業後残っての教育や自身のお客様へのクレームフォロー、お店や同僚の愚痴や相談などに時間や精神を削る事はありません。
役職も上下関係もなく、お店の全体状況や他のお客様を気にせず自身のお客様だけに集中できます。

◎今までの常識だった無駄なミーティングや残業、チラシ配り、お店のSNSやブログなどの更新は必要ありません。
効率よくスタッフさんの負担にならない集客や次回予約率（90%以上）の仕組みなど、成長しやすい環境をお店が作ります。