アドバンスホーム株式会社の採用・求人情報

地元川口に本拠を構え○○年目。
事業を徐々に多角化して、ようやく町の不動産屋さんから、不動産会社になれたかな…
という感じですね。この間に、弊社は成長期から、成熟期に至ったなと感じてもいて。
よりプロとしての価値提供をしていかねばと考えています。

アパートやマンションなどの収益物件を扱っていると、お客様とは一生のお付き合いになります。
人生のパートナーになれるような質の高い営業組織をつくりたいなと。

だからこそ、ゆくゆくは、部署や会社を引っ張っていく存在になってほしいですね。
社員からは学んでばかりなので、労働環境にしても、
営業戦略などにしても、積極的に意見してほしいです。

これから一緒に働くからには、うちを選んだことを後悔させません。

お客様に対しては、正直であること。

資産運用はお客様の人生を大きく左右しますから。
言った・言わないのトラブルが起きないよう、投資リスクまで丁寧に説明しますし、
正解がわからない時は、お客様とも、自社の社員とも相談します。
万が一クレームが生じた際は、社員の案件でも私自らお客様に会います。
あまり”お客様のため“と連呼すると綺麗事に聞こえるかもしれませんが、
信頼が無いとできないビジネスですから。


社員に対しては、意見をちゃんと聞くこと。

実際、退職金制度や完全週休2日制の導入は、社員の声を実現した物です。
残業を月10時間以内に抑えているのもそう。
限界に対して常に6割～7割のキャパで動けた方が、いざという時に安心だと思っています。
私自身「これくらいで良いかな」と思っていたら、社員から「それじゃダメですよ！」と
叱られちゃったりするタイプなので（笑）。社員から学ぶことは多いです。


だからこそ、あなたの声も聞きたいし、一緒に働いてくれることを望んでいます。
一緒に会社を作っていきましょう。


【代表取締役 木本伸治】